デイサービスセンター ふくろうの家の介護職/ヘルパー求人 （正社員）
デイサービスセンター ふくろうの家
正社員
長野県 松本市
＜給与＞ 【正社員】 月給 176500円 〜 182000円 ＜給与の備考＞ 【月給内訳】 ・基本給 166,500円～170,000円 ・処遇改善支援補助金 10,000円～12,000円 【その他手当】 ・資格手当 5,000円（介護福祉士） ・通勤手当 実費支給 上限なし ・勤勉手当 3,000円（1ヵ月単位・皆勤の場合） ・家族手当 2,000円（被扶養者がいる場合） ・昇給あり 1月あたり0～3.33％ ・賞与あり 年2回・合計計1.24ヵ月分 ・処遇改善手当 年2回にわけて支給 約250,000円/年 ※固定残業代なし 試用期間3ヵ月 試用期間中の条件:出勤日数分を日額で支給（下記は21日で算出した例） ・月給180,000円の場合 日額8,571円 ※皆勤の場合は全額支給 ※1日あたりの金額は対象期間各月の日数に応じて変動がございます
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 地域密着型デイサービス（定員18名）における利用者さまへの介護サービス提供 ・入浴介助、排泄介助、レクリエーション提供 ・送迎（軽自動車・普通車使用）など ※利用者さまとの距離が近く、楽しく働ける職場です ※タブレット端末を導入し、スタッフの業務負担軽減を図っています ※開所以来、月次で施設会議を実施しています。利用者さま各人の様子やケア品質の向上に向けた討議、勤務帯やシフトの改善に向けた活発な意見交換、施設設備・備品に対する改善要望、等をざっくばらんに意見交換しています。 それらは管理者と本社運営者の共同責任のもと、介護事業における経営課題として整理され課題解決を行っています。 未経験可/通所介護・デイサービス/ブランク可/日勤のみ可/4週8休以上/社会保険完備/車通勤可/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/自動車運転免許/送迎/身体介護/退職金あり/復職支援/研修制度あり/制服貸与/学歴不問/40代活躍/50代活躍/60代活躍/WEB面接可
経験・応募資格
・初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許必須 ・経験・学歴不問 ・必要なPCスキル:記録業務で使用するためタブレットとパソコンスキルをお持ちの方 ※入力方法は丁寧にお教えしますので、使い慣れていない方もご安心ください ・59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・ブランク可
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
長野県松本市横田4-27-19
アクセス
北アルプス線 北松本駅から車で12分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 176500円 〜 182000円 ＜給与の備考＞ 【月給内訳】 ・基本給 166,500円～170,000円 ・処遇改善支援補助金 10,000円～12,000円 【その他手当】 ・資格手当 5,000円（介護福祉士） ・通勤手当 実費支給 上限なし ・勤勉手当 3,000円（1ヵ月単位・皆勤の場合） ・家族手当 2,000円（被扶養者がいる場合） ・昇給あり 1月あたり0～3.33％ ・賞与あり 年2回・合計計1.24ヵ月分 ・処遇改善手当 年2回にわけて支給 約250,000円/年 ※固定残業代なし 試用期間3ヵ月 試用期間中の条件:出勤日数分を日額で支給（下記は21日で算出した例） ・月給180,000円の場合 日額8,571円 ※皆勤の場合は全額支給 ※1日あたりの金額は対象期間各月の日数に応じて変動がございます
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所を設置しています ・マイカー通勤可・駐車場あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・復職制度あり ・定年制あり 一律60歳 ・再雇用制度あり 上限65歳まで ・勤務延長あり ・年間で教育訓練計画を立案し、毎月、職員のスキルアップに向けた集合研修を実施（接遇向上、緊急時の対応、等） ・特に新規入職の方や、ブランクのあった方については、入社後にコーチング係をつけ、早期に職場に慣れていただくとともに、介護スキルの向上に向けたサポート体制を整備しています ・医師による定期健康診断を年1回受ける機会を提供（実費） ・月に1時間、夕方に定例会議を実施 【新型コロナウイルス感染症対策】 ・建物内の消毒作業・検温など徹底して実施 ・体調不良時は必要に応じ簡易PCR検査を適宜実施 ・感染者発生時の対策マニュアルを完備
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 時間外労働あり 月平均1時間
休日
日曜休み 月に9日のお休み 年間休日115日 ※予定がある場合、希望休みを入れられます。毎月勤務表作成前までにお伝えください 有給休暇（午前・午後の半日単位で取得可能） 年末年始はお休み 12月31日～1月3日 誕生日休暇あり＋入社翌年からの入社日休暇 あり