総務
東武商事株式会社
正社員
埼玉県 北葛飾郡松伏町
<予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:賞与(1ヶ月分/回)を含み、各種手当を含んでいます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※経験・能力を考慮の上優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
東武商事株式会社 【埼玉・松伏】総務購買<景気に左右されにくいリサイクル事業/安定優良企業>残業月10~20H・転勤無 募集要項 【仕事内容】 【埼玉・松伏】総務購買<景気に左右されにくいリサイクル事業/安定優良企業>残業月10~20H・転勤無 【具体的な仕事内容】 【経験を活かして働く総務購買事務/ISO14001を取得し環境に配慮した産業廃棄物のリサイクル事業/残業月10~20時間で長期就業できる環境】 ■業務概要: 同社は埼玉県と栃木県を拠点に産業廃棄物のリサイクル事業(収集運搬~中間処理のワンストップサービス)で循環型社会づくりを推進しています当社にて総務購買事務の業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・購買計画 ・サプライヤー候補先の調査、選定、価格交渉 ・発注、入荷、検収 ・調達部材:文房具などの備品類や家具等を想定 ・支払い処理 ・在庫管理等 ■組織: ・管理部署全体で10名強(課長:1名、係長:3名)。 ・40-50歳代の女性社員と男性社員は34歳、26歳、30歳の3名です。 ■入社後のミッション: ご自身の経験を活かして同社の購買部門を中核を担っていただきます。 ゆくゆくはマネジメント職として購買部門を引っ張っていきます。 ■同社の魅力: ・当社では環境に配慮した工場運営を行っており、その証であるISO14001を埼玉県で初めて取得しています。また技術開発においても特許を取得しておりますので他社との差別化をはかっています。 ・地球規模の環境問題を背景に、日本においても、持続可能な循環型社会作りが急がれており、事業は経済状況に振り回されることなく、又、今回のコロナ禍のような不測の事態の影響もなく、今後も、安定した成長が見込まれています。 【対象となる方】 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 総務部や購買での何かしらの経験が有る方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 吉川事業本部事務所 住所:埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <転勤> 無 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業時間:10~20時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中(3カ月間)は月給25万~35万円となります。 月給(基本給):250,000円~350,000円 ※試用期間中は固定残業手当としての支給ではなく、残業が発生した分全額支給となります。 【給与】 <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:賞与(1ヶ月分/回)を含み、各種手当を含んでいます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※経験・能力を考慮の上優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給、車通勤OK 家族手当:配偶者:1万円、子:5千円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各部の主業務を研修し、その後OJT <その他補足> ・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・制服貸与 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・土曜日(日祝休み) ・年末年始休暇(4日) ・夏季休暇(4日) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【事業概要】 ■事業内容: (1)廃棄物収集運搬事業 (2)廃棄物リサイクル化事業(中間処理) (3)エンジンオイルを始め廃油と呼ばれる使用済み油の回収事業 (4)上記油の再生及び販売事業 (5)各種水処理施設の清掃事業 (6)浚渫作業・土木一式 ■事業内容補足: ・2013年北関東最大級の焼却型リサイクル施設、2019年関東最大級の 水処理型リサイクル施設を稼働、現在は、7つのリサイクル施設と 約100台の回収専用車両を保有し、安定成長中 【郵便番号】 3430114 【所在地】 埼玉県北葛飾郡松伏町ゆめみ野東4-4-4 【設立年 補足】 1983年10月 【従業員数】 241名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 48百万円 【企業URL】 http://www.tobu-s.co.jp/index.html
経験・応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県北葛飾郡松伏町ゆめみ野東4-4-4
給与等
給与・報酬
<予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:賞与(1ヶ月分/回)を含み、各種手当を含んでいます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※経験・能力を考慮の上優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給、車通勤OK 家族手当:配偶者:1万円、子:5千円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各部の主業務を研修し、その後OJT <その他補足> ・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・制服貸与
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中(3カ月間)は月給25万~35万円となります。 月給(基本給):250,000円~350,000円 ※試用期間中は固定残業手当としての支給ではなく、残業が発生した分全額支給となります。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
東武商事株式会社
事業内容
■事業内容: (1)廃棄物収集運搬事業 (2)廃棄物リサイクル化事業(中間処理) (3)エンジンオイルを始め廃油と呼ばれる使用済み油の回収事業 (4)上記油の再生及び販売事業 (5)各種水処理施設の清掃事業 (6)浚渫作業・土木一式 ■事業内容補足: ・2013年北関東最大級の焼却型リサイクル施設、2019年関東最大級の 水処理型リサイクル施設を稼働、現在は、7つのリサイクル施設と 約100台の回収専用車両を保有し、安定成長中