工程設計・工法開発・工程改善・IE（機械・金属加工）

ヤマハ発動機株式会社 【静岡】オートバイ、船外機エンジン部品の熱処理工程における生産準備、工法開発◆フレックス／福利厚生◎ 募集要項 【仕事内容】 【静岡】オートバイ、船外機エンジン部品の熱処理工程における生産準備、工法開発◆フレックス／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスメーカー『YAMAHA』で働くチャンス／新規部品の開発に携われる／アイデアを形にする仕事／フレックス／年休121日／福利厚生充実～ ■採用背景： ◇ヤマハ発動機では、モビリティ、マリンエンジン事業において、熱処理加工技術を用いた様々な部品を扱っています。 ◇将来市場に投入される新機種の生産準備や新技術開発、導入を実現するための戦力となる熱処理加工エンジニアを募集します。 ■仕事内容： ・オートバイを始めとするモビリティ商材の生産準備 　（主に鋼物部品の熱処理加工領域） ・新規熱処理炉導入、条件設定、治具設定、新工法開発、合理化、DX ・新規商材、生産性向上のための技術開発 ■やりがい・魅力： ◎ヤマハ発動機の新規部品を世界で一番最初に手にすることができます。 ◎製品開発部門との協業を通じて製品の形に自分の意志を反映できます。 ◎熱処理加工における専門性の発揮、チャレンジを通じて、新たなキャリアを追加できます。 ■当社の特徴・魅力： ＜多彩な製品・事業展開＞ 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 ＜グローバル展開＞ 二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。 ＜遊び心を育む環境づくり＞ 当社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・熱処理加工エンジニアの業務経験 ・理工系の大卒／高専以上をご卒業された方 ■歓迎条件： ・海外業務経験（出張、駐在） ・TOEIC(R)テスト(R)600点以上の方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 浜松市中央区 住所：静岡県浜松市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は標準勤務時間帯です。部門、事業所により異なります。 ■残業月平均18.3時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間以降にフレックスタイムの使用可能 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※資格手当別途支給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤の場合は、ガソリン代補助あり（規定あり） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：当社規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用 退職金制度：勤続1年以上適用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別専門教育（技術講座、ヤマハビジネススクール他）、課題別研修（海外実務研修、海外留学制度他）、自己啓発支援（通信教育、語学講座他）、キャリアデザイン研修（セルフバリューデザイン研修他）、資格手当 ＜その他補足＞ ■社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売 ■ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等） ■企業年金基金 ■団体保険（任意） ■3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度 等 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇 ■有給休暇： 入社後3ヶ月：2～15日付与します。※発生月により異なります 2回目：最大年16日付与します。※対象期間の出勤率80％以上が条件です。 【事業概要】 2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 ■詳細： 同社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現･ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。 【郵便番号】 4388501 【所在地】 静岡県磐田市新貝2500 【設立年 補足】 1955年7月 【従業員数】 10,366名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 86,100百万円 【売上高】 2,414,759百万円 【経常利益】 241,982百万円 【平均年齢】 43.5歳 【企業URL】 http://www.yamaha-motor.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上