フロントスタッフ/未経験OK/11連休可能/年休169日/1日働けば3連休/賞与年2回/最短1週間で内定可

【東横イン 品川大井町】にて、 フロントでのお客さま対応やホテル内のチェックなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さま対応（備品の貸出しや周辺エリアのご案内） ◆チェックイン・チェックアウト業務 ◆電話対応（予約受付・変更対応） ◆その他の業務（ロビー・駐車場の清掃、自販機の補充）など ※(変更の範囲)初回配属の上記を除き、 アンケート返信、リネン準備、朝食準備、忘れ物管理、客室チェックなど ☆リピーターのお客さまが8割程度と多数！ 中には、毎日のように泊まりに来るお客さまや、 「今年も来たよ！」と言ってくださる海外のお客さまも。 適度にコミュニケーションを楽しめます◎ ☆業務は基本的に【3名1組】体制で実施 いわゆる"ワンオペ"になる心配もありませんので、 安心して働けます。 【注目】＼私生活を楽しめる働き方が叶います！／ ◆年間休日169日 ◆1日働いたら実質毎回3連休 ◆残業ほぼなし（月平均でも30分！） ◆有休取得率はほぼ100％&11連休もOK など…プライベートを大切に働ける環境が揃っています。 また、様々な各種手当や賞与もあり、 趣味も生活も安心して楽しめます◎ 稼働率が60％超えると支給される奨励金は、 東横インの平均稼働率が80％以上のため、 ほぼ毎月ゲットできますよ！（平均月1～2万円） 【注目】＼応募のきっかけは「やってみたい」でOK！／ これまでの経歴や培ってきた経験ではなく、 今回は人柄や意欲を大切にした採用を行います。 だからこそ、包み隠さずにありのままのあなたとお会いしたいです！ 「今の会社ではお休みが取れなくて…」 「評価に見合った給与がもらえていない」 など、他社では言いづらいような理由でも構いません。 率直な思いを、面接ではぜひ聞かせてくださいね！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★毎月もらえる資格手当あり 資格取得月から月給にプラスで手当を支給！ スキルUPと給与UPが両立できます◎ ・簿記2級　…月3,000円 ・パソコン検定3級　…月2,000円 ・秘書検定2級　…月1,500円 ・MOS Word/Excel上級　…月2,000円 ★キャリアアップを目指せるチャレンジ制度あり フロントスタッフとして3年以上経験を積むと、 支配人補佐、支配人へのキャリアアップも目指せます！ 実際に当店の支配人補佐と支配人はフロントスタッフ出身です！

＜未経験OK！第二新卒・フリーターも歓迎＞◆学歴不問＼1つでも当てはまればピッタリ／□多趣味すぎて休日の時間が物足りない□頑張った分は収入面でもしっかりと還元してほしい□明るい雰囲気の職場で働きたい□人との会話を楽しめる