IT法人営業（直販）

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 【大阪】ITソリューション営業（医療機関向け）※NECグループ／WLB◎／医療営業からIT営業へ 募集要項 【仕事内容】 【大阪】ITソリューション営業（医療機関向け）※NECグループ／WLB◎／医療営業からIT営業へ 【具体的な仕事内容】 【国内最大級総合ICTベンダーNECグループ／プライム案件97％／顧客と深く対話し、幅広いソリューションの提供が可能／全社残業平均19.8h／業務に応じてリモート可／風通しの良い環境◎】 ★医療業界にいた方、医療業界向けに営業をされていた方のIT業界へのキャリアチェンジ歓迎 ★売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力／製品力を保有 ＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞ https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ■業務詳細： 関西地区の医療業界のお客様向けにITソリューションによる課題解決やDX推進の提案営業を担っていただきます。 ＜具体的には＞ 医療業界のお客様向けに、アカウント営業として関係醸成を行いITソリューションによるお客様課題の解決営業を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材：医療情報システム、病院向け周辺ソリューション（ＮＷ他） ■事業領域と営業手法： 既存、新規問わず、２００～４００床の病院のお客様への訪問による営業活動が主体となります。 主な営業エリアは、関西地区の２府３県（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県）で、主なアプローチ先はお客様先の情報システム部門となります。 今後はデジタルマーケティングにも力を入れ、新規顧客への初期アプローチを中心に展開予定です。 ■業績評価： 半年毎に業績目標、行動目標を設定し、その成果・結果をもとに評価を行います。（いずれも直属上司と話し合いを行います） ■キャリアパス： 担当→主任→マネージャ→部長→統括部長・支社長 ■当社が提供できるキャリア形成： IT市場におけるITソリューション営業経験を通じて課題解決型営業スキルと担当するマーケットスキルが期待できます。 システムエンジニアとの共同提案活動や顧客サポート対応によりグループマネジメントを含むスキルアップが期待できます。 最新IT技術を活用したITシステム提供により、お客様提供価値だけに限らず社会貢献価値を実感できます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子カルテ営業、病院情報システム営業のご経験の方 ■必須資格： 普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・医療機関（病院）への営業経験（入札経験） ・お客様相手へのプレゼンテーションスキル ・基礎的なITスキル（書類・提案書等の作成） ・ITパスポートなど情報処理系資格、医療情報技師 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号　NEC関西ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 初任配属地は関西支社を予定していますが、将来的に本社、中部支社への転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 所定労働時間：7時間45分／日×20日／月 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 460万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～393,000円 ＜月給＞ 269,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳：担当570万（残業20時間想定）、35歳（主任）710万、39歳（マネージャー）870万 ※主任採用の場合には裁量労働勤務となり、時間外労働連動支給ではなく裁量労働手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費として社内規定に基づき実績申請により支給 寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり 社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。 退職金制度：DC年金制度 ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（育児サービス／保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など） ・全社員：基本86,000ポイント／年 ・育児対象社員：未就学児一人当たり100,000ポイント／年、就学時一人当たり50,000ポイント／年 ・介護対象社員： 30,000ポイント（対象者の介護認定必須） ■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。 その他ファミリーフレンドリー休暇（本人並びに家族の所用目的で取得可能）、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。 【事業概要】 【世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/安定した事業基盤・同社ならではの独自性を保有/ワークライフバランス】 ■企業概要 全世界10万人以上/売上2兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの企業。 NECが持つ世界トップクラス・先端技術と、中堅・中規模マーケット/顧客向けのワンストップソリューションを掛け合わせが同社の強みです。 【郵便番号】 1050014 【所在地】 東京都港区芝3-23-1 【設立年 補足】 1974年9月 【従業員数】 1,930名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 815百万円 【売上高】 74,000百万円 【経常利益】 5,490百万円 【平均年齢】 45歳 【企業URL】 http://www.nec-nexs.com/

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上