jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

デジタル(マイコン・CPU・DSP)

日工電子工業株式会社

正社員

京都府 長岡京市

<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月次給与×12ヶ月+賞与(年2回支給/2022年度:7月・12月) ■休憩時間:10:00-10:10/12:00-12:40/14:50-15:00(計60分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

日工電子工業株式会社 【京都】電子回路設計(回路)~「日工グループ」・全国シェア75%・年間休日126日~ 募集要項 【仕事内容】 【京都】電子回路設計(回路)~「日工グループ」・全国シェア75%・年間休日126日~ 【具体的な仕事内容】 【アスファルトプラント、生コンプラントで国内トップクラス「日工電子工業」/「日工株式会社」グループ会社/年間休日126日/福利厚生充実】 ■職務内容: 同社プラント制御装置・産業向け製品のハードウェア設計・開発に携わっていただきます。 ■職務詳細: 制御装置のハードウェア開発/CPU周辺回路,ディジタル回路,アナログ回路を含む電子回路設計・開発,及び保守を行っていただきます。 ◎顧客ニーズに合わせた製品を設計から製造まで全て自社内で行い、開発担当として要件定義からテストまで一貫して担当していただけます! ■研修体制について: 社内のOJTだけでなく、外部研修や通信教育なども積極的に取り入れ、技術力の向上に努めております。経験がなく不安な方も社内でしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。また、資格取得も積極的に奨励しており、資格取得のための費用は社内で全額負担いたします。 ■特徴: (1)『アスファルトプラント合材製造工場用制御盤,生コンクリート製造工場用制御盤の分野で国内トップシェア』 同社が最も得意としている分野は,制御盤・配電盤等の制御装置です。特にアスファルトプラント合材製造工場用制御盤,生コンクリート製造工場用制御盤の分野では国内トップシェアを誇っております。  (2)『新しい業界への取り組み』 同社では上記主要事業での経験・ノウハウを活かして,工場ラインの制御以外にも道路の雪を溶かす制御設備やごみ焼却施設の制御等の新しい分野にも力を入れております。 (3)『一貫した生産体制』 同社では制御盤の設計から製作、指示命令系統のソフトウェアから制御盤本体のハードウェアまで一貫した生産体制を確立していますので、クライアントのニーズに合致する確かな制御盤関係製品を提供することができます。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CPU周辺回路を含むデジタル回路・アナログ回路設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・C言語等での組込みソフトウェア開発のご経験をお持ち方 ・IoT,AIに興味をお持ちの方 ・顧客折衡のご経験をお持ち方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市神足橋本5 勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 長岡京より徒歩18分 <転勤> 有 大阪オフィスへ転勤の可能性あり。 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:20~30時間程度/月 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※過去、試用期間中に解雇した例はございません。 【給与】 <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月次給与×12ヶ月+賞与(年2回支給/2022年度:7月・12月) ■休憩時間:10:00-10:10/12:00-12:40/14:50-15:00(計60分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:※「福利厚生その他」欄に記載 住宅手当:※通勤2時間以上かかる方のみ対象 寮社宅:※「福利厚生その他」欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部研修 ■資格取得のための費用負担あり <その他補足> ■財形預金・社内預金・社員持株会・社内福利厚生団体によるレクリ エーション ■家族手当:第1子10000円 第2子8000円 第3子5000円 第4子2000 円  ■外部研修  ■資格表彰有り(費用全額負担) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 原則土日祝休み(社内カレンダーにより運用)※繁忙期は出勤もあるため振り替え休日などで休みを確保しています。 夏季・年末年始・GW 【事業概要】 ■事業内容: 産業用制御盤及び関連コンピュータ機器の、ハードウェア・ソフトウェアの開発・設計・製作・保守を行う日工株式会社のグループ会社。アスファルト合材製造工場向け制御盤の分野では国内シェアNo.1です。 【郵便番号】 6170833 【所在地】 京都府長岡京市神足橋本5 【設立年 補足】 1971年6月 【従業員数】 100名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 236百万円 【売上高】 1,727百万円 【経常利益】 254百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 https://www.nikkodenshi.co.jp

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

京都府長岡京市神足橋本5

給与等

給与・報酬

<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月次給与×12ヶ月+賞与(年2回支給/2022年度:7月・12月) ■休憩時間:10:00-10:10/12:00-12:40/14:50-15:00(計60分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:※「福利厚生その他」欄に記載 住宅手当:※通勤2時間以上かかる方のみ対象 寮社宅:※「福利厚生その他」欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部研修 ■資格取得のための費用負担あり <その他補足> ■財形預金・社内預金・社員持株会・社内福利厚生団体によるレクリ エーション ■家族手当:第1子10000円 第2子8000円 第3子5000円 第4子2000 円  ■外部研修  ■資格表彰有り(費用全額負担)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※過去、試用期間中に解雇した例はございません。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

日工電子工業株式会社

事業内容

■事業内容: 産業用制御盤及び関連コンピュータ機器の、ハードウェア・ソフトウェアの開発・設計・製作・保守を行う日工株式会社のグループ会社。アスファルト合材製造工場向け制御盤の分野では国内シェアNo.1です。

この求人を掲載しているサイト

doda

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.