IT戦略・システム企画担当

株式会社トライト 【情報システム部】企画・設計・導入・運用・全社IT統制ほか◇リーダー候補／リモート可／グロース上場 募集要項 【仕事内容】 【情報システム部】企画・設計・導入・運用・全社IT統制ほか◇リーダー候補／リモート可／グロース上場 【具体的な仕事内容】 ■ミッション トライトグループの各事業部を統括する情報システム部門にて、上場企業として求められる社内システムや情報セキュリティの導入と運用管理等を担当いただきます。今後も積極的に事業拡大を進めていく上で、上場会社のIT部門に求められる業務の中から適正やご要望を考慮し、ご担当を決定したいと考えています。 ■業務内容 コーポレート部門の情報システム部門の一員として、社内ITシステムの企画、設計、導入、運用、ヘルプデスク運営、全社IT統制に関わる業務などをご担当いただきます。 ・社内ITシステム全般における企画、設計、導入、運用 ・社内ITシステム全般におけるヘルプデスク運営 ・全社IT統制に関わる業務 ・全社共通IT（デバイス、インフラ、アプリ）の導入・運用 ※ 導入製品例：Windows、Azure EntraID、Microsoft365、Intune、Salesforce、Backlog ■組織構成 全体：25名 部長：1名、その他管理職：4名 メンバー：21名 ■本ポジションの特徴 当社は、株式会社トライトグループ(以下TG)の中で唯一の情報システム部門です。 TGの経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。TGにとって直近2～3年はIT/DX化を推進するにあたり非常に重要な期間になると自負しており、本タイミングにおいて、TGに存在するあらゆるプロジェクトをできる限りスピーディーに、且つクオリティ高く実行をするために、内製化を進めています。 社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの部門への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。 ■魅力 将来的に大きなキャリアアップを目指せます。企画・開発・運用に関する様々な業務に挑戦することが可能なため、自分自身のスキルアップにもつながります。弊社はいま、第二創業期を迎え、上場に向けた変革を進めています。継続した事業拡大に直接的に貢献できるシステム導入を行っているため、新しいIT技術の修得や利用者からの感謝に触れることも多いポジションで、日々やりがいを感じながらお仕事に臨めます。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報システム部門での業務経験（デバイス、インフラ、アプリいずれかの領域） ■歓迎条件： ・Salesforceの利用経験 ・ITシステムの導入開発経験 ・Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築経験 ・セキュリティ設計に関する知識ある方 ・ネットワーク運用・ネットワーク保守経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町5丁目15番 梅田イーストビル2階・5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給(上限15万/月) 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■産休育休制度 ■特別休暇制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇／出産立会休暇、育児休暇(実績あり)　等※長期休暇あり 【事業概要】 トライトグループでは、「医療福祉を中心とするエッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造する」という理念のもと、医療福祉並びに、建設業界における人材不足や労働生産性の改善等、エッセンシャル産業が抱える課題の解決に向けて、専門領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しています。 日本では、少子高齢化による生産年齢人口の減少が進展し、特に医療福祉業界で働く就業者数は、2025年に940万人、2040年には1,070万人に増加する見込みです。 【郵便番号】 5300057 【所在地】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F 【設立年 補足】 2004年12月 【従業員数】 7,512名 【上場市場名】 グロース市場 【資本金】 10百万円 【売上高】 52,800百万円 【企業URL】 https://tryt-group.co.jp/

学歴不問