スーパーマーケットチェーンの人事労務

１９３１年、「マルイ食料品店」として出発。今でも「美味しい食品の提供」にこだわり、今や２４店舗のチェーン企業に成長！ ＜求人番号＞: 26024 ＜会社名(店名)＞: 株式会社マルイ（https://www.maruilife.co.jp/） ＜雇用形態＞: 正社員 ＜職　種＞: スーパーマーケットチェーンの人事労務 ＜仕事内容＞: 岡山県下、鳥取県下で食品スーパーマーケットをチェーン展開されている企業『株式会社マルイ』での正社員募集です。今回、募集するのは岡山県内の各店舗で「人事・労務管理・人材育成」を担うポジションです。スキル能力によって、担当・係長での配属となります。あなたにお任せしたい具体的な業務の詳細は下記の通りです。・労務管理全般・労働時間管理、給与計算・各種規則規定の改廃・人事制度運営、管理、改定・人材育成全般 ＜必要資格＞: 高校卒以上 ＜必要経験＞: 給与計算、労務管理経験、行政手続きや交渉経験 ＜優　遇＞: 人材育成、面談、研修に携わっていた方、人材能力開発を得意分野とする方 ＜給　与＞: 年収３５０～６００万円＋交通費（経験・能力により決定） ＜賞　与＞: 年２回（７月、１２月）　※１年目…基本給の１ヶ月分、２年目以降…基本給の３ヶ月分以上 ＜昇　給＞: 年１回（５月） ＜給与例＞: ※給与詳細は能力・業務担当範囲により変動します。また、業績により決算賞与もあります。 ＜交通費＞: 会社規定により支給 ＜福利厚生＞: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき５，０００円／月(第二子より4，000円)、配偶者１０，０００円／月)、資格手当(１，０００円／月))、その他手当(単身赴任手当、職場手当、市場手当、職務能力手当)、車通勤可、制服貸与、退職金制度、社宅・寮制度、育児休業・介護休業制度、異動時の引越費用負担あり ＜時　間＞: ８：００～１７：００ ＜残　業＞: 月平均３０時間。 ＜休　日＞: 月８日（シフト制） ＜休　暇＞: 夏季、慶弔、有給休暇、調整休暇、出産休暇、育児休暇、子の看護休暇 ＜年間休日＞: １００日 ＜勤務地＞: 岡山県津山市上河原 ＜会社ビジョン＞: ■創業９１年――「地域にはなくてはならないスーパーマーケット」を目指して■ １９３１年２月、津山市元魚町１４番地に「マルイ食料品店」として創業。 西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。 １９５８年８月には「株式会社マルイ」を設立。 現在は岡山県、鳥取県で食品スーパーマーケットを展開しています。 ２００６年には鳥取市のスーパーマーケット「シバタ」の事業譲渡により、株式会社エスマートを設立、２００８年には岡山市の「わたなべ生鮮館」の株式譲渡を受け、２０１６年には倉敷市の「東久ストアー」の店舗譲渡を受け「東久わたなべ生鮮館」として営業、食品スーパーマーケットとしては岡山県・鳥取県で５２店舗を展開。 「マルイ」、「エスマート」、「わたなべ生鮮館」、「東久わたなべ生鮮館」の４社でドミナントを形成し、地域になくてはならないスーパーマーケットを目指しています。 また関連企業として、お酒の専門店「バッカス」、１００円ショップ・書店経営の「ランディーズ」、保険代理店・レンタルビデオ店、ショッピングセンター運営の「勝央開発」、惣菜製造販売の「ハートデリカ」、物流センター運営の「津山運輸倉庫」があります。 ＜社風・働く環境＞: ■　食でつなぐ　まち・ひと・こころ　■ 「食」を通じて、「ひと」「もの」「こころ」をつなぎ、地域の食卓を豊かに楽しくするために、お客様ひとりひとりのニーズやライフスタイルに応じて、「生活の質の向上を目的としたさまざまな取り組み」を行っています。 女性や生活者視点を起点とする商品開発や、人材、情報など地域資源を有機的につないでいく共創の関係づくりを行い、体験や気づきの機会の創出など、地域社会の一員として、地域社会により多くの豊かさを提供することができるよう、ともに考え、ともに行動していきます。 ＜人事担当コメント＞: 生きていくために欠かすことのできない「食」。 毎日の「食」に大きくかかわるのがスーパーマーケットのお仕事です。 何もしないで物が売れていく時代ではありません。 お客様の想像を超えた「感動」、「楽しさ」、「驚き」、そして「安心・安全」の提供。 地域のお客様から選んでいただける“独自性のあるお店”を作ることが必要な時代です。 そためには、固定概念に縛られることなく、これまでにない発想で「新しい価値」を生み出すことが 今まで以上に必要になります。 豊かな感性、想像力、そして学び続けることが「新しい価値」を生み出す源泉となります。 私たちと一緒に「新しい価値」を創造してくれる、そんな方との出会いを心から楽しみにしています。 ＜社長コメント＞: 企業は人で成り立つ組織です。 社員ひとりひとりがそのことを日々意識し、行動に移す。 行動のパラダイムチェンジが必要です。 毎日ぶれることなく努力することで、必ず結果はついてきます。「失敗は成功の素」といわれますが、何事に対してもチャンレンジして、多くの失敗を経験すること。 そして、その失敗から何かを掴み取ることが成功の条件です。何事に対しても一生懸命に取り組むことができる方とともに、地域支持率No.1店を作っていきたいと思っています。 ＜サンテク担当者コメント＞: ～「うまいものなら何でもマルイ」―「美味しい食品の提供」にこだわる地域密着スーパーマーケットチェーンで、人事・労務管理・人材育成担当として活躍しませんか？～ 岡山県北エリアを拠点とし、岡山県・鳥取県・島根県を中心に現在、５２店舗を展開されている地域密着型・食品スーパーマーケットチェーン、株式会社マルイさまの正社員募集です。 会社のルーツは、１９３１年に設立された「マルイ食料品店」。 創業以来、ベースにあるのは「食へのこだわり」の精神。 企業スローガンでもある、「うまいものなら何でもマルイ」の精神は、社員の皆さん一人ひとりに根付いており、「食」を通しての地域貢献として、地域住民のみなさんを巻き込んでの「食育活動」にも注力されています。 今回募集するのは人事・労務管理・人材育成の担当のポジションです。 これまで培ってこられたご経験・知識を活かして、今後の「会社成長」を大きく担う重要なポジションで活躍してみませんか？ 地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪ ご興味を持たれましたら、まずは一度お問合せください。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 ---------------------------------------------------------------------------- ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 ----------------------------------------------------------------------------

＜必要資格＞: 高校卒以上 ＜必要経験＞: 給与計算、労務管理経験、行政手続きや交渉経験