ネットワークエンジニア（設計構築）

ジャパニアス株式会社 【宇都宮】【転勤なし】インフラエンジニア（ネットワーク）※年間休日126日／創業より黒字経営 募集要項 【仕事内容】 【宇都宮】【転勤なし】インフラエンジニア（ネットワーク）※年間休日126日／創業より黒字経営 【具体的な仕事内容】 【インフラエンジニアの実務経験ある方歓迎／エンジニアファーストの制度あり・全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／東証グロース上場／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／／創業より黒字経営】 エンジニアリング事業を行う当社インフラエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■プロジェクト例 ・サーバー要件定義・設計・構築（上流） ・サーバー運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等 ■サーバ設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み ・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアの方々にはご自身の単価を上げることを追求していただいております。 案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。 ・待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。 ■研修制度 ・ネットワークの基礎講習を実施し、講義形式だけでなく実機を用いた実務に即した研修内容（座学：約30 時間、実技：約 110 時間）対面は少数精鋭学習で講師が当社ベテランエンジニアの為、誰も置いてかない、聞きやすい環境が整っております。 ■当社について： 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアの実務経験 ■歓迎要件 ・Windows、Linuxの使用経験 ・Cisco等のネットワーク実務経験 ・AWSなどクラウドの実務経験 ・PL、PM経験のある方 ・技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 栃木県内取引先 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：会社の定める拠点】 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※就業先により異なる可能性あり 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 ＜月給＞ 200,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与年2回（5・11月）、昇給年1回（4月） ■残業代全額支給 年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年 年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 家族手当：第一子3,000円　第二子以降5,000円 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有 ■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。 ＜その他補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■社内表彰制度 ■健保直営・契約保養所各所 ■定期健康診断、産業医健康相談 ■社員旅行（任意） ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能（全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等) ・E-ラーニング無料受講サービス (第三親等まで利用が出来る約250講座) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置　等 【事業概要】 ■企業概要 AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業を展開しております。 設立以来、連続黒字経営の東証グロース上場企業です。 「地元主義」・「成長力」・「自社内開発」の3つの特徴を持ち、設立以来着実な成長を遂げています。 【郵便番号】 2208118 【所在地】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F 【設立年 補足】 1999年12月 【従業員数】 1,701名 【上場市場名】 グロース市場 【資本金】 20百万円 【売上高】 8,324百万円 【平均年齢】 34.4歳 【企業URL】 http://www.jna.co.jp/

学歴不問