経理（財務会計）

株式会社リジョブ 【池袋／在宅可】経理（リーダー候補）◆東証プライム上場G／5期連続増収増益 募集要項 【仕事内容】 【池袋／在宅可】経理（リーダー候補）◆東証プライム上場G／5期連続増収増益 【具体的な仕事内容】 ◇東証プライム上場じげんグループ ◇美容系業界の課題解決を本気で目指すワンチーム志向の企業。経理の視点から事業側への提案も！ ◇財務基盤を大切にする経営者と近い視点で働けます。 将来の財務経理リーダー候補として、内部統制や監査対応をお願いします。 会社の将来予測や課題解決に携わることができ、経営管理の領域から会社の成長に貢献できます。 ■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新しい事象に関する会計処理方針の確認や経理・内部統制視点での確認 ・法令対応（例：インボイス・電子帳簿保存 等） ・業務進捗管理、抜け漏れチェック ・経理内の業務効率化（システム導入等も含め） ・他部署との連携（主に売上管理や労務） ・内部統制対応 ・監査法人対応 ・経営管理に係る課題発見と解決までの推進 ・経営判断に必要なデータ収集及び分析　など ■募集背景 事業・組織を拡大していく上で、土台となる社内基盤をより万全とするための増員。 ■特徴 【各々の強みを生かした「攻めの経理チーム」で会社の拡大に貢献】 経理ならではの事業側への提案ができる財務経理チームを目指しています。 財務経理としての経験、会計知識やスキル、会社基盤を創る上で得た経験、会計データなど、個々の持つ強みを発揮しあえるチームです。 【社会性×成長×チーム制】 事業運営をしていく上で「社会的価値をどう生み出していくか？」を軸としている同社。「業界の課題解決」という同じ目的に向かっていく仲間として、日々相互成長をしています。 部署毎のミッションや役割は異なりますが、同じ目的を目指すチームとして部署や役割の垣根を超え、お互いに貢献し合おうとする文化があります。 財務経理においても「業界の課題解決」という視点で動いているため、社内での貢献を実感するのはもちろん、サービスを通し業界の課題解決に貢献できていることを実感することができます。 ■会計の透明性がある30代経営者 事業・会計数字に誠実に向き合う経営者です。財務の知識を持っているので、財務基盤に理解があります。また財務に対し重要度も高く持っているので、同じ目線でコミュニケーションを取ることができます。 経営陣と一緒に、社会貢献と事業の両立を持続的に推進できる経営基盤を作っていける環境です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 月次決算・年次決算の両方に携わった経験がある方 ■求めるる人物像 ・将来的にプレイングマネージャーにチャレンジしてみたい方 ・メンバーのマネジメントを通して、チームで連携し経理ミッションに挑戦してみたい方 ・目の前の業務をやる、ではなく事業や組織とつながりを持って取り組んでいきたい方 ・全体視点を持って、経営陣や他部署と調整やコミュニケーションができる方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～299,700円 固定残業手当/月：77,500円～132,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～432,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円以内） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTが中心になります。 ＜その他補足＞ ■近隣手当（3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給） ■役職手当 ■時短社員制度 ■服装自由 ■定期健康診断 ■社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等） ■社員の健康を応援する福利厚生充実（社内ヨガ、社内マッサージ等） ■社内図書館「Book Garden」 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇等 【事業概要】 ■事業内容： ・求人メディア事業 ・キャリアデザイン事業 ・CSV推進プロジェクト 【郵便番号】 1706047 【所在地】 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 【設立年 補足】 2009年11月 【従業員数】 170名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 28.5歳 【企業URL】 http://rejob.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上