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株式会社岡本製作所

正社員

岐阜県 中津川市

<予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~357,000円 <月給> 300,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社岡本製作所 【岐阜/中津川】恵那峡ワンダーランドの営業企画◆アイデア活かす!集客・SNS発信の強化も/残業ほぼ無 募集要項 【仕事内容】 【岐阜/中津川】恵那峡ワンダーランドの営業企画◆アイデア活かす!集客・SNS発信の強化も/残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【★広告や販促の経験知識を活かす★直営・複合型エンターテインメントパークの集客UPを目指す/手法は自由・アイデア次第!週休2日・残業ほぼ無し】 \魅力ポイント/ (1)創業100年超!国内有数の遊園地遊具メーカー「株式会社岡本製作所」直営の遊園地!毎年約7万人ほど入園者数があり、企業の売り上げの約7割を担っております (2)集客UPの手法は様々!東海放送などメディアやSNS、地域の観光協会などにアプローチしていただき、イベント企画や発信をお任せします。アイデアが活かせる面白みある仕事です! ■仕事内容: 「恵那峡ワンダーランド」園内で、お客様への「おもてなし」体制の強化に向けた運営企画をお任せします! <メイン業務> 遊具・アトラクションの企画・集客:観光協会とのやりとりやSNSを利用したイベント発信、TV取材など <その他> 遊園地の運営リーダーとして日々の下記業務もお任せします! ・パート・アルバイトスタッフの採用教育やシフト管理など ・日常点検、施設管理:マニュアルに沿った簡単な点検※メンテナンスは専門スタッフが担当 ■恵那峡ワンダーランドとは ・アトラクションや、プール、バーベキュー場など様々な施設があり、東海地方をメインに名古屋~関東などのお客様が来場されます ・メディアへの出演や、SNSでの発信なども今後強化し、入園者数を伸ばしていきたいと考えております。 ■働き方: ・残業基本的になし ・シフト制 ・休園日:毎週火水/1~3月前半は休園期間となります。 ※休園日は園内の動物の餌やり、遊具のメンテなどを行っております。 ・屋外での業務多め:暑さ寒さ対策のため空調のある施設で休憩できる環境を整備しています。 ■配属部署・組織構成: 女性園長を筆頭に20代、30代、40代、50代、60代、70代の幅広いスタッフが活躍中! 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験の方大歓迎!> ■必須条件: ・広告、販促、広報に関わる業務経験のある方 \こんな方歓迎です!/ ◎広告代理店のご経験 ◎旅行代理店のご経験 ◎マーケティングに関わるご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 恵那峡ワンダーランド 住所:岐阜県中津川市蛭川5735-209 勤務地最寄駅:JR中央線/恵那駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 <転勤> 当面なし 当面転勤は想定していません。 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※基本残業はありません。花火大会やクリスマスシーズンの勤務時間が変更になる場合があります。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~357,000円 <月給> 300,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 家族手当:配偶者3000円、子1000円/月(2名まで) 寮社宅:応相談 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 ※当社就業規則に準ずる <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> 先輩スタッフによるOJT <その他補足> ・制服貸与 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■基本的に週2日休み(園内シフトによる交代制) ■季節により勤務時間が変わります ■毎週火曜・水曜は施設の定休日です。 ※季節により休園日変更 【事業概要】 ■事業内容: (1)テーマパーク及び遊園地のレジャー施設・特殊機械:企画・開発・設計・製造・施工・販売・直営 (2)経営・運営・委託・輸出入・レンタルリース・コンサルタント・各種ゲーム機及び小型乗物 (3)博覧会イベント営業参加・FRP造型・LED電飾イルミネーション・遊園地及び遊具再生事業 (4)レジャープール事業・飲食物販事業・不動産事業 【郵便番号】 5530002 【所在地】 大阪府大阪市福島区鷺洲3-6-21 【設立年 補足】 1951年12月 【従業員数】 97名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 78百万円 【企業URL】 http://www.okamotos.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

大阪府大阪市福島区鷺洲3-6-21

給与等

給与・報酬

<予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~357,000円 <月給> 300,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 家族手当:配偶者3000円、子1000円/月(2名まで) 寮社宅:応相談 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 ※当社就業規則に準ずる <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> 先輩スタッフによるOJT <その他補足> ・制服貸与

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社岡本製作所

事業内容

■事業内容: (1)テーマパーク及び遊園地のレジャー施設・特殊機械:企画・開発・設計・製造・施工・販売・直営 (2)経営・運営・委託・輸出入・レンタルリース・コンサルタント・各種ゲーム機及び小型乗物 (3)博覧会イベント営業参加・FRP造型・LED電飾イルミネーション・遊園地及び遊具再生事業 (4)レジャープール事業・飲食物販事業・不動産事業

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