その他人材・コーディネーター・求人広告営業

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン 【大阪】法人営業◆転勤無／リモート可／年間休日128日／中途入社比率100％◆ 募集要項 【仕事内容】 【大阪】法人営業◆転勤無／リモート可／年間休日128日／中途入社比率100％◆ 【具体的な仕事内容】 ＜業界未経験歓迎！＞ 【第二新卒歓迎／転勤無／リモート可／中途入社比率100％／「ハンバーガー大学」「ユニクロ大学」の元学長が会長／導入企業数3,500社以上！】 ■メインミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】 研修・教育・人事コンサルを行っている当社で、法人営業をしていただきます。経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスに対して、人事に関する提案を行っていただきます。 ■サービス導入までの流れ： ・見込み顧客の創出…市場開発部が行います。 ・ヒアリング…現状の課題をヒアリングし仮設立てをします。 ・ご提案…解決策や人材育成に関する、長期的な計画の提案をします。 ・導入と効果検証…講師、評価制度構築のコンサルタントも入っていただきながら、サービスのフォローを実施します。 ※上記の流れを、繰り返し行っていきます。 ※20～30社程度お客様を担当いただきます。サブスクフォロー含むため深く入り込むのは10社以内です。 ■サービス例について フェーズごとに合わせて、様々なコンサルティングが可能です。 ・人事制度構築…評価制度、社内教育制度構築、マニュアル作成サービス ・業務効率化支援ツール…情報共有プラットホーム、評価クラウドシステム ・サーベイ…従業員満足度調査、資格検定 ※詳しくは、以下の動画もご参考ください。（約7分） https://youtu.be/hNBkmq64RmA ■取引先様について： 当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 ■評価制度 ・年1回通期評価により、毎年6月に給与改定が実施されます。評価は数字評価＋行動評価です。役職としては一般、主任、係長、課長、副部長、部長のテーブルごとに、１～7等級の段階があり、さらにその等級の中に1～40の号棒があります。号棒、等級の上昇により、給与もアップしていきます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ 【必須条件】 ・営業経験を3年以上お持ちの方（業界/商材不問） 【歓迎条件】 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ ★グローイング・アカデミー大阪校 住所：大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミミサウスビル6 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：有※30H以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1／12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,624円～4,500,000円 固定残業手当/月：79,114円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回 ※前職給与・経験・能力などを考慮します。 ※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定します。 ※固定残業時間30時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※規定に基づく 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、人事部による導入研修を２日間実施します。その後、OJTを実施します。 ■月1回自社運営のグローイング・アカデミー講座を受講 ＜その他補足＞ 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、401k、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始、夏期、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、その後10月一斉付与）、特別休暇、GW等 ※その他、会社規定のカレンダーによる ※有給休暇の1時間単位取得が可能 【事業概要】 ■事業概要: 代表取締役会長の有本氏は、日本マクドナルドの「ハンバーガー大学」、ファーストリテイリングの「ユニクロ大学」という人材育成、人材開発部の責任者を歴任した人物で、過去のノウハウを全て集約したのが、日本初のサービス業に特化した定額制の研修システム「グローイング・アカデミー」です。札幌校、新宿校、名古屋校、大阪校、広島校、福岡校の6拠点で1日3回、100を超える講座を実施。現在はオンデマンド提供を行いWebを使ったサービスも展開中。 【郵便番号】 1600023 【所在地】 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 【設立年 補足】 2012年4月 【従業員数】 58名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 217百万円 【平均年齢】 40歳 【企業URL】 http://hg-japan.com/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上