飯田橋・カジュアルしゃぶしゃぶ・手当充実/調理見習い
株式会社聚楽
正社員
東京都 千代田区
月給20万5000円～24万5000円
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仕事内容
仕事も自分の時間も楽しみたい方に選ばれる 選択肢×自由度×将来性が揃った安定企業◎ 月9日休・残業月平均20H・残業代全支給 ★創業100周年を迎えた“株式会社聚楽”で活躍しませんか？ 飲食店・ホテル運営事業で安定した基盤を築いてきた当社。洋食・和食・スペイン料理まで幅広く、都内主要エリアを中心に直営27店舗、FC9店舗の飲食店を運営しています。今年5月には、話題のCoCoLo新潟にスペイン料理「びいどろ」がOPEN！主力強化とさらなる事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。 【働きやすい職場環境が魅力】 ◎週休2日(月9日)・年間休日107日 ◎残業代全額支給！サービス残業一切なし！ ◎産休育休取得＆希望復帰率100％！時短勤務可 ◎家族手当、住宅家賃補助、役職手当なども充実 ●若手からベテランまでが輝ける職場です 新卒入社の社員も多く、未経験から成長できる研修やサポート体制が整っています。もちろん、ご経験者は即戦力としてお迎えします！また、65才まで定年を延長し、希望の方は70才まで仕事を続けられる職場で、安心して“楽しみながら”仕事に向き合うことができます。 ●一つの会社の中で様々な経験ができる豊富な選択肢 ファミレスの先駆けにもなった洋食店、世界的コンクール受賞の本格スペイン料理店 etc. 特性の異なる様々な店舗があることが弊社の強み！「経験を活かしたい」「数年後には別業態で経験を積みたい」「家族が増えたらプライベートの時間を重視したい」など入社後の心配も解消できる環境が整っています。 …＊3年後も5年後も笑顔で仕事ができる環境＊… しっかり休んで、働いた分は還元される。仕事とプライベートのメリハリを付け、ライフスタイルとの両立が叶うほか、平等な評価基準で年令問わず幹部社員のポジションも狙えます！創業100年の安定環境のもと、スキルアップからキャリアアップまで、自分の将来設計がしやすい職場です。 ▼キャリアステージ 店舗スタッフ（ホール・キッチン）→副店長・副調理長→店長・調理長→オペレーションリーダー（複数店舗の運営管理）→業態マネージャー（業態管理・運営、店舗開発）→課長職→部長職
経験・応募資格
○飲食業界未経験の方大歓迎 ※新卒・第二新卒の方も歓迎いたします。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都千代田区飯田橋４?７?８ 第３山商ビル２F
アクセス
JR中央・総武線「飯田橋駅」より徒歩1分 東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「飯田橋駅」より徒歩1分 東京メトロ南北線「飯田橋駅」より徒歩1分 都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩1分
給与等
給与・報酬
月給20万5000円～24万5000円 賞与あり
福利厚生
【給与詳細】 ＜初年度想定年収＞ 年収 310万円～380万円 初年度想定月収×12ヶ月＋賞与年2回分 ☆手当額などによって年収は変動があります。 賞与は、11/16～5/15まで在籍で中元賞与、5/16～11/15まで在籍で歳末賞与の支給対象となります。賞与は業績によって変動いたします。例では月給の約1ヶ月分を含んでいます。 ＜初年度想定月収＞ 月収 24万円～29万円 月給20万5000円～＋残業代(約20時間)を想定しております。 ☆対象者には、住宅家賃補助・家族手当を別途支給します。(規定有) ☆手当額などにより月収には変動があります。 例）25歳 住宅家賃補助有 月収30万円 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月） ■深夜手当 ■残業手当 （実働8h超過分全額支給） ■役職手当 （店長・調理長 4万円～/月） ■住宅家賃補助（規定有） ■家族手当 （子供一人 1万円～1万5000円、父母1万円/月 ※規定有/子どもの人数上限なし） ■退職金あり ■食事補助 ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■時短勤務制度 ■産休・育休取得実績あり （希望者100％復帰→時短勤務で活躍中！） ■直営レストラン・ホテルの従業員割引制度 ■資格取得費用補助 （調理師免許・ソムリエ資格・防火防災管理者etc.） ■社員旅行あり（年1回希望制） →国内のリゾートホテルや観光地など。コロナ禍で一時中止していますが、アルバイトも含め毎年100人近くのスタッフが参加する大イベントです！
雇用形態
正社員 期間の定めなし
勤務時間
勤務時間
9:30～22:30 ※店舗ごとのシフト制（実働1日平均実働8時間/休憩有） ※残業月平均20時間以内。残業代は全額支給します。 ※終電考慮。勤務時間帯もご相談下さい。 ※店舗により多少変動がございます。
休日
○月9日休み（2月のみ月8日/年間休日107日） ○有給休暇 ○慶弔休暇 ○特別休暇