くき翔裕館の介護職/ヘルパー求人 （正社員）
くき翔裕館
正社員
埼玉県 久喜市
＜給与＞ 【正社員】 月給 251000円 〜 320000円 ＜給与の備考＞ ＜給与＞ 初任者研修：月給251,000円～ 実務者研修：月給256,000円～ 介護福祉士：月給270,000円～ (夜勤手当10,000円/回×5回分含む) ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ※一部規定あり ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) ＜雇用形態詳細＞ 雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月(同条件) ※無資格もしくは未経験の場合は契約社員からスタートになります。 ＜モデル給与＞ ※入社時/介護職、実務者研修、実務経験4年(26歳) 入社1年目(介護職) ：年収355万円(夜勤手当・時間外手当含む) 入社2年目(生活相談員)：年収359万円(時間外手当含む) 入社3年目(管理者) ：年収405万円(時間外手当含む) 入社3年目(管理者) ：年収411万円(時間外手当含む) 入社5年目(施設長) ：年俸450万円
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 ・その他、生活全般の援助業務 未経験可/ブランク可/4週8休以上/社会保険完備/車通勤可/資格取得支援/介護付き有料老人ホーム/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/新卒可/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/身体介護/生活援助/退職金あり/住宅手当/研修制度あり/制服貸与/学歴不問/即日勤務OK/40代活躍/月1シフト提出/残業月20時間以内/フリーターOK/主夫・主婦OK/外国人材・留学生活躍中/社割あり/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県久喜市青毛4-3-12
アクセス
東武日光線 幸手駅から徒歩で17分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 251000円 〜 320000円 ＜給与の備考＞ ＜給与＞ 初任者研修：月給251,000円～ 実務者研修：月給256,000円～ 介護福祉士：月給270,000円～ (夜勤手当10,000円/回×5回分含む) ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ※一部規定あり ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) ＜雇用形態詳細＞ 雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月(同条件) ※無資格もしくは未経験の場合は契約社員からスタートになります。 ＜モデル給与＞ ※入社時/介護職、実務者研修、実務経験4年(26歳) 入社1年目(介護職) ：年収355万円(夜勤手当・時間外手当含む) 入社2年目(生活相談員)：年収359万円(時間外手当含む) 入社3年目(管理者) ：年収405万円(時間外手当含む) 入社3年目(管理者) ：年収411万円(時間外手当含む) 入社5年目(施設長) ：年俸450万円
福利厚生
＜福利厚生＞ ・賞与(年2回/6月、12月) ・昇給(年1回/4月)※規定あり ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・受動喫煙防止対策あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
＜シフト＞ 早番/7:00～16:00 日勤/9:00～18:00 遅番/10:00～19:00 夜勤/16:30～翌9:30 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度
休日
・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む) ・入社半年後の有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり)