【神奈川】リニューアル営業（既存メイン）※資格取得支援制度あり
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
正社員
神奈川県 横浜市西区
3,500,000円 〜 5,500,000円
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仕事内容
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。 営業先は同社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、 問い合わせをもらった未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。 【職務詳細】 ■誰に：既に保守メンテナンス契約を締結している既存顧客や お問い合わせをもらった未取引のお客様 ■何を：エレベーターのリニューアル工事「建設設備」 ■手法：提案営業（既存メインですが、新規もあります。） エレベーターの耐用年数20～30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案。契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。 【魅力】 創業以来25年以上、右肩上がりの成長を続けています。JESグループ独自の技術研修プログラムにより、常に高い技術水準を維持しています。高品質なサービスを安価で提供することで、多くのお客様に選ばれ続けています。中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】 ・下記いずれかのご経験 （業界不問） →個人営業経験 →法人営業経験・普通自動車運転免許（AT限定可）【尚可】・既存顧客向けの深耕営業経験------------------------------------------------------------------◎過去入社実績◎不動産、設備、ハウスメーカー、リフォーム業界からの入社多数です。【こんな方にピッタリ】・業界トップクラスの会社で安定した営業を行いたい方・教育制度が充実した環境で仕事をしたい方・既存顧客に対して深耕営業をしたい方
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 北幸GM21ビル5階各線「横浜」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与等
給与・報酬
3,500,000円 〜 5,500,000円
福利厚生
■年収：350万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月）3.4ヶ月分 昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※毎週水曜日はノー残業デー 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
完全週休二日制（土日）※土曜出社をする場合もあり（振休制度あり）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
会社情報
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容
【事業内容】■エレベーター・エスカレーターの保守管理【会社の特徴】【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】全国約100,230台（2024年3月末時点）の保守契約台数を誇ります。特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で東証マザーズ（現：東証プライム）に上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。