【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】建機 整備士

【この求人のポイント】 建機 整備士/完全週休2日制/社会保険完備/境港市/20623 【整備士/山陰営業所】ヤンマー建機株式会社・建機メカニック募集！小型建機のパイオニア！大手グループ企業の安定性！土日祝休み！福利厚生、労働環境抜群！ ハローワークでお仕事探しの方も必見！ 《小型建機で世界シェア13％／ヤンマーの建機部門の中核企業／事業強化・拡大による増員採用／平均勤続年数15年超／年間休日123日》 当社はヤンマーグループの中核を担う建設機械部門メーカーとして、高品質、高い耐久性、低燃費ディーゼルエンジンを搭載した建設機械の開発から生産～販売まで一貫して行っています。ミニシャベルやホイールローダー等の中小型建機で多くのシェアを誇り、海外売上高比率も50％超、2012年比で118％増収、330％の増益を実現。アフターサービスが強いことも特徴です。 100万円～1,000万円台の小型建機（ミニショベルやホイールローダー等）を販売代理店やリースを通じて、主に建設工事現場へ提供しています。 日本国内のみならず、アジアや欧米の建設現場で道路や生活インフラを支えており、万全のアフターサービス体制も同社の基盤となる業務であり、顧客から高い評価を得ています。 ■ミニショベル等の小型工事用建設機械で国内トップクラスのシェア！ 大手グループ企業ならではの、充実した福利厚生制度があり、労働環境も安定しております。 ■ワークライフバランスを意識した働き方が実現可能！ 中長期的に安定した勤務が可能のため、プライベートな時間も確保できます。 ヤンマーの中でも建機部門の中核会社でグループ売上構成の約10％を占め、10tまでの小型建設機械に特化しており、一部は他建機メーカーにOEM供給を行っています。 後方超小旋回機など、何より小スペースでの作業を可能にした技術力、また耐久性が評価されて今の地位を確立していますが、同社では「生産・販売・開発の一体化」を重要視しており、営業では販売活動はもちろん、実際の現場で得られた生の声を開発部門にフィードバックしていくことにも期待されています。 ※実際に、従来の建機ではクローラー（走行部分）は鉄が中心でしたが、舗装路面の傷を回避するために、ゴム製の走行部分を開発。現在のヒットにつながっています。 勤務地： 鳥取県境港市竹内団地127 勤務先： ヤンマー建機株式会社　山陰営業所 【お仕事内容】 【職務概要】 同社が開発した小型建設機械のサービスメンテナンスをお任せします。 【職務詳細】 小型建設機器は耐用年数が5～10年程度のため、 随時メンテナンスを行い、定期点検や消耗品交換、 油圧ショベルのアタッチメント交換等を担当していただきます。 《 主な機械の種類 》 ■後方超小旋回機（バックホー） ■ホイルローダー ■キャリア 等 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 【勤務時間】 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 【休日・休暇】 年間休日：123日 完全週休2日制、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、GW、慶弔休暇、メモリアル休暇（誕生日休暇）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） 【待遇・福利厚生】 退職金制度 慰安会補助 財形貯蓄制度 社員食堂（本社地区のみ） 寮・社宅（入社後の転勤時に借上社宅や独身寮手配あり。自己負担額10％～） 通勤交通費（上限10万円まで支給／月） 時間外手当 家族手当 役職手当 職務手当 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【求める経験や資格】 【必須】 ・自動車整備もしくは建築機械の整備経験をお持ちの方 【尚可】 ・自動車整備士資格もしくは建設機械整備技能士資格をお持ちの方 雇用期間の定め：無し 【給与（昇給・賞与）】 年収3700000円～6800000円 年収：370万円～680万円 月給：220000円～ 給与： 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.0ヶ月 昇給：年1回（4月） 通勤交通費（上限10万円まで支給／月） 時間外手当 家族手当 役職手当 職務手当 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 mail@jidoshakyujin.jp

【必須】・自動車整備もしくは建築機械の整備経験をお持ちの方【尚可】・自動車整備士資格もしくは建設機械整備技能士資格をお持ちの方雇用期間の定め：無し