来店型保険ショップでの保険コンサルタント

東証マザーズ上場！『保険クリニック』全国約260店舗展開！直営店は年4〜6店舗新規出店中！ 【職種】 保険コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり リモート面接OK 面接時マスク着用 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 月給 店長昇格後400,000円〜655,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記金額には固定残業代25H分／35,700円〜を含み、超過分は別途支給します。 ※上記金額につきましては入社時のものになります。 来店型保険ショップでの保険コンサルタント 【仕事内容】 『保険クリニック』に来店されたお客様への窓口・受付業務。 独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って最適な保険をご案内していただく保険代理店のお仕事です。 《具体的には…》 ◆ヒアリング 今加入している保険の保障内容がそれぞれのお客様に合っているのか？将来に向けて問題点はないか？などを確認していきます。 ◆分析・プラン作成・提案 問題点が見つかった場合やご希望の保障内容ではなかった場合には、保障の見直しのお手伝いをいたします。 『保険IQシステム』を使用して複数の保険会社の商品からお客様にあった保険を一緒に探します。 ◆契約・アフターケア 『保険クリニック』なら複数社との契約手続きも、ワンストップで行えます。 契約後のアフターケアも大事なお仕事です！ 住所変更・給付金請求、ご家族の環境変化などによる保障の再見直しなど行います。 イオン川口店内で来店型保険ショップのお仕事です！ 【未経験から2ヶ月でプロを目指す！カリキュラム例】 入社後すぐ現場でOJT...なんてことは一切ありません！ まずは本社で2ヶ月の研修を実施し、保険の仕組みや専門知識、システムの使い方、実践に向けたロープレなど万全な環境を用意しています。 ◆入社1ヶ月目 オリエンテーション、登録研修、一般課程、IQシステム基本操作研修、保険商品研修（医療保険、がん保険、生活習慣病保険、死亡保険など）、商品比較表研修（基本編）、ライフプラン研修、コンサルプロセス研修、コンプライアンス研修、ヒアリング研修、筆記試験、ロールプレイング研修 ◆入社２ヶ月目 商品比較表研修(応用編)、特定保険商品研修（一時払い外貨、変額保険など）、ライフプラン研修（応用編）、処方箋機能研修、証券分析研修、損保研修、申込作業研修、応酬話法研修、筆記試験、ロールプレイング研修、顧客管理システム研修 店長候補、募集中です！ 【年間開催数32回！研修制度充実！】 ◆新入社員研修 当社の社員として必要な知識、社会人として必要なルールについて研修します。 それぞれの部署の担当業務や社内規定、ビジネスマナーなど、入社時の緊張や不安を安心に変える充実した内容が自慢です！ ◆保険コンサルタント研修 保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度など、コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法、またIQシステムを利用した保険商品の案内方法など、即戦力として活躍いただける研修を用意しています。 保険業界未経験の方にもしっかりとサポートします。 ◆管理者能力開発研修 管理職を対象に、マネジメント能力の開発・向上を目指し、管理職としての役割の認識、部下育成のために必要なスキルやマインドについて学ぶプログラムを用意しています。 ◆社内マスター制度 家計・住宅ローン・介護・相続・年金など保険以外のお金まつわる周辺知識を学ぶプログラムも用意しています。 AFP/CFP資格をお持ちの方は、マスター制度受講により継続単位認定されます。 ＊家計マスター 家計管理方法、家計の適正額から家計にまつわる税制、公的制度を学んでいます。 ライフプランの基本を学びます。 ＊住宅ローンマスター 住宅ローンの種類や特徴、手続きの諸費用等、家計の収支が変わるタイミングで、どんなリスクに備えたらよいか学びます。 ＊介護マスター 高齢期のリスクや介護の現状、公的介護保険制度、在宅介護と施設介護の特徴を学びます。 ＊相続マスター 相続税や贈与税などの税制から民法まで幅広く学びます。 ＊年金マスター 「老齢」「遺族」「障害」の3種類の給付がある公的年金のほか、国民年金基金や確定拠出年金の仕組みを学びます。 【「笑顔で快適に働ける」そのワケは…！？ 】 ＊｢女性管理職の比率が高い｣企業ランキング26位！ ＊生命保険継続率も97.2％！取り扱い保険会社約45社！ 2020年6月に女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」を取得！ 当社の経営ビジョンの一つ「全従業員の物心の両面の幸せを追求し、全従業員が誇りを持てる会社であり続けます。」に基づき、男女の区別なく社員一人ひとり活躍できる職場を目指しています。 長期休暇はもちろん、様々な休暇制度があり、取得推奨を行っています。心も体もしっかり休める環境である為、心にゆとりを持ち、前向きに仕事に取り組む事ができます。 また、育児休暇取得やフレックス制度、時短勤務など柔軟な働き方をチョイスできるので、結婚や出産など人生の転換期であっても安心してキャリアを積む事ができます。 長期勤務者が多く、産休育休後の復帰社員は直近3事業年度にわたり100％を維持しています。 他にも、健康診断のオプション検査費用の助成、インフルエンザ予防接種費用の補助、ストレスチェックなど健康面や資格取得や外部研修受講のサポートもしっかりとしています。 【数字で見るアイリック（職場環境）】 【男女比】男性47.6%：女性52.4% 【平均年齢】40.1歳 【月平均所定外労働時間】12時間55分 【平均有休取日数】10.8日(取得率70.8%) 【育児休業取得対象者数】男性7名：女性4名 【育児休業取得者数】男性4名(57%)：女性4名(100%) 【応募資格】 専門・短大卒以上 経験・年齢・性別・転職回数不問 ブランクのある方も歓迎 ▼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください ＊人が好き&人を笑顔にすることが好き ＊今後の為に保険の知識を身につけたい ＊言葉遣い・ビジネスマナー・接客などイチから学べる環境に就職したい ＊ノルマや数字よりもお客様に親身に向き合いたい ＊複数社の商品の中からお客様にベストな提案をしたい ＊男女平等な職場環境でキャリアアップしたい ＊子育てが一段落して仕事復帰を考えている ＊シフトの融通がきく職場で家事や育児と両立しながら働きたい ＊営業、ホテル、販売、アパレル、飲食などの接客経験を活かして働きたい 40代の方からの応募も歓迎いたします。 勤務開始時期の調整可能です。 【勤務時間】 10：00〜21：00の間で実働8時間／休憩1時間のシフト制 ※フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）も導入しています。 ※研修期間中（2ヶ月）は、本社（東京都）にて9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間）の勤務になります。 【休日・休暇】 週休2日 公休日定数制（シフト制：月8〜10日） 年間休日111日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（復帰率100％） 介護休暇 【待遇・福利厚生】 昇給年1回（9月） 交通費支給（月8万円まで） 扶養手当 店舗手当 営業手当 役職手当 残業手当 休日出勤手当 各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金保険） 慶弔見舞金 退職給付制度 時短制度（実働6H） 従業員持ち株会制度（奨励金10％） 資格取得支援制度 転勤関係費用・社宅家賃補助制度（上限有） 表彰制度（年1回） 同好会（フットサル、ランニング等） 【勤務地】 埼玉県川口市安行領根岸3180 イオンモール川口3階 【最寄り駅】 鳩ケ谷駅／新井宿駅／南鳩ケ谷駅／南浦和駅 【アクセス】 埼玉高速鉄道線「鳩ケ谷駅」よりバス約8分 【応募方法】 下記応募フォームよりご応募ください。 【応募後のプロセス】 応募→書類選考→1次面接→Web適性検査→2次面接→内定 ※入社日はご相談ください！

専門・短大卒以上 経験・年齢・性別・転職回数不問 ブランクのある方も歓迎 ▼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください ＊人が好き&人を笑顔にすることが好き ＊今後の為に保険の知識を身につけたい ＊言葉遣い・ビジネスマナー・接客などイチから学べる環境に就職したい ＊ノルマや数字よりもお客様に親身に向き合いたい ＊複数社の商品の中からお客様にベストな提案をしたい ＊男女平等な職場環境でキャリアアップしたい ＊子育てが一段落して仕事復帰を考えている ＊シフトの融通がきく職場で家事や育児と両立しながら働きたい ＊営業、ホテル、販売、アパレル、飲食などの接客経験を活かして働きたい 40代の方からの応募も歓迎いたします。 勤務開始時期の調整可能です。