シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）

三菱電機株式会社 【兵庫/伊丹】電力変換システムの設計・開発（※WEB面接可/年休125日/系統変電システム製作所） 募集要項 【仕事内容】 【兵庫/伊丹】電力変換システムの設計・開発（※WEB面接可/年休125日/系統変電システム製作所） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：海外の電力会社を中心とした、電力送配電に使用される電力変換システム（FACTSまたはHVDC）のシステム開発をご担当頂きます。同社で製造している変換や制御機器、その他ケーブル、冷却装置など他社製品も含めて、システムとして顧客が求める性能を実現するための仕様策定、開発取りまとめを実行頂きます。 ・システムの要件定義/基本設計 ・納品までの開発、設計、試験に関するスケジュール/コストなどのプロジェクト取り纏め ※海外顧客とのやり取りが中心となりますが、基本は国内からのリモート対応を想定しております。 ■案件規模：FACTS：2～3年程度、HVDC：4～5年程度の期間で1案件を回すイメージとなります。プロジェクト人数はFACTS:1～3名、HVDC:6～7名程度です。 ■ミッション：機器単体の設計ではなく、様々な装置・機器を組み合わせたシステム全体の設計と全体の取りまとめを期待しております。顧客との打ち合わせ、外部や他部門との調整、発注でのコスト・納期管理など幅広い業務を行っていただきます。 ■受注の流れ：顧客の電力会社との仕様書・運用の打ち合わせを重ねた後、システム内部の機器（変換器システム、制御保護装置、変換器バルブ、冷却装置）の発注や設計を進めます。※据え付け工事やプラント現地の管理は別部門が担当しております。 ■製作所（系統変電システム）について： 系統変電システムは80年以上の開発の歴史を誇り、世界中から高い信頼を得ております。その技術力は海外でも高く評価されており、世界各国で多くの製品が今日まで運用されてきました。主な開発製品としては、当社がトップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置（GIS）、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムなどがございます。 ■尼崎での暮らし： ・2013年に国の「環境モデル都市」に選定された尼崎市では、自然と人とが共生する環境共生型の街づくりを目指しています。人との関わりの中で「おたがいさま」、「おせわさま」の気持ちが今も息づき、閑静な住宅街、駅前の再開発、下町といった複数の顔を持つ魅力的な街です。 ・アクセス：大阪駅まで最速5分、新大阪まで10分、三ノ宮まで15分（市内13駅、近辺に3空港）／子育て：幼稚園40園以上、小中学校70校以上／高校：10校以上 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ●必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インバーター・コンバーターなど電力変換器の設計経験（製品の規模は不問） ・重電・高電圧の電気装置のシステム設計・とりまとめ経験 ●歓迎 ・HVDCまたはFACTSいずれかのシステムに関する設計経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 系統変電システム製作所（伊丹地区） 住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 当面なし ■キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性はございます。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックス：有（10：30～15：00） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■正社員での雇用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件変更無 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無） 社会保険：■補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など ＜その他補足＞ ■寮、社宅、家賃補助制度 ■育休、産休制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会、 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設 ■資格取得支援など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日） ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【事業概要】 ■事業の特徴： ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。 【郵便番号】 1008310 【所在地】 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 【設立年 補足】 1921年1月 【従業員数】 35,136名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 175,820百万円 【売上高】 4,770,000百万円 【経常利益】 295,000百万円 【企業URL】 http://www.mitsubishielectric.co.jp

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上