システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社エス・エス・シー 【在宅制度有】システム設計/開発リーダー(金融向け)※『設計業務』に携わりたい方へ/就業環境に強み◎ 募集要項 【仕事内容】 【在宅制度有】システム設計/開発リーダー(金融向け)※『設計業務』に携わりたい方へ/就業環境に強み◎ 【具体的な仕事内容】 【開発経験を活かして、年間休日125日・平均残業20h程度・転勤無しと働きやすい環境がある同社で活躍しませんか　※在宅勤務制度有】 ～エス・エス・シーHDのICT企業/創業40周年を迎える、汎用系コンピュータのシステム開発を中心とした情報サービス企業～ ■業務内容: 主に金融系の企業様で使われる基幹システムの設計～開発・構築～保守・機能改善を行っています。 （1）システム企画/要件定義 （2）システム構築/概要・基本・詳細設計 （3）プログラム開発/テスト～総合テスト （4）リリース後の保守、機能改善 （5）チームマネジメント　など ※経験やスキル、希望に応じて担当業務を打診させていただきます。 ■魅力 【働き方に強みあり】 当社は「社員の働きやすさ」に注力をしており定着率は92％です。また「ワークライフバランス」を高めるために、有給休暇取得も強く奨励しており、70％以上の高い取得率です。これらは「働き方改革」の一環として、社内衛生管理委員会が隔週で各ＰＪの勤務実績をチェックし、過重アラートや有給取得指導、残業抑止指導を行っており、過重労働を事前に防止しています。 【安定性抜群】 1981年に、汎用系コンピュータのシステム開発を中心とした情報サービス業として創業して以来「社員が意欲を持って仕事に取り組める、働きがいのある企業」を目指して、企業体質強化につながる取り組みを行っています。結果、40周年を迎え、大手thinktank、sire様との取引を多数しており、その技術力に評価をいただいています。 【自分で決めるキャリアパス】 システムエンジニアとなり、次のステップとなるリーダ（マネージメント職）、スペシャリスト(技術職)のキャリア選択を自分で決めることができます。また、定点評価（年２回）、昇格（年１回）では、自己申告制度を導入し、自己申告後、上長と話し合いのもと、評価を決定していますので、納得したキャリアアップが可能です。 ■エス・エス・シーとは 2021年で創業40周年となります。今後はICTを用いたモノづくりに留まらず、人間でなくては成しえない豊かな想像力で、ICTをより利便性の高いものにしてゆきたいと考えます。それを果たすためには「社員の人としての成長」が最も大切です。当社と共に未来を担うICT技術者として成長してまいりましょう。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件: 何かしらのITシステム開発の経験を3年以上お持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-6-1 富士見ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 転居を有する転勤は想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ その他固定手当/月：10,000円～ ＜月給＞ 310,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜社員の年収例＞※経験・能力等を考慮 750万／45歳・マネージャ－ (月給46.1万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与） 565万／35歳・主任　　　　 (月給31.2万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与） 418万／25歳・プログラマー (月給27.8万円＋各種手当＋賞与2回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族に限る（35歳まで） 住宅手当：賃貸住宅の場合最高25,000円補助（35歳まで） 社会保険：厚生年金基金は組合の企業年金基金を利用 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育（6ヶ月間） 技術教育（プログラム言語、データベース等）等 若手社員研修、中堅社員研修、リーダー研修、管理職研修　等 ＜その他補足＞ 退職金制度（企業年金基金・401k） 財形貯蓄制度 持株会制度（入社3年後加入資格獲得） 弔慰金制度（死亡、高度障害の場合支給） 傷病見舞金制度（入院日数により支給） 永年勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年） 資格取得奨励制度（受験費用全額補助・報奨金） えらべる倶楽部（旅行、グルメ、他多数の各種割引） 関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設の利用可） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 【事業概要】 ■事業内容： 金融系基幹システムのシステム構築 プロジェクト推進～プロジェクト開発 システムエンハンス（開発／開発支援） 【郵便番号】 1020071 【所在地】 東京都千代田区富士見1-6-1 富士見ビル 【設立年 補足】 1981年10月 【従業員数】 133名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 25百万円 【売上高】 1,321百万円 【平均年齢】 33歳 【企業URL】 https://www.ssc.co.jp/index.html

学歴不問