稚内市南地区居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人（ケアマネジャー）（正社員）
稚内市南地区居宅介護支援事業所
正社員
北海道 稚内市
＜給与＞ 【正社員】 月給 171600円 〜 242340円 ＜給与の備考＞ 固定残業代なし ※基本給は、年齢・経験等により異なります 【法人規定による】 住宅手当（13,000～16,000円） 扶養手当（1人につき4,000～12,000円） 保育手当（半額補助・上限あり） 寒冷地手当（45,000～150,000円） 地域手当 年2回6・12月 1回5万円×2回 通勤手当 月上限24,400円 ※通勤手当は当法人規定により支給 昇給あり 月あたり0円～2,000円（実績） 賞与あり 年2回 計 4.50ヶ月分（実績） ※昇給は年度実績による 試用期間3ヶ月（同条件）
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ 居宅介護支援の専任ケアマネージャー業務に従事していただきます （1）在宅の利用者様、ご家族の介護相談 （2）ケアマネジメント全般業務 （3）要介護者の介護保険関連の書類作成、代行 ◆入社後1年間は、指導担当者が責任をもって指導する体制を取っています。 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性なし 未経験可/ブランク可/社会保険完備/車通勤可/土日祝休み/居宅ケアマネ/週休2日/育児支援あり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/交通費支給/自動車運転免許/退職金あり/住宅手当/研修制度あり/居宅介護支援事業所/学歴不問/残業月20時間以内
経験・応募資格
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験不問 ＰＣスキル：ある程度早く入力ができること ～59歳（定年制度のため） 学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
北海道稚内市栄１丁目２４番２号
アクセス
JR宗谷本線 南稚内駅から徒歩で28分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 171600円 〜 242340円 ＜給与の備考＞ 固定残業代なし ※基本給は、年齢・経験等により異なります 【法人規定による】 住宅手当（13,000～16,000円） 扶養手当（1人につき4,000～12,000円） 保育手当（半額補助・上限あり） 寒冷地手当（45,000～150,000円） 地域手当 年2回6・12月 1回5万円×2回 通勤手当 月上限24,400円 ※通勤手当は当法人規定により支給 昇給あり 月あたり0円～2,000円（実績） 賞与あり 年2回 計 4.50ヶ月分（実績） ※昇給は年度実績による 試用期間3ヶ月（同条件）
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（厚生年金基金） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜保養施設＞ ・星野リゾート・トマム「ザ・タワー」 ・小樽朝里クラッセホテル ＜慶弔金制度＞ 結婚、出産、傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ＜医療費免除・補助＞ インフルエンザワクチン補助あり（本人・家族） 入院室料差額免除、脳ドック・ＰＥＴがんドック・乳がんドックの補助 ※当法人の病院、クリニックのみ対象 ＜育児休業＞ 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳2か月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができ、要件に該当する場合は1歳6か月まで、さらに最長2歳まで延長ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ 3歳に満たない子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ 3歳に満たない子供を養育する職員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。（事業の正常な運営に支障がある場合を除く） 職務給制度あり（法人規定により支給）
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:45～17:15 休憩60分 残業月平均2時間
休日
土日祝の完全週休2日制 年間休日120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり