内部統制

倉敷化工株式会社 【倉敷】未経験歓迎！リスク管理◆マツダグループ／自動車部品メーカー◆平均残業月0.9H／年休120日 募集要項 【仕事内容】 【倉敷】未経験歓迎！リスク管理◆マツダグループ／自動車部品メーカー◆平均残業月0.9H／年休120日 【具体的な仕事内容】 ●マツダ株式会社75%出資メーカー／振動対策で業界シェアトップクラス ●法律の知識不問！チームで推進していくことができる◎ ●ノー残業デーあり／残業ゼロ推奨！働きやすい環境 ■業務内容： 内部統制強化室は、グループ全体の統制管理部門です。 主業務は、内部統制自己診断・リスク管理活動の2本柱です。このうち、リスク管理活動の管理をお願いしたいと考えています。 当部門はルーティンがなく、リスク管理活動の進捗確認や日々あがってくるさまざまな問合せ対応（社内外から様々な問合せがあります）が中心となります。 また、親会社や子会社との打合せ参加、各種提出資料や発表資料を纏めたりと、グループ内の様々な会社、部門との連携が多いです。 各部門の業務改善（リスク管理活動で見つけたリスクの改善）を進めていただきたいと考えています。 ※おひとりにお任せするのではなく、他の部員と一緒に進めていく体制を取ります。（1年後の自立を目指します） ※法律に対して困った事がある場合は、顧問弁護士にも相談できます。 ■組織構について： 2021年に立ち上げた、著作権問題など法令違反に対するリスク回避のための部署です。 人数：8名（うち室長：1名） 課人数：7名（うち正社員6名／男性3名・女性3名） 平均年齢：41.5歳 平均残業：0.9時間／月（役職者除く） ■会社全体の雰囲気： ・社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。 ・残業は非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。労働組合もあり、基本的には、残業時間は40時間までと決まっており、金曜日はノー残業DAYと定めております。 ・テレワーク、フレックス制を取り入れ子育て世代にも働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・社会人経験 ・改善活動、会社ををよくしていくという意欲のある方 ■歓迎条件： ・IT知識 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅：JR線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：0.9時間／月（役職者除く） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特記事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,800円～227,400円 その他固定手当/月：57,800円 ＜月給＞ 220,600円～285,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間含む） ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収※手当含む 30歳450万円（8年目月給29万円） 35歳560万円（13年目係長月給35万円） 45歳700万円（23年目課長月給43万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限50,000円／月 家族手当：※福利厚生欄参照 住宅手当：■20,500円（世帯主等の条件有） 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：確定給付年金（DB）＋確定拠出年金（DC) ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金、定年前慰労旅行、育児・介護休暇（短時間勤務有、取得者多数有）、サークル活動 ■家族手当： 扶養家族15,000円、子1人目7,000円、2人目6,000円、3人目3,500円 ※配偶者は221万円以下の方が対象となります。 ※2017年10月よりシニア社員制度を導入し再雇用制度を刷新 ■社内の自己啓発制度 通信教育：終了時に会社で８割負担。 本の購入：会社で5割負担。（半期上限12,000円） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 社内カレンダーにより休日年間120日 土日、ＧＷ・夏季休暇・年末年始大型連休有 年次有給、計画有給制度（年間8日間）、保存有給（最大60日）、慶弔休暇、配偶者出産休、介護、育児、看護他 【事業概要】 ■企業概要： 同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。 【郵便番号】 7128555 【所在地】 岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 【設立年 補足】 1964年3月 【従業員数】 870名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 309百万円 【売上高】 31,312百万円 【経常利益】 1,402百万円 【平均年齢】 43.5歳 【企業URL】 https://www.kuraka.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上