バックエンドエンジニア

▼求人タイトル 【Senior Software Engineer（Backend）】難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集中。 ▼仕事内容 【想定する業務例（以下に限定されるものではありません）】 ・システムの要件定義およびドメインモデリングのリード ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 【開発環境】 ・フロントエンド:TypeScript,React,Next.js ・バックエンド:Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows ・Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook ・コミュニケーションツール:Slack,Discord,JIRA,Miro,Confluence ▼PRコメント 【募集背景】 私たちCADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、 製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など 様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。 既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。 2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、 部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション 開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 【期待する役割】 ・急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード ・持続的な運用可能性を意識したバックエンドアプリケーションの構築 ・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・複雑なドメインをシステムに落とし込んでいく面白さ ・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 ・プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験 ・グローバルで展開するプロダクトの開発経験 ・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験 【CADDiのアプリケーション開発の取り組み事例】 ◎RustでWebアプリケーションのバックエンドを開発するには ─ 型システムの堅牢性と柔軟性を業務システムにも！ https://en-ambi.com/itcontents/entry/2022/09/12/093000 ◎CADDi DrawerのリアーキテクチャにEventStormingを導入しました https://caddi.tech/archives/4369(バックエンドエンジニア) ▼職種 バックエンドエンジニア ▼雇用形態 正社員 ▼給与 入社時年俸は850万円〜1200万円程度を想定 ※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 昇給：年2回 試用期間：3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ▼待遇 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備、受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼勤務時間 11時0分〜16時0分 ▼休日・休暇 土日祝休み、[介護休暇, 産休・育休, 有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇] ▼応募資格 【必須条件】 ①技術的な専門性を持って開発をリードした経験 例として、以下のようなご経験をイメージしています（すべて経験されている必要はありません） ・アーキテクチャ設計をリードした経験 ・pros / cons を、技術面と事業状況の両面から比較しながら、ご自身の経験を盛り込んだ上で、 言語選定・フレームワーク選定・ライブラリ選定を行った経験 ※特にLogging・監視・User Event における技術選定を行った経験 ・非同期ジョブを伴うサービスの開発経験、特にジョブ基盤をご自身で考えて作った経験　 ・開発生産性の課題解決を技術でリードした経験 - CI/CD の整備（特に Docker 周り）、コーディング規約の整備や実行の支援、schema-driven development" の導入など ②プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決経験 例として、以下のようなご経験をイメージしています（すべて経験されている必要はありません） ・複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをリードして完遂した経験 ・開発計画の立案、要件定義、スケジューリング、進捗管理など ・開発プロセスに関する課題解決をリードした経験 ・テストプロセスの整備、チームへのスクラムの導入など 【補足】 ①②については両方の要素をお持ちであることが望ましいですが、採用プロセス（書類選考・面接）を通して、 両者のバランスを鑑み、弊社でご活躍いただける可能性がありそうかを確認しています。 与えられた課題や解決策を実行するだけにとどまらず、事業・組織・技術・コストなど様々な制約がある中で、 適切な課題を設定し解決に向けた動きを主体的に取ってこられたかを重視しています。 ③日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること ※日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 ▼企業名・施設名 キャディ株式会社 最終更新日 2024年11月18日