人事（給与・社保：リーダー）／東証プライム・情報ソリューション企業

※東京・港区：人事（給与・社保：リーダー）／東証プライム・情報ソリューション企業≪広済堂HD≫ 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 交通費支給 第二新卒歓迎 フレックスタイム制度あり 残業月20時間以内 平日のみOK 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 【給与】 年俸 4,550,000円〜5,800,000円 年収：455万〜580万円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月収：27万5000円〜35万円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.7ヶ月 ※残業代：別途支給あり ※表記年収は残業月20時間分を見込んだ想定年収です 人事（給与・社保：リーダー）／東証プライム・情報ソリューション企業 【仕事内容】 【おススメPOINT】 ●東証プライム上場、人材サービス、情報ソリューション、エンディング事業の会社！人事（給与・社保）、年収455万〜580万円 ●3つの事業セグメント（情報、人材、葬祭）を持ち、新たな成?に向けた事業ポートフォリオ再編等変革期を迎えています ●人事労務、給与計算、社会保険手続き、福利厚生対応、勤怠管理などの経験・知識が活かせます ●年間休日125日、土日祝休み、週休2日制、残業月20時間程度、フレックスタイム制あり 【仕事内容】 ホールディングスの給与計算、および社会保険手続き全般の専門領域をご担当いただきます ■給与、社保対応、就業関連 　・グループおよび子会社における毎月の給与、社保対応 　・年末調整対応 　・年次業務（定時改定、年度更新、住民税改定、法定調書等） ■福利厚生 　・確定拠出年金（入社・退職・更新） 　・持株会（口座開設、配当金の処理、税務署への提出や給与連携等） ■勤怠、規定関連 　ゆくゆくはグループ内で使用している勤怠システムの運用方法についても把握して頂きます 　正しい勤怠管理の周知や法改正に伴う規定整備、休職者対応等、業務の幅を広げて頂きます ＜特徴＞ ・創業75年、100年先も求められる企業であるために「新しいこと」「これまでとは異なる方法」「これまでには無いこと」にチャレンジしています ・中期経営計画に示す新たな成?事業へ挑戦や既存事業の変革を推し進め「人生100年を様々な場面でサポートする広済堂グループ」を目指しています ＜やりがい＞ ・グループ会社を統括するHDに籍を置き、グループに横断的に携わることが出来ます ・グループの更なる成?のため、チャレンジングな社風において新会社設立の対応業務にも関わることができ、自己成?できる環境です ＜職場の雰囲気＞ ・部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで開放的な職場です ・中途採用の割合も高く、プロフェッショナルな集団になります ・人事企画部 　└労務企画課：社員7名（男性3名、女性4名）、パート・嘱託2名（男性1名、女性1名）※配属は労務企画課です 　└人材開発課：社員4名（男性1名、女性3名） 【休日/休暇】 年間休日125日、週休2日制（土日祝休み）、GW、夏季、年末年始、有給　など 【勤務地】 東京都港区芝浦 本社 【交通手段】 JR線　浜松町駅　徒歩7分、都営大江戸線　大門駅　徒歩10分 【応募資格】 【必須条件】 ・給与計算、社会保険のオペレーション経験（給与計算の工程を一貫して行える：目安：3年以上） ・給与計算、社会保険に関連する法令の知識、勤怠確認作業の経験 ・人事業務全般への理解 【歓迎条件】 ・グループ人事、関連会社での給与、社保の実務経験 ・給与、社保業務においてのリーダー経験 ・ホールディングス化（分社・合併）に伴う社会保険の手続き ・社会保険労務士資格（若しくは社労士事務所での実務経験） ・給与および社保業務における業務改善 【待遇/福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、通勤交通費、退職金制度　など 【神奈川県を中心に管理部門系、営業・企画系のキャリア求人に強み】 神奈川・横浜で約40年人材サービスを提供してきた日総ブレイン。 神奈川県内でお取引、ご紹介させて頂いた企業数は、のべ3,000社以上。 人事・経理・営業・内部統制・マーケティング・開発・品質管理など幅広い職種のご紹介実績がございます。 長年人材業界で活躍してきたコンサルタントがあなたの転職をサポートします。 ▼コンサルタント紹介 https://career.nsbrain.jp/contents/consultant 「気になる会社がある」「迷っている」ご相談したい方はぜひ遠慮なくエントリーください。 【業種】 その他サービス 【紹介先での雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都港区芝浦 【最寄り駅】 浜松町駅 【アクセス】 JR線　浜松町駅　徒歩7分 【応募方法】 応募フォームにご記入の上、ご応募ください。 【応募後のプロセス】 応募内容を確認し、担当者より追ってお電話、またはメールにてご連絡を致します。 また正式にご応募の際には、履歴書・職務経歴書をご準備頂きますのでご了承下さい。

【必須条件】 ・給与計算、社会保険のオペレーション経験（給与計算の工程を一貫して行える：目安：3年以上） ・給与計算、社会保険に関連する法令の知識、勤怠確認作業の経験 ・人事業務全般への理解 【歓迎条件】 ・グループ人事、関連会社での給与、社保の実務経験 ・給与、社保業務においてのリーダー経験 ・ホールディングス化（分社・合併）に伴う社会保険の手続き ・社会保険労務士資格（若しくは社労士事務所での実務経験） ・給与および社保業務における業務改善