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建築施工管理(木造)

株式会社東京組

正社員

東京都 世田谷区

<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 固定残業手当/月:49,300円~85,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,300円~535,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与考慮 ■年収構成: 月収の12ヶ月分+交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり(年1回 *評価・業績による) ■賞与あり(年2回 *評価・業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社東京組 【世田谷】建設現場の管理担当※研修体制充実/完全週休2日制/年休124日/残業30程 募集要項 【仕事内容】 【世田谷】建設現場の管理担当※研修体制充実/完全週休2日制/年休124日/残業30程 【具体的な仕事内容】 ~施工管理経験者歓迎◎/東京世田谷区用賀/地域密着型企業/デザイン住宅のパイオニアとして30年以上続くハウスメーカー/既存営業/完全週休2日制/年休124日以上/残業30時間程/転勤無し/カシワバラGの安定基盤~ ■仕事概要: 東京組で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。 営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。 ▼具体的に… ・着工前の打合せ ・工程管理 ・施工業者の手配や管理 ・現場のマネジメント ・お客様対応 ■働き方: 年間休日124日以上(水・日・祝休み)、残業も30時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■同社の事業内容: ・都内(品川区・目黒区・大田区・世田谷区)を中心に展開する住宅メーカーです。 ・お客様の希望を叶える自由設計で 施工、アフターメンテナンス、将来のリフォームまで、住宅のトータルサポートをできます。 ■魅力・特徴: ・お客様の希望を叶えるべく、制限に挑戦する自由設計の住宅。シリーズ企画だとしても、同じような家は2つとありません。1軒1軒にこだわりが詰まっており、常に新しい建物と出会い、挑戦をできることが一番の魅力です。 ・オリジナル商品も多く、システムキッチンやシャワールームなどの企画・開発も積極的に行なっています。 ・ドア、壁材などの木材から、大理石などの石材、タイル、蛇口などの建築金具、インテリア、エクステリアなどの建築素材等を、イタリアや中国から直接仕入れているので、常に新しいご提案が可能です。 ・設立30周年を迎える歴史の上に、さらにカシワバラグループの一員という強みが加わり、今がまさに事業拡大へ向かう東京組の変革期です。 ・上物(建築物)のみの金額で2000~3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。また、地域としては世田谷区、目黒区、杉並区と高級住宅街となります。そのため、お客様は企業の社長や役員の方、もしくは各業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。 変更の範囲:無 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築や土木系の学部学科を卒業されている方 ∟現場経験のある方、建築・家づくりに興味のある方を歓迎いたします。 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア23F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業30時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 固定残業手当/月:49,300円~85,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,300円~535,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与考慮 ■年収構成: 月収の12ヶ月分+交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり(年1回 *評価・業績による) ■賞与あり(年2回 *評価・業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT中心 <その他補足> 服装自由(スーツでなくてOK) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 水曜日、日曜日、祝日休み 年間有給休暇:10日~20日(入社3ヶ月までは、月に1日取得を限度とする) 年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇 【事業概要】 ■事業内容:都内(品川区・目黒区・港区・大田区・世田谷区)中心に展開する住宅メーカー ■詳細: 主に東京の世田谷区、城南地区(品川区、目黒区、港区、大田区)を中心に家づくりをしている工務店です。世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。 (1)木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築 (2)輸入家具並びに建材の販売 (3)建具の開発と販売 (4)建売住宅の開発と販売 【郵便番号】 1580097 【所在地】 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア23F 【設立年 補足】 1993年11月 【従業員数】 82名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 46歳 【企業URL】 https://tokyogumi.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都世田谷区用賀4-10-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 固定残業手当/月:49,300円~85,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,300円~535,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与考慮 ■年収構成: 月収の12ヶ月分+交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり(年1回 *評価・業績による) ■賞与あり(年2回 *評価・業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT中心 <その他補足> 服装自由(スーツでなくてOK)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社東京組

事業内容

■事業内容:都内(品川区・目黒区・港区・大田区・世田谷区)中心に展開する住宅メーカー ■詳細: 主に東京の世田谷区、城南地区(品川区、目黒区、港区、大田区)を中心に家づくりをしている工務店です。世田谷区に拠点を置き、デザイン住宅のパイオニアとして、創業から約30年にわたり6000棟以上を手掛けてきました。掲げる理念は「東京の街並みを美しく」。お客様のニーズに見合った家造りを行っています。 (1)木造及び鉄筋コンクリート造住宅の建築 (2)輸入家具並びに建材の販売 (3)建具の開発と販売 (4)建売住宅の開発と販売

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