ルート営業

------------------------------------------------ ■この求人のポイント ------------------------------------------------ ≪営業経験を生かして多様なキャリアを築く≫中途でもしっかり研修★全国希望のエリアで働ける! 【安定基盤】1966年創業、レンタル事業の老舗企業 【裁量権◎】あなたの"強み"を生かせる成長環境 【キャリア】着実なキャリアアップ可&社内転職制度も 【教育体制】会社をイチから知る研修&座学も充実 【福利厚生】住宅手当・財形貯蓄など制度充実◎ 【全国に勤務地】事業や勤務地の希望を最大限考慮! ------------------------------------------------ 持続可能な社会に向け「レンタル」で貢献。飛び込み・ノルマなし!裁量権が大きい環境で、多様なキャリアを 持続可能な社会に向けて、「買う」から「借りて使う」へ時代のニーズが変わる中、レンタル事業への需要は高まる一方。 当社は創業以来、業界のリーディングカンパニーとして、幅広い商材のレンタルを提供。 借りる⇒返す⇒また借りる...という継続的なビジネスモデルだからこそ、 あなたにお任せしたいのはお客様との"関係づくり"。 大きな裁量権あり&飛び込み・ノルマなしの環境で、 あなただけのキャリアを築きませんか? ------------------------------------------------ ■仕事内容 ------------------------------------------------ 具体的には 既存のお客様に向けた、レンタル事業のルート営業をお任せします! 裁量権が大きく、自分なりのやり方を模索して進められる環境なので、成長速度も◎ 下記事業部の中から、ご希望を踏まえて配属します。 ◆仮設資材レンタル 大規模工事~特殊工事まで、あらゆる構造物の施工に不可欠な建設資材を提案します。 教育研修制度 ○商品知識研修(社内講座各種) ○工場・拠点研修(約1カ月) ○OJT研修 など、個人の裁量に合わせて3カ月～半年程度の研修を行います。 会社のこと、商品に関する専門知識など、 順を追って確実に学んでいくことが可能です! 将来のキャリアパス 当社では、キャリアの選択肢も豊富! ・主任・係長・課長…など、着実なキャリアアップ ・社内転職制度を利用し、企画職やスタッフ職などにジョブチェンジ等 可能性は無限大! 個人の実力を正当評価する環境のため、 やりがいにも繋がりやすいという声も! 風通しの◎の雰囲気の中で、20~30代の社員が活躍中! ------------------------------------------------ ■対象となる方 ------------------------------------------------ 【応募条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆営業としての就業経験のある方(年数不問) 日建で描ける、多様なキャリア ・営業としてのキャリアアップを目指す ・社内転職制度を利用してジョブチェンジ など、社内にいながら様々なキャリアを実現できます★ 【日建の働き方を数字でご覧ください!】 ◆平均勤続年数11年 ◆年平均有給取得日数12日 ◆全社平均残業時間月18時間 ◆住宅手当あり※規定有 ◆産休育休制度取得:女性100%・男性も年々増加中! ◆20~30代の社員が活躍中! など、エビデンスのある働きやすさが多数♪ 残業は年々減少しています! 日建の"営業"とは 日建の営業は、「商品を売るだけ」のお仕事ではありません。 物品の貸し出し⇒返却の繰り返しの中で、お客様と密に連携をとり、 着実に信頼を獲得する。 それが日建の"営業"です。 無理な飛び込みや、むやみにアタックし続けるだけのテレアポはなく、 お客様との関係構築に注力できる環境なので、長く活躍できます! ------------------------------------------------ ■この仕事に向いている人 ------------------------------------------------ すでに取引のあるお客様との商談が9割以上。人と話すことが好きで、お客様と信頼関係の築きながら長くお付き合いしていきたい方はぴったり。裁量権も大きい環境なので、キャリアアップへの向上心の強い方にも◎ ------------------------------------------------ ■この仕事に向いていない人 ------------------------------------------------ レンタルする商材の知識だけでなく、建設・物流・介護など、担当する顧客の業界のことも理解して、対応する姿勢が大事です。新しい知識を学ぶこと、コツコツ努力を重ねることが苦手だと難しいかもしれません。 ------------------------------------------------ ■勤務時間 ------------------------------------------------ 9:00～18:00(実働8時間) ※配属先により8:30～17:30(実働8時間) ------------------------------------------------ ■勤務地 ------------------------------------------------ 全国の事業所で積極採用中(配属は希望を考慮) ●東京本社/東京都千代田区 ●名古屋支店/愛知県名古屋市 ●大阪支店/大阪府大阪市 ●福岡支店/福岡県粕屋郡宇美町 ●仙台支店/宮城県名取市 ●青森南支店/青森県上北郡東北町 ●盛岡支店/岩手県盛岡市 ●秋田支店/秋田県由利本荘市 ●福島支店/福島県郡山市 ●横浜支店/神奈川県横浜市 ●埼玉支店/埼玉県さいたま市 ●千葉支店/千葉県八街市 ●宇都宮支店/栃木県鹿沼市 ●静岡支店/静岡県藤枝市 ●松本支店/長野県松本市 ●長野支店/長野県安曇野市 ●新潟支店/新潟県新潟市 ●金沢支店/石川県金沢市 ●福井支店/福井県吉田郡永平寺町 ●岡山支店/岡山県岡山市 ●広島支店/広島県広島市 ●長崎支店/長崎県諫早市 ●熊本支店/熊本県熊本市 など マイナビ転職の勤務地区分では… 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県 ------------------------------------------------ ■給与 ------------------------------------------------ 月給25万円～33万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には25～45時間分の固定残業代(39,210円～82,776円)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ☆同時募集中☆ 営業事務(正社員)も同時募集中。 