プロジェクトマネージャー（インフラ）

キャル株式会社 【大阪／転勤無】インフラエンジニア※40代～70代まで活躍／月平均残業9.7H／取引企業3000社 募集要項 【仕事内容】 【大阪／転勤無】インフラエンジニア※40代～70代まで活躍／月平均残業9.7H／取引企業3000社 【具体的な仕事内容】 【40～70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとしてインフラ業務をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40～70代まで幅広く活躍しております。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ＜プロジェクト事例＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS,Azure等 ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。大阪だけで20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞残業ゼロやフルリモート案件などの案件も多数抱えておりますので、「介護と仕事を両立したい」「家族との時間を大事にしたい」といったご希望に沿う事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・上流工程のご経験をお持ちの方 ・マネジメント、PM・PL経験をお持ちの方 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの経験がある方 ・プリセールス、工数見積もりなどの営業支援経験がある方 ・社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方 ・能動的に業務に取り組める方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋 12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、雇用形態に変更はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,700円～457,100円 固定残業手当/月：95,300円～142,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします！ 実際、年収が50万円～100万円アップしたメンバーも多数います。 賞与年１回以上（前年度実績年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社都合による赴任者が対象 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■プログラミング学習サイト費用補助制度 ■会社が必要と判断した資格取得については全額会社補助 ＜その他補足＞ ■短時間勤務制度 ■定年後再雇用 ■赴任費全額負担（UIターン希望の方には、家賃・引っ越し費用移動交通費を負担致します） ■ジム・宿泊施設等割引 ■ランチ・飲み会費用補助制度／オフィスコンビニ制度 ■エンジニア紹介制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ※高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等の割引 ■健康診断／傷病見舞金 ■産業医面談／メンタルヘルスチェック ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり（前年平均休日数136.9日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ■産前・産後休暇 【事業概要】 【主要事業】 ■ソフトウェア設計開発、ネットワークインフラ構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク ■機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発・各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般 ■人材派遣事業(派27-301805)、職業紹介事業(27-ユ-301379) 【郵便番号】 5420081 【所在地】 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋 12F 【設立年 補足】 1990年2月 【従業員数】 2,711名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 14,692百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 https://www.cal.co.jp/

学歴不問