建築 構造設計・設備設計、構造設計、測量・積算・その他

------------------------------------------------ ▼ 仕事内容 ------------------------------------------------ 〈業務用空調(換気・冷暖房)設備の設計積算【HVACソリューション・エンジニアリング事業本部】〉 ●エンジニアリング部のミッション ・地球規模での環境問題、菌やウイルスに気をつかうことが日常となる中で、社会の空間に対する認識が変化しています。 ・私たち空質空調社では、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、空気から未来を変えていきます。 ・担当する空質空調業界は、グローバルに堅調な需要成長が見込まれています。 強みのルームエアコン等の家庭用機器と共に、業務用の空調/換気機器分野へ積極的な強化を行いB2B、B2Gの幅広いお客様のニーズにお応えしていきます。 ・当社空調(換気・冷暖房)設備の設計積算システム構築、社内外向け支援ツールの開発、維持管理、設計積算業務を通じ、お客様、パートナー様と継続的に繋がり、「コンサルティング・エンジニアリング」でニーズに応えることが、私たちエンジニアリングセンターのミッションです。 ●設計二課のミッション ・当社空調機器(換気・冷暖房)を中心とする、空調設計・積算業務を通じ、お客様との継続的な関係づくりがミッションです。 ●募集背景 地球温暖化抑制へカーボンニュートラルの実現、菌やウイルスへの気づかいが日常となる中で、空調(換気・冷暖房)設備の省エネ、空気質のクリーン化は重要なポイントとなっています。 当社の空質空調事業は永年培っている省エネ・クリーンテクノロジーを有し、今後も高エネルギー効率でクリーンな空間を求めるニーズに応えていきます。 これまでの単品商品の販売から空間ソリューションを実現するシステム提案・販売へ大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していくために、メーカーとしての設備設計部門の強化に取り組んでいます。そのため今回新たなスキル・経験をもった人財を募集することとなりました。 ●担当業務と役割 ・主な業務は、空調(換気・冷暖房)設備の設計積算、提案資料作成を行います。 ・社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。 ・お客様の求められる空調設備ソリューションを提供し社会のお役立ちに貢献できる仕事です。 ・設計部門の中核として空調の設備設計・積算、提案資料作成のとりまとめを担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・設備設計実務(CAD、BIM、空調設備設計支援ソフト、解析ソフト、社内業務ツール活用)設備設計積算、提案書作成 ・設備設計者の経験を生かし、空調設備設計支援ソフト開発プロジェクトへの参画 ・開発営業部門との連携業務顧客との打合せ、提案、現場調査 ●この仕事を通じて得られること ・換気や冷暖房は社会生活に必要な設備であり、地球規模での問題に向き合い課題解決を実践している実感を得ることができます。 ・空間ソリューションの実現へ大きく変革する中で「コンサルティング・エンジニアリング」は、その中心的な役割を担い活躍できるポジションです。 ・グローバルに事業を展開しており、事例を世界で活躍する仲間に共有することでグローバルに事業貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●職場の雰囲気 ・中途入社者も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談を行える活発な組織です。 ・お客様から求められる空調システムを構築し実現していくため新しいことに挑戦でき、難しい業務である一方で非常にやりがいを感じる業務です。また社内プロジェクトへの参画機会があり、実際に自分たちの目指したい姿に向けて、前向きにスピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活用も可能です。 ●キャリアパス ・配属部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・空質空調社ではグローバルに事業を展開しており、アジア/欧州等の主要国に拠点を構えています。日本から駐在員を派遣しており、エンジニアリング力強化を目的に日本国内に留まらず海外を含めたジョブローテーションも可能です。 ------------------------------------------------ ▼ 応募条件 ------------------------------------------------ 【必須】 ソフト(CAD・負荷計算ソフト)等を用いての、空調(換気・冷暖房)設備の設計経験 【歓迎】 ・空調(換気・冷暖房)設備の設計積算経験者 ・1級建築士、建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士等 【人柄・コンピテンシー】 ・空調設備に興味・関心がある方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・失敗を恐れず前向きに活動できる方 ------------------------------------------------ ▼ 雇用形態 ------------------------------------------------ 正社員 ------------------------------------------------ ▼ 年収 ------------------------------------------------ 550万円～1000万円※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。 ------------------------------------------------ ▼ 勤務地 ------------------------------------------------ 東京都 墨田区押上1丁目1番2号 〔配属部門 ソリューション・エンジニアリング事業本部エンジニアリング部設計二課 募集者の名称 パナソニック株式会社空質空調社〕 ------------------------------------------------ ▼ 学歴 ------------------------------------------------ 大卒,大学院卒,高専卒 ------------------------------------------------ ▼ 手当 ------------------------------------------------ その他手当,役職手当,残業手当,通勤手当 ------------------------------------------------ ▼ 待遇・福利厚生 ------------------------------------------------ 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,企業年金,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄 ------------------------------------------------ ▼ 休日・休暇 ------------------------------------------------ その他休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日 ------------------------------------------------ ▼ 就業時間 ------------------------------------------------ 09:00～17:30 ------------------------------------------------ ▼ 残業時間 ------------------------------------------------ 月間平均:20時間以下 ------------------------------------------------ ▼ 社風・環境 ------------------------------------------------ ■私たちは「挑戦する人と組織の成功」の実現のために、 Diversity, Equity & Inclusionを推進し、「多様な人材がそれぞれの力を最大限発揮できる最も働きがいのある会社」になることを目指します。 ■「一人ひとりへのサポート」とは、多様な個性をもつ一人ひとりが挑戦に向き合えるように支援していくことです。多様で柔軟な働き方が選択できる環境や仕組みを整えることでワーク・ライフ・バランス実現の支援に取り組んでいます。 ------------------------------------------------ ▼ 企業名 ------------------------------------------------ パナソニックグループ ------------------------------------------------ ▼ 会社概要 ------------------------------------------------ 【パナソニックグループとは】 パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。 パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。 【持株会社制への移行】 パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。 持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。 一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。 ------------------------------------------------ ▼ 設立 ------------------------------------------------ 1935年12月 ------------------------------------------------ ▼ 資本金 ------------------------------------------------ 2,587億円 ------------------------------------------------ ▼ 株式公開 ------------------------------------------------ プライム市場 ------------------------------------------------ ▼ 従業員数 ------------------------------------------------ 1,000人以上 ------------------------------------------------ ▼ この求人へのお問い合わせ方法 ------------------------------------------------ 上部にある「応募: マイナビエージェント」から求人詳細へ移動し、「この求人を紹介してもらう」ボタンからお問い合わせください。