開発エンジニア/給与アップ保証/東証プライムグループ/チームで成長/平均残業14H/リモート7割以上

《キャリアプランを考慮し、希望やスキルに応じたプロジェクトをお任せ》 プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング！ エンジニア出身の経営陣があなたの希望のキャリアプランを検討します。 "エンジニアファースト"の考え方でミスマッチなくスキルアップが目指せます！ 【お仕事の内容詳細】 ・要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各工程 　∟ご経験やスキルを拝見し、まずは得意な工程からステップアップ！ ★ご経験に応じて管理業務や開発メンバーの育成、マネジメントもお任せいたします。 【ポイント】 ★PG→SE→PL→PMとキャリアステップ実績多数 ★エンドユーザー直・プライムポジションを中心としてたお取引 ★長期的に働けるようにチームアサイン・キャリアアップ重視でアサイン ★大規模プロジェクト経験やモダンな技術にも触れられます ◎生涯技術職人を目指したい方も歓迎！ 「得意な設計を中心に携わりたい」 「技術に携わり続けていきたい」 「資格取得、技術力を磨いていきたい」 など、あなたの希望を最大限に考慮。 あなたの望むキャリアを実現するための協力は惜しみません！ 【開発環境・業務範囲】 【開発環境例】 言語：Java・C#・Python・PHP・COBOL・GO・C＋＋・JavaScript　など OS：Windows・Linux・汎用系OS　など DB：MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB　など インフラ：AWS(EC2・S3・Lamdba)　など 【案件例】 □大手通信会社向けシステムのDX化 環境：TypeScript、React、Java、HTML、PL/SQL □金融機関向けデータ分析基盤開発 AWS（S3、Glue、Cloudformation等）、Spark Script、SQL、Python □公共向け電子申請システムクラウドリフト AWS・Java(Spring)・Postgres・C#・GitLab □製造業向け基幹システム開発 Windows・MySQL・C♯・JavaScript・Vue.js □車載機OTA機能開発 Linux・C言語・C++ □銀行向け勘定系システム開発 IBM汎用機・Z/OS・DB2・COBOL・SQL □顧客管理システム開発 Salesforce Cloud・SOQL・Java・Apex □SAP業務システム開発 Windows・ABAP・SAP S4/HANA □金融向業務システムのインフラ設計・構築支援 Windows、Linux、AWS、Azure、ActiveDirector など、新しい技術に触れたり、大規模プロジェクトで活躍する機会もあります！ ≪その他の主な実績≫ □顔認証プラットフォーム □エンジニア向けのプロジェクトマッチングサイト □大手不動産会社向け新規開発 □画像処理技術を用いた間取り検索システム □不動産仲介マッチングシステム □AI・AR顔認証システム □顧客の業務システム全般の開発の請負 など 【注目】エンジニアの成長の背中をそっと押す"仕組み"があります！ 1人ひとりのチャレンジ精神を大切にするアヴァントでは、経験が浅い方や年齢の若い方も、エンジニアとして頑張りたい！という気持ちがあれば大歓迎。 一緒に方向性を探せる仕組みや制度を整えています ◎MEMBER SUMMIT プロジェクトやキャリアなどのテーマごとに話し合い、仲間の活躍から刺激を受け、新しい知識を学ぶチャンス！ ◎マナビバ DX/AIが学べるオンラインスクール。90以上の資格取得が可能で、奨励する資格、資格を取得した社員が見られるようになっています。 ◎CEO FASTPASS エンジニア出身の代表との1on1面談。仕事やキャリアなど、気軽に相談できます！ ◎Carrer Trace 1人ひとりの仕事の成果を正当に評価する人事評価制度。給与や賞与へ反映します。 【注目】プライム上場グループならではの安定性と働きやすさ◎ ■年間休日125日 ■有休消化率は9割 ■残業月平均14時間 ■リモートのプロジェクト7割 ■男性の育休実績あり　など ワークライフバランスもバツグン！月次でアンケートを実施しメンタルの状態や、モチベーションを確認する人事ツールも取り入れており、エンジニアが心身共に健康的な働き方ができるような環境を整えています。 【身につくスキル・キャリアパス】 エンジニアの経験と実績に基づいて、幅広い活躍のステージが用意されており、着実に成長できます。 開発メンバー→サブリーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーと 徐々にキャリアを重ねたい方に最適です。 大手SIerでは顧客折衝やベンダーコントロールに忙しく、 実際にシステムを作る機会に恵まれない事が多いもの。 一方、中小SIerでは上流工程の人材が不足していたり、チーム体制での参画ができないなど、 キャリアアップの環境が不足していることも。 その点当社は「大き過ぎず、小さ過ぎないSIer」なので、 大手で積める経験と中小で積める経験のどちらも積める「ちょうどよい」環境です。

＼半年程度など経験が浅めの方も歓迎！20代30代8割超え！／◆学歴不問◆何らかのエンジニアとしての実務経験をお持ちの方Ｌオープン・Web系言語での開発Ｌ組込・制御系言語での開発Ｌ汎用機系言語での開発　Ｌネットワーク・サーバー設計構築　など★テストのみの経験でもOK！言語や工程は不問です！