【埼玉】保全営業（既存営業／大宮）※退職金制度あり
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
正社員
埼玉県 さいたま市大宮区
3,500,000円 〜 5,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 同社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。 【職務詳細】 「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。 ■営業スタイル メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクをもとに、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。 ■特徴 異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】 ●個人営業経験または法人営業経験（業界不問）●普通自動車第一種免許（AT限定可）【尚可】●新規顧客開拓の経験～～～★将来のキャリア★～～～大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81いちご大宮ビル3階JR各線「大宮」駅徒歩8分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与等
給与・報酬
3,500,000円 〜 5,500,000円
福利厚生
■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回（4月）■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
【年間休日125日】完全週休二日制（土・日）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 等
会社情報
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容
【事業内容】■エレベーター・エスカレーターの保守管理【会社の特徴】【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】全国約100,230台（2024年3月末時点）の保守契約台数を誇ります。特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で東証マザーズ（現：東証プライム）に上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。