施設の看護師・准看護師//北海道余市郡仁木町/JR函館本線(長万部~小樽) 然別車8分/ 正社員の看護師・准看護師
北海道余市郡仁木町大江の施設
正社員
北海道 余市郡仁木町
月給154000円~
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仕事内容
職種 施設の看護師・准看護師 施設の看護師・准看護師//北海道余市郡仁木町/JR函館本線(長万部~小樽) 然別車8分/ 正社員の看護師・准看護師 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK ★月給154000円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください! 雇用形態 正社員 仕事内容 ●周辺求人では珍しい日勤帯のみの求人です★ ●定年65歳で退職金制度も充実◎腰を据えて働きたい方にもおすすめ! ●入職後はメンター制度や法人内研修もありますので安心ですね♪ ※普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 給与 月給154000円~ 給与備考 【月給】15万4,000円~26万2,800円 ≪内訳≫ ・基本給:15万1,000円~25万9,800円 ・処遇改善手当 【昇給】3,500円~/月【賞与】年2回(計3.20ヶ月分、12月にはプラスで一時金あり) 処遇改善手当:3,000円~ 通勤手当:上限5万5,000円/月(公共交通機関利用者は実費(定期代)) 扶養手当:6,000円~(世帯状況による) 住居手当:上限2万7,000円(世帯主のみ、半額上限) 時間外手当 寒冷地手当(世帯状況による) 勤務地 北海道余市郡仁木町大江 交通アクセス JR函館本線(長万部~小樽) 然別車8分 勤務時間・曜日 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:30~17:30 2) 08:00~17:00 資格・経験 看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します 休日/休暇 【休日】シフト制【年間休日】107日【休暇】有給休暇(採用時点で10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇 待遇/福利厚生 処遇改善手当:3,000円~ 通勤手当:上限5万5,000円/月(公共交通機関利用者は実費(定期代)) 扶養手当:6,000円~(世帯状況による) 住居手当:上限2万7,000円(世帯主のみ、半額上限) 時間外手当 寒冷地手当(世帯状況による) ほか(詳しくはお問合せください) 加入保険 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 就労期間/契約期間 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 備考 受動喫煙防止措置事項:屋内禁煙 応募受付方法 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com 受付担当者 転職支援担当 お仕事管理ID job812449 更新日 2024/11/14
経験・応募資格
看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎ ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
北海道余市郡仁木町大江
アクセス
JR函館本線(長万部~小樽) 然別車8分
給与等
給与・報酬
月給154000円~ 【月給】15万4,000円~26万2,800円 ≪内訳≫ ・基本給:15万1,000円~25万9,800円 ・処遇改善手当 【昇給】3,500円~/月【賞与】年2回(計3.20ヶ月分、12月にはプラスで一時金あり) 処遇改善手当:3,000円~ 通勤手当:上限5万5,000円/月(公共交通機関利用者は実費(定期代)) 扶養手当:6,000円~(世帯状況による) 住居手当:上限2万7,000円(世帯主のみ、半額上限) 時間外手当 寒冷地手当(世帯状況による)
福利厚生
処遇改善手当:3,000円~ 通勤手当:上限5万5,000円/月(公共交通機関利用者は実費(定期代)) 扶養手当:6,000円~(世帯状況による) 住居手当:上限2万7,000円(世帯主のみ、半額上限) 時間外手当 寒冷地手当(世帯状況による) ほか(詳しくはお問合せください)
雇用形態
正社員 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り
勤務時間
勤務時間
勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:30~17:30 2) 08:00~17:00
休日
【休日】シフト制【年間休日】107日【休暇】有給休暇(採用時点で10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