初級ITエンジニア/未経験・第二新卒OK/リモート7割/業界売上No.1/充実研修/残業月平均11.4H

★未経験OK／入社後研修でスキルアップできる ☆20代入社が活躍中／女性エンジニアも多数 ★全国募集／現在は7割がリモートワーク ☆賞与年2回(4ヶ月分)／資格取得報奨金あり／年収800万円も目指せる ★土日祝休み／残業は月平均11.4時間 【入社後の流れ】 まずは未経験でも始めやすい業務からお任せします。 現場で少しずつ経験を積み上げつつ、 社員研修や資格取得支援などの制度を活用して 徐々にスキルアップしていきましょう！ 上流工程と呼ばれるレベルの高い案件にチャレンジするチャンスも！ 段階を踏みながら成長できる環境です。 【例えばこんなお仕事をします】 ※今はIT用語がわからなくても問題ありません！ ◆Webアプリ・業務システムの開発 プログラミングで依頼されたシステムを作っていきます。 ◆インフラ設計・構築 IT機器が稼働できるようにネットワークを作っていきます。 ----- ★最先端技術に強いIT人材を育成 ・AWS セレクトティア サービスパートナー認定 ・SAP(R) PartnerEdge Silverパートナー認定 大手テクノロジー企業とパートナー契約を結び、最先端技術を提供するIT人材の育成を推進しています。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 【案件例】 【開発案件】 ■企業向けのビジネスアプリケーション開発 ■販売促進用のECサイト、ポータルサイトの開発 ■ユーザー向けスマホ・タブレットアプリ開発 ■AIシステムの開発　など 【インフラ案件】 ■大手メーカーの社内基幹システムのクラウド基盤構築 ■大手企業の社内で扱うネットワーク環境の構築 ■災害対策用のサーバ構築 ■大手企業の移転用インフラ構築　など 【注目】1万件以上のプロジェクトの中からベストな案件を提案します！ ★大手ベンダーや大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数 ★上流工程から携われる案件 ★受託開発や一括請負案件 ★IoT、AI、ビッグデータなどモダンな技術や先端技術案件 など、業界No.1の売上を誇るテクノプロ・グループならではの魅力的なプロジェクトがたくさんあります。まったくの未経験からでもエンジニアになれるのはもちろん、【面白い案件】【成長できる案件】に取り組めます！ ※現場配属後は先輩エンジニアや、サポート担当（キャリアデザインアドバイザー）がしっかりサポートするのでご安心ください！ 【注目】東証プライム上場グループならではの環境・制度 ◆年間休日122日＋5日以上の有給取得必須 ◆残業月平均11.4時間 ◆賞与は年4.0ヶ月分 ◆123種類の資格に対して資格取得報奨金を支給 ◆在宅ワークOK／現在は7割がリモート勤務 このように安心して働ける環境があるからこそ、 定着率は業界でも高水準の「98％」を実現！ 無理なく、長く活躍していただけます。 【身につくスキル・キャリアパス】 キャリアデザインアドバイザー（CDA）が 一人ひとりのエンジニアのキャリアアップをサポート。 当社では営業やエンジニアがCDA専門の研修を受けた上で キャリアデザインアドバイザーとして現場業務へ従事します。 そのため 「トレンドの技術を身につけていくには？」 「希望のキャリアを歩むには？」 「目標はあるけどそこまでの道筋がわからない」 などの悩みを、現場の知識を踏まえた上で第三者的な立場からお答えします。 技術の流行や業界の流れを経験しているためキャリアへの感度が高く プロジェクトの選択やスキルアップの方法など あなたにとって最適な選択をエンジニア目線でお伝えしていきます。

★未経験からITエンジニアを目指したい方歓迎！◆職種・業種未経験歓迎◆学歴・分野・経験年数不問◆第二新卒歓迎・ブランクのある方も歓迎※ITに関する知識や経験が少しでもある方は優遇します【過去の採用例】数学に強く、IT資格を勉強しつつエンジニアを目指していた異業種の方。専門学校で情報系を勉強していて、改めてイチからエンジニア経験を積みたいという方などが入社しています。前職はスポーツインストラクター、営業職等様々。自身で習得したことが資格取得や現場でも実務に直結するのでやりがいを感じられますよ。