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人事(採用・教育)

株式会社日税不動産情報センター

正社員

東京都 新宿区

<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮した上で決定。 ※役職・資格手当、奨励金を含む。賞与額は夏・冬の合計2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社日税不動産情報センター 【新宿】人事(採用・研修・人事制度企画)◆税理士協同組合出資の優良企業/残業月20H以内/リモート可 募集要項 【仕事内容】 【新宿】人事(採用・研修・人事制度企画)◆税理士協同組合出資の優良企業/残業月20H以内/リモート可 【具体的な仕事内容】 【税理士協同組合出資の優良企業/人事(採用・研修・人事制度企画)/残業通常月20H以内/リモート可】 ■業務概要: 税理士界と一体となり、不動産業務を遂行している当社にて、人事担当(採用・研修・人事制度企画など)を募集いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: <採用>※中途採用メイン ・採用戦略(人員計画、ターゲット設定、採用予算策定、媒体選定など) ・選考実施(書類選考、面接の設定・実施) <教育・研修>※企画メイン ・課題調査、研修体系の企画 ・教育研修の実務 <労務> ・人員配置(異動・出向) <人事制度企画> ・制度構築 ・人事戦略業務 ・制度統合 ・運用・現場浸透 ■組織構成: 現在、男性社員一名組織です。 人事職歴が長い社員ですので、未経験の業務についてはお教えいたします。安心してご応募ください。 ■キャリアステップ: まずはご経験のある業務からお任せします。その後は上記業務を幅広く担当いただき、人事の専門家として成長いただくことを期待しています。 また将来的にはマネージャーなど、人材開発部を担っていただくポジションも目指せる環境です。 ■当ポジションの魅力: ・日税グループの中でも中核企業である当社にて今後増員・規模拡大予定です。今回はそれに伴い、この変化に相応しい人事制度やインフラ作りをするためのポジションでの募集です。貴重な経験がつめるタイミングでのご入社になります。 ・人事の中の一部業務のご経験者でもチャレンジいただける求人です。入社後は既存社員がフォローしますので安心してご応募ください。 ■就業環境: ・リモート:週1~2回在宅勤務が可能です。 ・残業時間:通常月20時間程度です。(繁忙期は多くなる可能性もございます) ■当社について: 当社は1982年12月、税理士協同組合の出資を得て誕生しました。監査役には税理士協同組合の役員が就任しており、税理士協同組合と資本的にも人的にも固い結びつきを持った会社です。さらに、支店は各地の税理士会館内で営業する等、税理士界と一体となり、不動産業務(不動産情報サービス事業)を遂行している会社です。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか必須 ・採用、研修、人事制度企画いずれかのご経験 目安1年以上 ・人材エージェントでのRAまたはCAのご経験 目安1年以上 ■歓迎条件: ・不動産会社(大企業)における業務経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー29F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業時間:通常月20時間以内 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮した上で決定。 ※役職・資格手当、奨励金を含む。賞与額は夏・冬の合計2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:150,000円/月まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■営業勉強会(月2回)、全営業職研修(年1回) ■資格取得支援あり ※手当:宅地建物取引士・二級建築士(各1万)、マンション管理士・CFP(各2万)、一級建築士(3万)、不動産鑑定士(5万)等 <その他補足> ■資格手当:宅地建物取引士・二級建築士…1万円、不動産コンサルティングマスター・マンション管理士・CFP…2万円、一級建築士・司法書士…3万円、不動産鑑定士…5万円 ■役職手当、ガン保険・団体生命保険加入、退職年金制度、社員研修旅行(毎年実施、全額会社負担)(過去:ハワイ、バリ) ■初島クラブ、軽井沢クラブ、エメラルドグリーンクラブ、パウエル ■クラブ活動:野球部、テニス同好会、音楽バンド、陸上部、フットサル部、書道部 ■専用厚生施設/箱根山荘 ■花見会、忘年会開催 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【事業概要】 ■業務内容: 1.当社は、税理士協同組合の「不動産情報サービス事業」を通じ、税理士が関与先より相談を寄せられた不動産案件について、売買の仲介や、調査・コンサルティングを行っています。 2.具体的には、高い情報収集力と豊富なケースデータを活かし税理士からの様々なご相談案件に対して調査を行います。さらに、依頼案件に対して最適なコンサルティングを行い、実行段階へのステップとして具体的なプランを提案します。取扱いの依頼があれば、永年の実績・充実したスタッフ・蓄積されたノウハウで、安心・迅速・確実を基本に依頼案件を遂行します。 【郵便番号】 1631529 【所在地】 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー29F 【設立年 補足】 1982年12月 【従業員数】 135名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 60百万円 【売上高】 2,826百万円 【企業URL】 https://www.nichizei.com/nf/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都新宿区西新宿1-6-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮した上で決定。 ※役職・資格手当、奨励金を含む。賞与額は夏・冬の合計2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:150,000円/月まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■営業勉強会(月2回)、全営業職研修(年1回) ■資格取得支援あり ※手当:宅地建物取引士・二級建築士(各1万)、マンション管理士・CFP(各2万)、一級建築士(3万)、不動産鑑定士(5万)等 <その他補足> ■資格手当:宅地建物取引士・二級建築士…1万円、不動産コンサルティングマスター・マンション管理士・CFP…2万円、一級建築士・司法書士…3万円、不動産鑑定士…5万円 ■役職手当、ガン保険・団体生命保険加入、退職年金制度、社員研修旅行(毎年実施、全額会社負担)(過去:ハワイ、バリ) ■初島クラブ、軽井沢クラブ、エメラルドグリーンクラブ、パウエル ■クラブ活動:野球部、テニス同好会、音楽バンド、陸上部、フットサル部、書道部 ■専用厚生施設/箱根山荘 ■花見会、忘年会開催

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社日税不動産情報センター

事業内容

■業務内容: 1.当社は、税理士協同組合の「不動産情報サービス事業」を通じ、税理士が関与先より相談を寄せられた不動産案件について、売買の仲介や、調査・コンサルティングを行っています。 2.具体的には、高い情報収集力と豊富なケースデータを活かし税理士からの様々なご相談案件に対して調査を行います。さらに、依頼案件に対して最適なコンサルティングを行い、実行段階へのステップとして具体的なプランを提案します。取扱いの依頼があれば、永年の実績・充実したスタッフ・蓄積されたノウハウで、安心・迅速・確実を基本に依頼案件を遂行します。

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