SCM企画・物流企画・需要予測

ブラザー工業株式会社 【名古屋】サプライチェーンにおけるDX推進[No.11461]◆ブラザーグループのDX改革に貢献◆ 募集要項 【仕事内容】 【名古屋】サプライチェーンにおけるDX推進[No.11461]◆ブラザーグループのDX改革に貢献◆ 【具体的な仕事内容】 ～ グローバルに事業を展開する東証プライム上場企業 / 定着率◎（離職率1%とトップクラスの定着率を誇る優良企業）～ 【働き方◎（リモートワーク・フレックス制度あり）】 【東証プライム上場のグローバルメーカーで中長期の事業戦略に携われるやりがいある希少ポジション】 ■採用背景： 当社の新ビジョン「At your side 2030」において、「持続可能な未来に向けた経営基盤の変革」が掲げられており、「カーボンニュートラルに向けた環境への取り組み」や「強靭かつ持続可能なサプライチェーンの構築」などのテーマが経営の命題の一つとなっています。その中で、部材調達～生産～物流～リサイクルの製造プロセスにおいて、既存のシステム連携や自動化設備・多品種変量生産に向けた最適化・生産性向上のためのITシステム・品質システム・ITセキュリティ等々、様々なDXの推進も求められております。大規模な改革となるため、まずは実業務を理解いただきながら、課題の分析と改善に向けたDX企画を推進いただける方々のご応募をお待ちしています。 ■概要： ブラザーグループのSCM・生産管理・物流機能強化に向けた企画の立案・推進をお任せします。 【主な業務内容】 ・次世代SCMシステムの企画/導入 ・経営に資するコックピット開発 ・場内物流のシステム化（WMS：倉庫管理システム） ・ベンダーツリーの構築：2次サプライヤー/3次サプライヤーなども含めたSCMの可視化 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■将来的なキャリアパス： 生産管理を中心としたサプライチェーン全体の業務知識・経験とITスキルを身に着けることで、DX推進責任者へのキャリアパスを実現することが可能です。 ■働きやすい職場環境： フレックス制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。また、過去2年の年次有給休暇消化率は80％であり、休暇を取得しやすい環境となっています。毎年継続的に全社売上の6％程度を研究開発費とし、次世代の技術開発にも力を入れています。非常に働きやすく定着率の高い職場です。新卒、中途の垣根なく、部門長にも中途入社者が多数活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも条件を満たす方 ・生産管理/倉庫/物流等、SCMに関する実務経験をお持ちの方 ・生産管理/SCMに関わるシステムに関わるご経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3番8号 勤務地最寄駅：地下鉄・名鉄線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし 国内で転居を伴う転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～14:00 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※残業10～15h/月 繁忙期20～30h/月程度 ※フレックスタイム制度・在宅勤務・時短制度有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2021年度実績 6.02ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修（e-learning）もあります。 ＜その他補足＞ ■トレーニー制度・社内公募制度・カフェテリアプランあり ■社員食堂・食事補助・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度（全従業員利用可） ■住居手当：40歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給、独身者：最高額12,000円、既婚者：最高額19,000円 ■家族手当：扶養家族1人目16000円/月、2人目9000円/月、3人目9000円/月、以降1人につき９000円/月支給■制度：財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日124日(閏年は125日) 年次有給休暇20日(初年度のみ18日)、年末年始、ゴールデンウィーク 夏期休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など 【事業概要】 ■事業概要： 家庭・オフィス向けプリンターや複合機、ラベルライターなどの電子文具、家庭・工業用ミシン、工作機械、業務用通信カラオケシステム、産業用印刷機器等 など幅広い分野で企画、開発、製造をしており、かつ世界40以上の国と地域に生産拠点と販売拠点を置き、グローバルに事業展開をしております。 【郵便番号】 4678561 【所在地】 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1 【設立年 補足】 1934年1月 【従業員数】 3,877名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 19,209百万円 【売上高】 710,938百万円 【経常利益】 86,429百万円 【平均年齢】 43.5歳 【企業URL】 http://www.brother.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上