フロント業務・予約受付

オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【大阪・梅田／安定のオリックスＧ】フロント担当◆未経験歓迎／長期休暇有り・残業１０Ｈ／年収～５００万 募集要項 【仕事内容】 【大阪・梅田／安定のオリックスＧ】フロント担当◆未経験歓迎／長期休暇有り・残業１０Ｈ／年収～５００万 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場オリックスグループ・安定の経営基盤／長期キャリア形成可／大阪主要駅からアクセス◎】 ◆ライフワークバランス◎：月残業１０時間／社員平均休日１２４日＝年休１０８日＋年次有給休暇（年間平均実績：９,２日）＋長期休暇有り（７日間）◆ ■クロスウェーブ梅田について： クロスウェーブは宿泊・食事・研修の機能を備えたセミナーハウスです。ホテル運営のノウハウを持つ当社が展開している為、アメニティや備品が充実した快適な宿泊室を備えており、宿泊のみの利用も可能です。研修室は９６名収容可能なセミナールーム、大中小の研修室、討議室、事務局室のご用意があり、様々なクライアントの用途に沿ったご案内が可能です。 クライアント専任のカンファレンスコーディネーターがエキスパートとして運営をトータルサポートします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 研修や会議などを開催される企業様や一般のお客様への接客・フロント業務をお任せします。 ・企業対応：当日のサポート業務、チェックイン・アウト、精算、領収書発行等の業務 ・一般のお客様対応：予約管理、チェックイン・アウト、精算等の業務 ・客室アサイン等のオペレーション業務 ・顧客対応（接客・受付など） ・インチャージ業務 ■組織構成： 総支配人１名、支配人１名、マネージャー１名、カンファレンスコーディネーター８名、フロント１１名、経理２名。 ■キャリアパス◎： マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。 当社では年一回、社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しております。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）の事業を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。 お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・接客、サービスに興味をお持ちの方（経験不問） ※ご応募の際は、dodaに職務経歴書のご提出（アップロード）をお願いいたします。 ■歓迎条件： ・長期キャリアを形成していきたい方 ・働き方にメリハリを付けて、働きたい方 ・ホテル、宿泊、旅行、観光業界でのご経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ クロス・ウェーブ梅田 住所：大阪府大阪市北区神山町1-12　クロス・ウェーブ梅田 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：171時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 0:00～23:59（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 16:00～10:00 ＜その他就業時間補足＞ 日勤10：00～19：00（休憩1H）／夜勤16：00～翌10：00（休憩2H）※残業10H程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～310,000円 ＜月給＞ 214,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■給与改定／年1回 ■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 ■諸手当： ・地域手当、職務手当、深夜勤務手当有り ・時間外労働手当有り（1分単位で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定で支給 社会保険：■オリックスグループ健康保険組合加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT：入社後1～3カ月程。 ■教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など） ■自己啓発支援制度（英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など） ＜その他補足＞ ■直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回） ■定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院） 【休日・休暇 その他】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ※入社直後から有給休暇付与 ◆年次有給休暇：半日取得可／年間平均実績９,２日 ◆長期休暇制度有り：７日間 ◆産前産後・育児休暇／生理・看護・介護休暇／慶弔・ボランティア・積立保存・特別休暇 【事業概要】 ■事業内容 【温泉旅館】 熱海・伊豆山 佳ら久（2023年12月2日開業） 箱根・強羅 佳ら久 箱根・芦ノ湖 はなをり 函館・湯の川温泉 ホテル万惣 会津・東山温泉 御宿 東鳳 黒部・宇奈月温泉 やまのは 熱海・大月ホテル 和風館 ホテル ミクラス 【シティーホテル・パークサイドホテル】 クロスホテル札幌 クロスホテル京都 クロスホテル大阪 ホテル ユニバーサル ポート ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ 【郵便番号】 1050013 【所在地】 東京都港区浜松町2-4-1 【設立年 補足】 1997年1月 【従業員数】 1,262名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【平均年齢】 35.2歳 【企業URL】 https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/

学歴不問