詳しくは別途お問合せください。 初年度年収 400万円～550万円 モデル年収例 年収518万円/32歳営業職/月給32万4000円+賞与 年収454万円/28歳営業職/月給28万4000円+賞与 年収419万円/26歳営業職/月給26万2000円+賞与 ------------------------------------------------ ■昇給・賞与 ------------------------------------------------ ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年2回(6月・11月) ------------------------------------------------ ■諸手当 ------------------------------------------------ ■交通費支給(最大7万円/月) ■住宅手当(転勤等が発生した場合は借上社宅制度あり) ■単身赴任手当 ■時間外手当(当社規定による) ------------------------------------------------ ■休日・休暇 ------------------------------------------------ ■週休2日制(土・日) ※祝日のある週の土曜日は出勤日(会社カレンダーによる)。 また、月に1回程度土曜出勤あり。 ■祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■年次有給休暇(20日/所得率50%) ※初年度有休10日付与 ■慶弔休暇 ------------------------------------------------ ■福利厚生 ------------------------------------------------ ■各種社会保険完備 ■借上社宅制度※1 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■産前産後・育児・介護休暇制度 ■資格取得バックアップ ■保養所(安比、湯沢、那須、草津、マリンスポーツに最適な勝浦、新島、伊東等)※2 ※1社員の家賃負担額 【単身世帯主】月額8,000円 【扶養家族のある世帯主】月額14,000円 借上社宅の場合は上限がありますが、家賃の78%会社負担となります。 ※2日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。 ------------------------------------------------ ■会社・仕事の魅力 ------------------------------------------------ SDGsの時代に迎合する『レンタルビジネス』を展開 ◆資源を「所有する」→「借りる」の新しい社会へ 持続可能な社会に向けて、モノを「所有する」から「借りる」へ、 現代社会のニーズは変わりつつあります。 「必要な時に、必要なものを、必要なだけ」使うことができるレンタル事業の可能性を、私たちは追求し続けています。 ◆安定基盤で充実のキャリアを 減価償却済みの保有資産がビジネスのもととなるため、利益率が高く、景気に左右されないのも当社の強み。 建設、物流、介護など、常に社会的ニーズが高い分野を中心に、 新しいビジネスモデルも開拓しながら、安定して業績を伸ばしています! 今回募集するルート営業では、既存のお客様との関係を大切にした反響営業が主軸。 飛び込み・むやみなテレアポなしの環境で、 腰を据えて、長期的なキャリアアップを目指したい方にはピッタリです★ ------------------------------------------------ ■マイナビ転職編集部より ------------------------------------------------ 1966年の創業以来、建設から物流、介護へと対応する業界を広げながら、さまざまな商材のレンタルサービスを事業化してきた同社。新規では「養殖・活魚BOX」などレンタルと全く異なる事業も手掛けています。 景気に左右されない(むしろ不況時ほどニーズのある)レンタル事業で2500億円の資産を保有する盤石基盤を持ち、さらに成長を続ける安定企業で、多様なキャリアを築けるこのチャンスにぜひ挑戦してください。 ------------------------------------------------ ■経験 ------------------------------------------------ 職種・業種未経験OK

【応募条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆営業としての就業経験のある方(年数不問) 日建で描ける、多様なキャリア ・営業としてのキャリアアップを目指す ・社内転職制度を利用してジョブチェンジ など、社内にいながら様々なキャリアを実現できます★ 【日建の働き方を数字でご覧ください!】 ◆平均勤続年数11年 ◆年平均有給取得日数12日 ◆全社平均残業時間月18時間 ◆住宅手当あり※規定有 ◆産休育休制度取得:女性100%・男性も年々増加中! ◆20~30代の社員が活躍中! など、エビデンスのある働きやすさが多数♪ 残業は年々減少しています! 日建の"営業"とは 日建の営業は、「商品を売るだけ」のお仕事ではありません。 物品の貸し出し⇒返却の繰り返しの中で、お客様と密に連携をとり、 着実に信頼を獲得する。 それが日建の"営業"です。 無理な飛び込みや、むやみにアタックし続けるだけのテレアポはなく、 お客様との関係構築に注力できる環境なので、長く活躍できます!