Senior Learning & Development

「Senior Learning & Development」のポジションの求人です 【魅力】 同社は統合後まだまだ成長過程にあり、教育体制を構築することが非常に重要となっています、そういったタイミングでトレーナーとして入ったいただくということはCRO業界で今後あまりないと思いますので、こういったopportunityに魅力を感じていただければと思います。 【期待する役割】 ■クリニカルチームと協力して、クライアントの求めるクオリティ、プロセスに 対応するためのトレーニングカリキュラムの構築および導入をご対応いただきます。 ■グローバルトレーニングプログラムをグローバルと連携しながら、日本のビ ジネスにローカライズも実施いただきます。 【組織構成】 マネージャー以下3名 【職務内容】 ● ビジネス戦略に沿った中長期的なトレーニングプランの策定と実行・トレーニングプログラムの計画から実行までのプロセス管理 ● グローバルトレーニングプログラムを用いて、様々な手法を用いたプログラムの実施 ● ビジネスユニット／クライアントのニーズに合わせたトレーニングプログラムの提供 ● ビジネスリーダーや各部署・チームとの関係構築・協力 ● 適切な外部ベンダーの特定や管理 ● トレーニングの適用性や満足度を判断・分析し、継続的な改善を行う。