【長崎】大型2ストローク/4ストロークエンジン搭載用過給機の※退職金制度あり
三菱重工業株式会社
正社員
長崎県 長崎市
3,500,000円 〜 5,500,000円
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仕事内容
【職務詳細】 同部門における生産技術業務の強化・推進をご担当いただきます。 【舶用大型過給機生産技術業務】 ・SCMの技術指導 ・新要素技術の開発(AM技術、自動化) ・最先端技術の生産現場への適用(DX、IOT、AIなど) ・生産用治工具・設備の検討・導入 ・内製品の機械加工・組立・試運転の計画・生産立上・改善業務など 上記業務を進めるに当たり、生産管理や設計業務を担当頂くこともあります。 募集背景 当部門の大型船舶用過給機(ターボチャージャ)は、過給機は世界トップクラスのシェアであり、低炭素/脱炭素化が求められる舶用業界では必要不可欠な製品です。 現在、更なる事業拡大のため、国内外でのライセンスビジネス展開を進めており、製品ブランド維持のためにSCM・ライセンシーの指導強化や、生産技術の高度化(自動化、DX、AM技術等)が急務となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】製造メーカーにて生産技術職、またはそれに近い業務のご経験をお持ちの方は歓迎します。各業務課題に対して粘り強く解決できる方を希望します。働き方採用予定部署は3つの係で構成され、現場作業者を含めると総勢50名程度の組織で、様々な年齢層のメンバーが協力し合いながら、良い製品をお客様に届けるという一つの目標に向かって前向きに取り組んでいます。各人の発想力や技術力が存分に発揮でき、提案や意見を活発に議論して反映していける職場を目指しています。今回の募集は製造現場に近い職種であり、基本的には社内での業務となります。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
長崎県長崎市飽の浦町1-1西九州新幹線「長崎」駅より車で9分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
3,500,000円 〜 5,500,000円
福利厚生
■年収:350万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、フレックスタイム制、教育貸金、従業員持株、社宅、寮、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドなど■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
完全週休2日制(土・日 ※場合により休日の振替あり)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇など
会社情報
三菱重工業株式会社
事業内容
【事業内容】エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙【会社の特徴】世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・ 宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。