リノベ不動産の提案営業／お客様の反響獲得商談・契約・住まい提供まで担当

【リノベ不動産の提案営業】／お客様の反響獲得、商談・契約・住まい提供まで担当 ＜2024年10月5日に新規オープンしました！＞ 勤務地は東京都目黒区自由が丘の「ララハウス株式会社 自由が丘支店」 リノベ不動産の提案営業（正社員）オープニングスタッフ追加募集です！ 新店舗で店長含め3名を配属予定です。 業界トップクラスのリノベーションサイト『リノベ不動産』にFC加盟している当社。 お客様への最適な空間の提供の為に、個人住宅やオフィス等の物件やリノベーションの提案をお任せします。 【ここがポイント】 ▼新規事業の立上げメンバー！ 『リノベ不動産』のFC加盟店として、新たに事業を展開。 その立ち上げメンバーとして、イチから事業を創っていくことができます。 リノベ不動産本部の支援もある為、ご安心を ！ ▼住まいの提供までノンストップで担当！ お客様の反響獲得、商談・契約・住まい提供までノンストップで担当。 特徴は、お客様にあったインテリアの提案ができること。 「カフェ風にしたい」「趣味スペースが欲しい」等の要望をもとに提案できる楽しさがあります。 【仕事の流れ】 ▼お客様からのお問い合わせ ご挨拶の後、現状や理想の暮らし、今後の不安等をヒアリング。 「もっと話を聴きたい」「来店したい」と思っていただく為に、リノベ不動産の魅力や当社のこだわりをお伝えします。 ▼商談（1～2時間） お客様にご来店いただき、打ち合わせを実施。 希望の立地・間取り・予算・ライフプラン等をヒアリング。 家族構成、職業、趣味等も伺い、お客様に合う物件を探します。 ▼リノベーション内容の決定 物件購入決定後、外部の設計者を交えてリノベーション案を提案。 具体的なプランとスケジュール、コストを話しあい、施工部門に引継ぎます。 ▼契約・工事開始 リノベーションのラフ案を決めたら契約、工事開始。設計・施工会社と連携して進めます。 工事中もお客様からの追加要望や変更点の対応、設計・施工部門との調整等を担当。 ▼住宅の引渡し 工事の完了後、引渡しです。 その後もメールやハガキなどで、アフターフォローやメンテナンスの窓口としてサポート。 【入社後の流れ】 ▼基本から学べる環境！ まずは、『リノベ不動産』で定められているe-ラーニングの動画や研修資料をもとに、基本のスキルを身につけていきましょう。先輩社員とミーティングをしながら、事業の内容・営業ノウハウを1つひとつ覚えていく予定です。 ▼先輩に同席しながら、覚えていきましょう。 1ヶ月ほど経ったら先輩社員の商談に同席し、少しずつ「最初の挨拶だけやってみよう」などと慣れていただきます。 営業活動を実際に行ないながら、覚えていただくイメージです。 ▼仕事を覚えたら、ひとりだち！ 入社3ヶ月～半年ほどで、ひとりだちを想定。1年目は、毎月面談を行なうのでご安心ください。 早ければ入社3ヶ月で、店長への昇進も可能です。 【勤務】 ▼自由が丘支店　＼2024年10月5日に新オープン！／ 東京都目黒区自由が丘2-11-22 ・ご希望される方のみ、その他の事業所へ転勤することも可能です。 ・本人希望以外による転勤はありません。 【ララハウスグループは女性社員比率70％以上】 女性従業員が活躍しております。 女性の活躍にさまざまな角度から全力でサポートします！ 営業 （プランナー・アドバイザー・コンサルタント） 自由が丘に新規オープン！ 「リノベ不動産」FC加盟店として新規事業立ち上げメンバー追加募集！ [資格] 【資格・経験】 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ▼こんな方にピッタリです！ ・人と接するのが好きな方 ・常に高い目標を追いかけ熱意のある方 ・お客様との信頼関係の構築や交渉が得意な方 ・コミュニケーションを取りながらポジティブに仕事に打ち込みたい方 ・インテリアやお家づくりに興味がある方 ▼以下のような方は、ぜひご応募ください！ ・接客業の店長・副店長などの経験をお持ちの方 ・不動産売買・仲介（店長候補）・不動産営業などの経験をお持ちの方 ・「宅地建物取引士」「建築士」「施工管理技士」の資格をお持ちの方は、優遇します。 【学歴】 学歴・年齢不問 [給与] 月給300000円～ 月給300,000円以上 ・基本給＋固定残業代 （月30,000円～／20時間分＊超過分は別途支給） ・＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ・経験、能力を考慮し優遇いたします ・試用期間3カ月あり （期間中は契約社員での雇用、契約期間満了後、正社員として雇用します。