一般病院の診療放射線技師(有資格者)
社会医療法人生きる会 瀬戸内海病院
正社員
愛媛県 今治市
月給:190,000円〜249,000円
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仕事内容
最終更新: 2024/10/02 【求人情報】 <仕事内容・詳細> 職種 診療放射線技師 仕事内容 病院内での診療放射線技師業務 ・医師の指示のもとCT、MRI、一般撮影など ※業務は、放射線技師4名と作業補助社1名で業務にあたっています ※外来患者様・入院患者様に対し電子カルテを導入しています 応募要件: 下記の条件に該当する方 ・診療放射線技師 所持 ・年齢59歳以下(定年が60歳のため) ・エコー経験者の方、歓迎です 勤務時間: 8:30~17:30(休憩60分) ※残業月平均10時間 ※36協定における特別条項あり:急患のある場合(年6回まで)、時間外勤務が発生する可能性があります 休日: シフトによる週休二日制(月9日程度休み) 年間休日107日 有給休暇(入職後6ヶ月で10日付与) 長期休暇・特別休暇: 育児休暇 介護休暇 <給与・待遇など> 【一般病院/診療放射線技師】 正社員|地域に密着した病院でのお仕事|マイカー通勤可|駅徒歩4分|利用可能託児施設あり|単身寮あり 放射線科、一般病院、MRI、レントゲン、CT、賞与あり、交通費支給、退職金あり、復職支援、託児所・保育支援あり、4週8休以上、未経験可、駅近(5分以内)、駅近(10分以内)、駅近(15分以内)、車通勤可 給与: 月給190,000円~249,000円 ■昇給・賞与 ・昇給あり(前年度実績 1月あたり1,500円~2,000円) ・賞与年2回(前年度実績 計3.30ヶ月分) ※昇給・賞与については、会社業績及び本人の能力・実績により支給します(記載数字は前年度実績です) 待遇: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 財形貯蓄制度あり 確定給付年金あり 精勤手当 3,000円 通勤手当:あり(実費支給 上限20,000円/月) マイカー通勤:可 ※駐車場はご自分で探して、個人契約をしていただきます(4,000円の補助あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 勤務延長あり 入居可能住宅単身用あり(寮費7,700円/月) 利用可能託児施設あり 契約期間: 契約期間の定めなし 試用期間3ヶ月(条件同じ) <施設関連情報> ■職場の概要、雰囲気 今治市にある病床数97床の一般病院です。「患者さんに安心して戴くことが私たちの使命です。」という理念のもと、患者様への思いやりを第一に、開院以来心を込めた診療を行っています。職員同士のチームワークを大切にし、病院全体で一丸となって患者様の健康を守れるよう努めています。 ■入職後は… ・駅徒歩4分、マイカー通勤も可能なため、ご自身に合った交通手段で通勤できます。 ・事業所内保育園が併設されているため、小さなお子様を子育て中の方も働きやすい環境です。 ・単身寮があるので、遠方からも安心して入職できます。 ■こんな方をお待ちしています 診療放射線技師の経験を積みたい方、お待ちしております。 事業所名: 社会医療法人生きる会 瀬戸内海病院 勤務地: 愛媛県 今治市 北宝来町2-4-9 最寄駅 / アクセス情報: JR予讃線 今治駅から徒歩で4分 駅近(5分以内)、駅近(10分以内)、駅近(15分以内)、車通勤可 喫煙環境: 敷地内禁煙(第一種施設) 【応募・お問い合わせ先】 ■応募~内定まで (1)応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・けるギフト」をご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 【かるけるギフト】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「かる・けるギフト」について 求人サイトかる・けるは医療介護業界で就職・転職・復職したいすべての方を応援するためにサービスを開始しました。 かる・けるで応募し、晴れてご入職され、新しい環境で新しい仕事・生活をスタートされる皆様の少しでもお役に立ちたい思いと、サイト利用の感謝の気持ちを込めて【30,000円相当】の現金やギフト券に交換できる「かる・けるギフト」をお渡ししております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー
経験・応募資格
下記の条件に該当する方 ・診療放射線技師 所持 ・年齢59歳以下(定年が60歳のため)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
愛媛県 今治市 北宝来町2-4-9
給与等
給与・報酬
月給:190,000円〜249,000円
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ※残業月平均10時間 ※36協定における特別条項あり:急患のある場合(年6回まで)、時間外勤務が発生する可能性があります
休日
シフトによる週休二日制(月9日程度休み) 年間休日107日 有給休暇(入職後6ヶ月で10日付与)