プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

シンプレクス・ホールディングス株式会社 【東京】プロジェクトマネージャー(証券会社のエクイティフロント～ミドル領域)※東証プライム上場 募集要項 【仕事内容】 【東京】プロジェクトマネージャー(証券会社のエクイティフロント～ミドル領域)※東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／在宅勤務可／適正な評価体制】 ●圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 ●経営層との距離近くスピード感があり、事業づくりにも関与できるポジションです。 ●適正な評価体制があり、また多様なキャリアパスを描けます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内株式のホールセールトレーディング業務（アルゴリズム取引、SOR、ダークプール）、プリンシパル取引業務、ミドルオフィス業務といった証券会社のエクイティフロント～ミドル領域において、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。当社のPMに求められるミッションは以下の通りで、当社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 ・顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する ・決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する ・顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる ・PJメンバーを育成する ■当ポジションの魅力： ・最上流から下流まで、一気通貫で顧客にサービス提供を行うことができます。 ・顧客に言われたとおりに作るのではなく、自社プロダクトの開発方針検討から考えることができます。 ・サービス提供のみならず、事業づくりに関与することができます。 ・ASPサービスとして新しい取り組みを行う場合、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ねスピーディに実行できます。 ■キャリアパス 50名を超えるメンバーから構成されるホールセールエクイティ事業領域で、セールスから事業全体のマネジメントを担当する事業統括や、顧客別のプロジェクトマネージャー、トレーディングシステムの開発／業務スペシャリストなど、多様なキャリアパスを選択することができます。 ■評価の考え方： 年に1度、「札入れ（ふだいれ）」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。ことPM職に関しては、PJ運営／顧客リレーションシップ／人財育成の3点を総合的に判断する形となります（「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」というマインドセットを有していることが前提です）。尚、セールス観点の金額ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・証券会社もしくはITベンダーにおけるホールセールエクイティトレーディングシステムの開発、運用・保守、ユーザーサポート経験 ・機関投資家でのエクイティトレーディングシステムの開発、運用・保守、ユーザーサポート経験 ・取引所またはPTSにおける取引所システムの開発、運用・保守経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：366,667円～862,500円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 566,667円～1,062,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 ■評価：年1回（3月） ■賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険、労働保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有 ・ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し） ■社内カウンセリングルーム設置 ■カフェテリア設置（19時以降夕食支給） ■マッサージルーム設置 ■就業環境：カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料 ■コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会／発表会の実施 ■社用iPhone／PC貸与（MacbookPro選択可能） ■死亡／高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し） ■タクシーの業務利用精算可能 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 【事業概要】 ■企業概要：　 株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。連結従業員数：1,554名（2024年4月1日現在） 【郵便番号】 1056319 【所在地】 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F 【設立年 補足】 1997年9月 【従業員数】 1,554名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 1,189百万円 【売上高】 40,708百万円 【経常利益】 8,850百万円 【企業URL】 https://www.simplex.holdings/

学歴不問