その他待遇に変動はありません） 年収例／入社4年目・経験者の場合→850万円 [勤務時間] 9:00〜18:00 ・労働時間7時間45分 ・休憩時間1時間15分 ※残業月平均：22時間程度 [雇用形態] 正社員(職員) [休日] ・週休2日制（月6～9日／火・他当社カレンダーによる） ・年次有給休暇（入社半年後に10日間） ・年末年始休暇（8日） ・夏季休暇（4日） ・GW休暇（4日） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 [待遇] ★重説の説明をする方には1億円の賠償責任保険を会社負担にて加入！ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・昇給 ・賞与年2回（1月､7月）:成果に応じた賞与を支給しています ・インセンティブ制度 ・資格手当（宅地建物取引士：月2万円、建築士：月2万円） ・出張手当 ・職能手当 ・役職手当 ・携帯電話貸与（通話料金全額会社負担） ・パソコン貸与 ・定期健康診断（年1回） ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・育児時短勤務制度 ・産休育休制度 ・コワーキングスペース（高崎） ・ウェルネススタジオ・スタジオレッスン（青山） ・シミュレーションゴルフ（青山） ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 新型コロナウイルス対策 手指アルコール消毒/検温 [備考] ★複合商業施設「LALAPARK SUEHIRO」がオープン！ 群馬県高崎市の自然を感じることのできるサスティナブルパークです。 ぜひHPをご覧ください。 HP:https://lalapark.lala.co.jp/ 【企業情報】 ＜会社概要＞ ララハウス株式会社 代表取締役：吉田 広宣 設立：2014年2月 資本金：30,000,000円 ＜本社・拠点＞ 本社/群馬県太田市新井町520-10 高崎支店/群馬県高崎市旭町21-1 青山支店/東京都港区北青山3-15-9　AOYAMA101ビル1F 自由が丘支店/東京都目黒区自由が丘2-11-22 1F 長野支店/長野県長野市南長野西後町1640-1　エクセリオンヒルズ後町1F 大宮支店/埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目16-14新正ビル1F モダン株式会社/群馬県太田市新井町520-9　2F　EAST ル･タン建築設計事務所/群馬県太田市新井町520-9　2F　WEST コワーキングスペース・シェアオフィスTREE高崎/群馬県高崎市末広町33-1　LALAPARK　SUEHIRO コワーキングスペースHACO/群馬県高崎市八島町46-1（高崎OPA 8F） 6cDesign株式会社/群馬県高崎市末広町33-1　LALAPARK　SUEHIRO ＜VISION＞ 私たちのテーマは「楽しく未来をつくる」です。 ララハウスグループに入社する上での最大のメリットは、 自身と企業の成長を味わえることです。 存分に成長を楽しめる、常に上を目指せるようになります。 従業員の平均年齢は34歳と若く、 社内は風通しがよく活気のある雰囲気です。 これからも事業が成長し、豊かな生活が未来にあると信じています。 売上高目標は2030年までに100億を 2040年には1000億、2050年には１兆円を目指しています。 2050年には売上高1兆円(1 TRILLION)を実現！ ただの数字、夢ではなく、成長率を計算し、 私たちが実行すると決めた、将来の規模を表すvisionです。 私たちは、一人でも多くの方に「楽しい未来」を届けます。 ＜こんな会社です＞ 従業員数／グループ全体66名（正社員44名､パート22名） 宅地建物取引士12名、一級建築士1名、二級建築士6名、 二級建築施工管理技士１名、第一種電気工事士２名、 インテリアコーディネーター1名、FP2名 男女比／男性3：7女性 年齢構成／グループ平均年齢：33歳 3年後社員定着率70％ 社内は風通しのいい雰囲気で 、アイデアを出し合い、 常に前向きに新しいことにチャレンジし続けます。 ＜事業内容（グループ含む）＞ ■新築住宅・中古住宅・土地・マンションの売買及び仲介 ■注文住宅　 ■一級建築士事務所 ■宅地造成・開発事業 ■リフォーム・リノベーション事業 ■不動産投資及び賃貸業 ■生命保険及び損害保険代理店業 ■建設業　 ■電気工事業 ■介護福祉事業　 ■コワーキングスペース及びシェアオフィスの運営 ■デザイン事業 ■空間・店舗・外観・家具/什器・グラフィック・ロゴ/CIデザイン　 ■オリジナル家具制作・販売 企業ホームページ https://www.lala.co.jp/info_lalahouse_2.html 採用ホームページ https://entori.jp/lala [応募情報（勤務先）] ララハウス株式会社 東京都目黒区自由が丘2-11-22 ＜ララハウス株式会社 青山支店＞ [会社情報] ララハウス株式会社 群馬県太田市新井町520-10 job-j.net