構造設計
株式会社栄都
正社員
大分県 中津市
<予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~220,000円 その他固定手当/月:80,000円~130,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は資格・経験・年齢に応じて決定 ■給与改定:年1回※1月あたり640円~6,250円(過去実績) ■賞与:年3回※200,000円~500,000円(過去実績) ■その他固定手当内訳(一律支給): 調整手当 30,000円~50,000円 職能手当 50,000円~80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社栄都 【中津市】木造住宅の設計/転勤無/自社ブランド「エイトの家」「桧家住宅」/エコ・ローコスト住宅に強み 募集要項 【仕事内容】 【中津市】木造住宅の設計/転勤無/自社ブランド「エイトの家」「桧家住宅」/エコ・ローコスト住宅に強み 【具体的な仕事内容】 ◆◇健康モデル・エコ住宅に特化した自社住宅ブランド「エイトの家」や」「桧家住宅」を展開◇◆ ~業績好調!顧客を大切に考えた注文住宅・ローコスト設計が強み/地元に貢献できる~ 当社は「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。 今回、木造住宅の設計業務をお任せいたします。 ■職務内容: 木造住宅の設計業務をお任せいたします。 ※中津本社は設計図の変更ができる方を求めています。一から設計ではなく、設計図の変更がメインのため、CADを使った実務経験がある方は歓迎いたします!(大分営業所は一から設計となります) 設計変更例:窓を大きく・小さくしたい、位置を変えたい等 ■組織構成 設計部には15名在籍しています。(部長1名(中津本社と大分営業所を兼務)、係長1名(積算担当)、他) ※今回は設計担当のため積算業務は含まれません。設計業務に集中できる環境です。 ■同社の特徴 同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。 建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。 また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。 同社は、お客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。 【対象となる方】 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅設計の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・簡単なPC入力スキル(Excel、Word等) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:大分県中津市中殿町3-26-3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/中津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <転勤> 無 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:480時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 <その他就業時間補足> 残業月平均19時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~220,000円 その他固定手当/月:80,000円~130,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は資格・経験・年齢に応じて決定 ■給与改定:年1回※1月あたり640円~6,250円(過去実績) ■賞与:年3回※200,000円~500,000円(過去実績) ■その他固定手当内訳(一律支給): 調整手当 30,000円~50,000円 職能手当 50,000円~80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月5万円)4km以上から支給対象 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上※同社規定による <定年> 66歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 研修あり <その他補足> ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行 ■役職手当・出張手当 ■懇親会 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW・お盆・年末年始休暇あり。 ※土曜日は月に0~3回程度の出勤があります。 【事業概要】 ■事業内容: 住宅建築工事の設計・管理並びに請負施工、不動産の売買および斡旋、賃貸および管理、宅地造成並びに造園の設計・施工および販売、土木工事・建築工事および大工工事業、前記に付帯する一切の業務 【郵便番号】 8710030 【所在地】 大分県中津市中殿町3-26-3 【設立年 補足】 1996年4月 【従業員数】 72名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 http://www.eito-h.com/
経験・応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大分県中津市中殿町3-26-3
給与等
給与・報酬
<予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~220,000円 その他固定手当/月:80,000円~130,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は資格・経験・年齢に応じて決定 ■給与改定:年1回※1月あたり640円~6,250円(過去実績) ■賞与:年3回※200,000円~500,000円(過去実績) ■その他固定手当内訳(一律支給): 調整手当 30,000円~50,000円 職能手当 50,000円~80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月5万円)4km以上から支給対象 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上※同社規定による <定年> 66歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 研修あり <その他補足> ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行 ■役職手当・出張手当 ■懇親会
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:480時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社栄都
事業内容
■事業内容: 住宅建築工事の設計・管理並びに請負施工、不動産の売買および斡旋、賃貸および管理、宅地造成並びに造園の設計・施工および販売、土木工事・建築工事および大工工事業、前記に付帯する一切の業務