基幹システムに関わる企画・運用担当（人材派遣事業）※フレックスタイム制あり
パーソルテンプスタッフ株式会社
正社員
東京都 新宿区
4,500,000円 〜 6,500,000円
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仕事内容
【職務詳細】 業務効率化を目的とした基幹システムの改修企画・推進業務をお願いしたいと考えています。業務は担当する機能毎にチームを組成して進めますが、今回は給与または社会保険の領域を担当して頂き、要件定義、業務設計と関係者コミュニケーションをリード頂きたいと考えています。 ご経験や適性によりお任せする業務は決定しますが、具体的には以下のお仕事をお願いしたいと考えています。 1. 基幹システム改修の企画・要件定義 2. 開発部門側への企画内容の説明 3. 受け入れテストのシナリオ作成、テスト実施 4. 改修内容の社内推進・社内浸透、実務を行うグループ会社への説明 5. システム障害時の対応（暫定対応、恒久対応 営業オフィスへの説明、代理対応など） 6. 操作、システム仕様に関する問い合わせ対応 【採用の背景】 本ポジションは、人材派遣ビジネスを担う中核会社として、100万件以上のデータを保有し、グループ会社を含めて3,000人以上が利用する”派遣事業の主要業務を支える”基幹システムに関わり、バック部門から仕組みで支えるべく、重要な役割を担っているポジションです。デジタルと人の融合により「人の介在価値」を高め、顧客への提供価値を向上させ続けるべく、このたび採用活動を行うに至りました。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
経験・応募資格
【必須】※以下いずれか必須・給与計算または社会保険手続などのバックオフィスの実務経験・給与計算システムの導入や、設計のご経験【尚可】・派遣業界、人材業界でのご経験（人材ビジネスのビジネスモデルを理解されている方）・システム、アプリ開発におけるプロジェクト推進のご経験・創造的なアイデアを考え、具現化へと繋げる実行力
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32FJR各線「新宿」駅徒歩12分、都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり）
給与等
給与・報酬
4,500,000円 〜 6,500,000円
福利厚生
■年収：460万～700万円 月給制：月額245100円 賞与：年2回 昇給：年1回■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、残業手当、401K／退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、資格講座終了祝い金制度、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度など■勤務時間：コアタイム無しの完全フレックス制度を導入勤務時間目安：9：00～18：00 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業（育児休暇復帰率95％）■2020年度年間休日：127日
会社情報
パーソルテンプスタッフ株式会社
事業内容
【事業内容】■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業【会社の特徴】同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。この考えは「不易流行」の「不易」です。しかしながら、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、どちらも欠かすことはできません。変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。