IT戦略・システム企画担当

ミネベアミツミ株式会社 【東京】セキュリティ推進マネジメント(PM)※国内外全てのセキュリティー対策、ガバナンス強化・推進◎ 募集要項 【仕事内容】 【東京】セキュリティ推進マネジメント(PM)※国内外全てのセキュリティー対策、ガバナンス強化・推進◎ 【具体的な仕事内容】 ～課長級募集／東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリングで世界シェアNo.1／その他にもLEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1～ ◆募集背景： セキュリティ推進部門は社内の情報セキュリティ体制の整備とグループ全体のセキュリティガバナンス強化にとりくんでいます。このたび、社内デジタルツールおよびサプライチェーンにおける情報セキュリティ強化のための組織力増強を目的とする募集をおこないます。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ◆職務概要： 当社CISO直下で、情報セキュリティに係る各種実務を指揮する、マネジメント業務に従事いただきます。 具体的には… （1）情報セキュリティガバナンスの管理 各種認証取得活動の管理、インターネットを利用するデジタルツールの安全性検証の主管、情報セキュリティ規則の定期的な見直し等 （2）業務システムに係る情報セキュリティ施策の展開状況の管理 各種業務システムの情報セキュリティ施策の実施状況管理、施策立案のための技術調査等 （3）サプライチェーンに係る情報セキュリティ施策の管理 取引先とのサプライチェーンに係る情報セキュリティ施策の推進および管理 ※（1）（3）がそれぞれ30％、（2）が40％の業務比率です。 ※出張：有（頻度は少ないが、アジア拠点への出張を見込む） ◆組織構成： セキュリティー推進室は、管理職含めて7名が所属しております。(平均年齢40代) ◆同社の特徴・魅力： ＜1＞積極的な事業展開：同社の売上高は、11期連続で過去最高を更新中です。 ＜2＞総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：リーダー経験(職位不問)があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ 製造業における情報セキュリティシステムやサプライチェーン向け情報セキュリティ施策の管理経験 ・ 情報工学に関しての知識がベースとあり、情報システム部門での業務経験(事業会社、Sier出身いずれも歓迎) ◆歓迎条件： ・海外拠点のセキュリティ管理者とのコミュニケーションを取りながら業務を遂行されたご経験 ・ セキュリティ技術に係る公的資格保有（情報セキュリテイマネジメント、ベンダセキュリテイ資格等） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 東京本部（クロステックガーデン） 住所：東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 時間外労働有無：無 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し 【給与】 ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：扶養家族の有無により5,000円～35,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など ＜その他補足＞ ■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄 ■諸施設：社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど ■家族手当：扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円＋配偶者9,000円　※但し、配偶者のみを扶養とする場合は支給対象外 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか ・年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日) 【事業概要】 ■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。 【郵便番号】 3890293 【所在地】 長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73 【設立年 補足】 1951年7月 【従業員数】 85,596名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 68,259百万円 【売上高】 1,402,127百万円 【経常利益】 75,545百万円 【平均年齢】 45歳 【企業URL】 https://www.minebeamitsumi.com/

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上