医療事務

公益財団法人田附興風会医学研究所北野病院 未経験歓迎／総合病院の病棟事務／休日123日／残業少／駅チカ 【求人要約】 【安定性】創設95年超・地域医療を支える総合病院 【未経験歓迎】事務経験、医療知識は不問です 【働きやすさ】土日祝休み・月平均残業15時間 100年近く、大阪の皆さんの健康を支えています。 地域医療を担いながら、事務スキルを磨きませんか？ ■　2025年、創設100周年　■ 当院は、大阪市扇町の地域に密着し先進医療を提供、現在では病床数685床、職員数約1700人の全国屈指の大規模な総合病院として、医療活動を展開しています。通院されている方の中には、近隣に長くお住まいで「3代にわたってかかりつけ」というケースも珍しくありません。高齢化を迎え、地域になくてはならない医療拠点です。当院では今回、病院運営の円滑化を担っていただけるメンバーを募集します。 ■　医療の知識、経験は不問です　■ お任せしたいのは、患者様の入退院手続きやカルテの整理といった事務作業全般。医療行為を直接的にサポートする業務ではないので、この分野に関する知識は不要です。人とのコミュニケーションが好きな方であれば、事務未経験の方も歓迎いたします。また、年間休日は123日で残業は少なめ。保育所を完備し、各種の診療費補助制度も利用できます。 プライベートも大切にでき、働きやすく安定した職場で事務スキルを磨き、地域医療を支える一員として活躍しませんか？ 募集要項 【仕事内容】 ＜病院での勤務経験のない方も歓迎！＞総合病院の病棟にて各種の事務業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◆患者様の入退院・手続き、カルテ整理、電話・面会者対応など、各種の病棟事務をお任せします。 ※入社後の職種変更はありません 【平均的な1日の流れ】 ●午前：退院処理、他科受診の準備、緊急入院の処理、退院請求書配布 ●午後：転科転棟手続き、翌日入退院の準備 ※随時～医事（コスト算定）関連業務、カルテ整理、物品管理、電話対応、面会者対応、付添者対応　など ●　未経験の方も安心スタート！　● …………………………………………… 入職後は、経験豊富な先輩スタッフがイチから業務の流れを指導いたします。事務経験のない方も着実にスキルアップできる環境です。また、医療の専門性が求められる業務ではないので、とくに医療知識は不要です！ 【チーム・組織構成】 現在、看護師、看護補助、事務員合せて25名～50名の体制。事務員は20代～60代の年齢層で、全員女性メンバーです。 【チーム・組織構成　男女比】 ほぼ全員が女性です。 【対象となる方】 【未経験歓迎／学歴・経験不問】★人物重視★第二新卒・社会人経験10年以上の方ともに歓迎！ 【対象となる方(詳細)】 ◆人とのコミュニケーションがお好きであれば、事務経験のない方、医療に関する知識のない方からのご応募を歓迎します。 【必須条件】 ■基本的なPCスキルがある方（入力・保存・修正など） 【こんな方を求めています】 ・人々の健康に貢献したい ・地域や社会に役立つ仕事がしたい ・チームワークを大切にできる ・相手に寄り添った対応ができる ・明るく意欲的に業務に取り組める ・安定した環境で働きたい 【勤務地】 【駅チカ！徒歩5分～8分】【転勤なし】＜最寄駅＞中崎町駅、扇町駅、天満駅、各線梅田駅 ＜勤務地詳細＞ 医学研究所北野病院：大阪府大阪市北区扇町2丁目4番20号 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【勤務時間】 8：00～17：10の時間帯でシフト制（実働7時間40分、休憩60分） ＜勤務時間帯例＞ ・8：00～16：40　　　　 ・8：30～17：10 【平均残業時間】 月15時間 【雇用形態】 契約社員 契約期間：採用日～その年の年度末（3月31日まで） 　　　　　その後は、契約期間1年更新 試用期間：3カ月（給与・待遇の変動なし） ※契約期間更新あり ※正社員登用制度あり（登用実績あり） 【給与】 月給20万1000円以上（一律固定手当含む） ※一律固定手当：処遇改善手当1万5000円 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■通勤手当：上限月5万円（当院規定に準ず） ■残業手当：全額支給 【正社員登用後】 ■住宅手当：月2万5000円（当院規定に準ず） ■家族手当：月1万5000円～ 【賞与】 年2回※「正社員登用後」に支給 ※2023年度実績：4.2カ月（6月：1.9カ月、12月：2.3カ月） 【昇給】 年1回※人事考課制度の評価に基づき給与改定します。 【入社時の想定年収】 年収274万円 以上（残業15時間含む） 【社員の年収例】 年収約279万円／入社3年目 年収約288万円／入社5年目 （残業15時間含む） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ※各種手当については「給与」をご覧ください。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■生命保険団体取扱 ■診療費補助制度 ■院内保育所完備 ■社員食堂あり ■ブラウス・ベスト・スカート貸与　 【正社員登用後】 ■退職金制度 ■確定拠出型年金制度 【年間休日】 123日 （2024年度実績） 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【年末年始休暇】 （6日） 【有給休暇】 （初年度10日・次年度以降 年20日）※採用日により日数変動 【休日・休暇 その他】 ■開院記念日（6月に1日） ■連続休暇（6日） ※採用日により日数変動 【正社員登用後】 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇・介護休暇 ■特別休暇 【事業概要】 地域医療支援病院、大阪府がん診療拠点病院、小児がん連携病院、大阪府小児中核病院、大阪府難病診療連携拠点病院、大阪府アレルギー疾患医療連携協力病院、地域周産期母子医療センター、働きやすい病院評価認定病院、NPO法人 卒後臨床研修評価機構（JCEP）認定 臨床研修指定病院、ISO9001:2015の認証取得、ISO15189:2012の認証取得（臨床検査部） 【郵便番号】 5308480 【所在地】 大阪府大阪市北区扇町2丁目4番20号 【設立年】 1928年 【設立年 補足】 （新病院開設：2001年9月） 【代表者】 理事長 稲垣 暢也 【従業員数】 1694名 【平均年齢】 36.5歳 【企業URL】 https://www.kitano-hp.or.jp/

【未経験歓迎／学歴・経験不問】★人物重視★第二新卒・社会人経験10年以上の方ともに歓迎！◆人とのコミュニケーションがお好きであれば、事務経験のない方、医療に関する知識のない方からのご応募を歓迎します。 【必須条件】 ■基本的なPCスキルがある方（入力・保存・修正など） 【こんな方を求めています】 ・人々の健康に貢献したい ・地域や社会に役立つ仕事がしたい ・チームワークを大切にできる ・相手に寄り添った対応ができる ・明るく意欲的に業務に取り組める ・安定した環境で働きたい