セキュリティコンサルタント・アナリスト

ＮＥＣフィールディング株式会社 【東京／田町】プロジェクトリーダー／セキュリティ導入など◆NECグループのITサポートサービス企業 募集要項 【仕事内容】 【東京／田町】プロジェクトリーダー／セキュリティ導入など◆NECグループのITサポートサービス企業 【具体的な仕事内容】 【子育てサポート企業として「くるみん認定」／女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（2段階目）」／「健康経営優良法人2023」の認定を取得】 ■職務内容： 官公庁（主に中央省庁）領域に対して、IT関連の市場動向やセキュリティ関連の市場動向を理解し客先要求仕様に基づき大規模セキュリティ導入案件をリーダとして管理し要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用設計（運用引継ぎ）などのプロジェクト管理の対応を行う 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・大規模セキュリティ案件のプロジェクト実行管理 ・顧客およびエンドユーザとの仕様調整・確認 ・セキュリティ案件の要件定義から設計・構築のプロジェクト管理 ・チーム管理（品質管理、タスク管理、プロジェクト進捗管理、パートナ管理） ■やりがい： 主に近年大幅に予算が増加されている国策に関わる大規模なセキュリティ事業に携わる業務内容です。 大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ（担当案件の責任者）として活躍するとともに、社内においては、チームリーダとして若手メンバーの育成と全体の技術スキル向上でチームを牽引する役割を担います。 ■働き方： 主に対面でのコミュニケーションを重視し、業務の特性上、現場での活動がメインになります。 ■キャリアパス： 主に組織管理を行うマネジメント職や専門性／高度なスキルを活かすプロフェッショナル職などの上位職位へのキャリアアップが可能です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・10人以上のチームにおいてITシステムの構築プロジェクトを牽引する立場の経験（プロジェクトリーダ／プロジェクトマネジメント経験） ・ITシステム（ネットワーク・セキュリティ）における要件定義・設計・構築においてリーダとして3年以上の経験および大規模システムの設計・構築経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP等のセキュリティ関連資格 ・ネットワークスペシャリスト、その他ＮＷ系資格 ・プロジェクトマネジメントに関する公的資格のうちいずれか（PMP、情報処理技術者（PM）、P2M、他） ・基本情報技術者試験、ITストラテジスト、CompTIA、LinuC、LPIC、ITIL、その他クラウド／サーバ・仮想化系資格 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5人以上のチームにおいてITシステムの構築プロジェクトを牽引する立場の経験を有すること （プロジェクトリーダ） ・情報セキュリティマネジメント ・ネットワーク技術資格（CCNAまたはCCNP） ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています ＜必要資格＞ 歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、CompTIA認定資格Security+、シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP、基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト、(ISC)2認定資格CISSP、ITストラテジスト、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 東京システム部 住所：東京都港区芝浦四丁目9－25　 芝浦スクエアビル 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性があります】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均16.2時間／月（過去実績） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近の支給実績5.53ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社社規程により全額支給 住宅手当：家賃補助制度（適用条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育制度／資格取得支援】 ・階層別研修 ・職種別、テーマ別研修 ・選抜研修 ・資格取得支援制度 ・キャリア開発研修、キャリア開発アドバイザーによる面談　など ＜その他補足＞ ■ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給） ■家賃補助制度（適用条件有） ■転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■確定拠出年金制度 ■在宅勤務費用補填（光熱費分など） ■カフェテリアプラン（74,000／年ポイント支給） ■NEC健康保険組合の契約保養所 ★「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得！ ★「えるぼし認定（2段階目）」取得 ★経済産業省による「健康経営優良法人2023」の認定を取得 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 労働祭（5／1）・年末年始・特別休日・ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇）・リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 ※有給休暇：初年度付与日数は入社日による 【事業概要】 ■企業概要： 【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】 NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。 【郵便番号】 1080073 【所在地】 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 【設立年 補足】 1957年3月 【従業員数】 4,603名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 9,670百万円 【売上高】 167,715百万円 【企業URL】 https://www.fielding.co.jp/

学歴不問