画像処理

オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 【品川／在宅可】画像処理エンジン開発◆C／Python◆プライム上場オムロンG／残業平均11.8H 募集要項 【仕事内容】 【品川／在宅可】画像処理エンジン開発◆C／Python◆プライム上場オムロンG／残業平均11.8H 【具体的な仕事内容】 ～最先端の技術に携われる／オムロングループで安定性◎／残業月平均11.8H／有給取得15.5日／年休125日／福利厚生充実◎～ ■業務概要： 車載カメラや民生品のデジタルカメラ、スマホカメラなどに使用する画像処理に関して、CPU上で動作するプログラム（C／C++）をベースに新たな画像処理エンジンの開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：技術領域における業務】 ■具体的には： 画像処理エンジンの高速化、リファクタリング、実装先プラットフォームへのデプロイ、開発環境整備を行っていただきます。 ・基本設計、リファクタリング、プログラミング、最適化、テスト ・設計／テストの内容を説明するドキュメントの作成 ■求人の魅力： 大手メーカーにて、最先端の技術に携わることができます。 民生品に使用されるカメラなど、日常生活で身近に触れる製品に携わることができます。 ■評価制度： 各エリアにて、元オムロンのエンジニアであるユニットリーダーが定期的に面談を行い、就業先での業務遂行状況やマッチングを確認しています。 面談では明確な基準のもとで判断し、現場目線にたった技術面でのアドバイスも行っております。 ■研修／サポート体制： ◇安心して長く働けることはもちろん、「生涯エンジニア」として活躍できるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。 ◇例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング（書籍や、外部研修）としてかかる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。 ◇業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度（奨励金あり）もあり、日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。 ■数字で見る当社の魅力： （1）年間休日125日／残業月平均11.8H／平均有給取得日数15.5日／産休・育休取得率100％／転勤経験無社員比率87%（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮） ※ワークライフバランスを重視した働き方を実現でき、定着率は95%以上という非常に高い水準となっています。 （2）稼働率100%／オムロングループでの配属69%（グループ外も大手電機メーカー・自動車メーカーの案件中心） 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・プログラミング実務経験（3年以上）、画像処理の開発経験 ・開発言語／環境／ツール…C／C++、Linux、Script言語（Python、Perl等）の経験 ※すべての経験に合致しなくとも、問題ございません。 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 東京都港区（顧客事業所内） 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】 ※転居を伴う転勤の実績3％　(2021年度時点) ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していないため、1つの事業所での長期勤務が可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※常駐勤務先に準ずる ※残業：月平均11.8時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～433,000円 ＜月給＞ 206,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額。詳細は経験やスキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3.2ヶ月 ■モデル年収例：いずれも賞与、時間外手当（20H）を含む 700万円（48歳／月収40万円） 550万円（35歳／月収33万円） 450万円（29歳／月収26万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新卒社員入社時研修、新卒社員実習 ■階級別人財開発研修講義型（全員型、選抜型、公募型、自己選択研修） ※E-learning、通信教育、講義形式あり ■各種補助金制度 ＜その他補足＞ ■休職制度 ■赴任転宅時の引っ越し費用補助（関西30万円、関東42万） ■独身寮あり　※条件付き ■定期健康診断 ■社員持株制度 ■共済会With ■健康保険の負担割合38.9％ ■別居手当（14,000～55,000円）、休業手当、超過勤務手当、早出残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、法定外60時間超手当、休日出張手当、研修手当など ■慶弔見舞金 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW・夏季休暇、年末年始、有給休暇（消化実績15.5日／年）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇（取得実績あり） ※GW、夏季休暇、年末年始休暇などは就業先に応じて取得します。 【事業概要】 ■事業内容 ・エンジニア派遣事業 ・設計/開発/評価受託事業 ※技術領域：FA（ファクトリーオートメーション）、IoT、AI、ロボティクス、画像処理、パワエレなど 【郵便番号】 6008216 【所在地】 京都府京都市下京区烏丸通七条下ルニッセイ京都駅前ビル7F 【設立年 補足】 2023年4月 【従業員数】 400名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 40百万円 【企業URL】 https://www.omron.com/expert-engineering/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上