ヘルパー・介護職・介護福祉士
株式会社ミツイ(仙台宮城求人サポートセンター)
正社員
宮城県 白石市
月給 165,780 円 ~ 204,330 円
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
ヘルパー・介護職・介護福祉士 ★介護老人保健施設 清風★ *介護老人保健施設における利用者に対する介護業務全般に従事します。 ・食事、入浴、排泄、着替えなどの介助 ・レクリエーションなどの余暇活動の支援 ・介護記録の入力 ・その他、附帯する介護業務全般《こんな方にお勧めです!》 ☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK! ・お持ちのスキルを活かしましょう! *初任者研修又は実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方活躍中! ☆ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい! *素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎!【仙台宮城サポートセンターの特徴】 <優良求人を多数掲載> ご覧いただいているお仕事丈夫の他にも 宮城県内の介護や看護、医療福祉に特化した お仕事情報が多数ございます。 その為、おひとりおとりにあったお仕事を ご紹介する事ができます。 <応募だけでは終わらない、安心・丁寧なサポート体制> ご応募後は、あなた専任のアドバイザーが求職活動を 丁寧にサポートいたします。求人のご紹介から 履歴書・面接へのアドバイス、ご入社後の アフターケアまで完全無料でトータルサポート いたします! 不安な事は事前に相談OK!どんな些細な事でも ご相談ください。 医療・介護・福祉 (介護職員・ヘルパー) 年間休日111日でプライベート充実!アットホームな職場で一緒に働きませんか? [資格] 【資格・経験】 《こんな方にお勧めです!》 ☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK! ・お持ちのスキルを活かしましょう! *初任者研修又は実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方活躍中! ☆ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい! *素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎! [給与] 月給165780円~204330円 月給165,780円~204,330円 昇給:あり 1月あたり1.00%~1.00%(前年度実績) 賞与:あり 年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績) ※経験・能力により決定 [勤務時間] ≪シフト制≫ (1)7時00分~16時00分 (2)11時00分~20時00分 (3)16時30分~9時30分 *(3)の時間帯は休憩時間が120分になります。 《お休みのご相談OK!》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です! [雇用形態] 正社員(職員) [休日] ・シフト制のお仕事です ・年111日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [待遇] 給与 ・基本給:148,800円~173,790円 ・+下記諸手当 ・資格手当:4,000円~10,000円 ・職務手当:12,980円~20,540円 充実の待遇 ・家族手当:12,000円 ・住宅手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・処遇改善手当:26,000円(前年度実績) ・通勤手当:上限月額18,000円 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・育児休暇、介護休暇 ・マイカー通勤可(駐車場有) ・企業年金:厚生年金基金 ・退職金制度:あり(勤続年数3年以上) [応募情報(勤務先)] 株式会社ミツイ(仙台宮城求人サポートセンター) 宮城県白石市大手町2-1 [会社情報] 株式会社ミツイ(仙台宮城求人サポートセンター) 宮城県仙台市太白区長町7-19-39 COMビル101 job-j.net
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
宮城県白石市大手町2-1
アクセス
【医療法人社団清風会 介護老人保健施設 清風】
給与等
給与・報酬
月給 165,780 円 ~ 204,330 円
福利厚生
給与 ・基本給:148,800円~173,790円 ・+下記諸手当 ・資格手当:4,000円~10,000円 ・職務手当:12,980円~20,540円 充実の待遇 ・家族手当:12,000円 ・住宅手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・処遇改善手当:26,000円(前年度実績) ・通勤手当:上限月額18,000円 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・育児休暇、介護休暇 ・マイカー通勤可(駐車場有) ・企業年金:厚生年金基金 ・退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
≪シフト制≫ (1)7時00分~16時00分 (2)11時00分~20時00分 (3)16時30分~9時30分 *(3)の時間帯は休憩時間が120分になります。 《お休みのご相談OK!》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!
休日
・シフト制のお仕事です ・年111日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日