キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

株式会社LITALICO 【プライム市場】 就労支援スタッフ／未経験歓迎／残業月15h以内／年125日休 【求人要約】 ★プライム市場上場／1万人超の就労サポート実績あり ★未経験歓迎！多くの方の「働く」をサポートする仕事 ★月給25万円～／年125日程度休／残業15h以内 募集要項 【仕事内容】 【20～30代の若手が活躍中】障害のある方が最適な就職ができるようサポートします。 【具体的な仕事内容】 ／ 　★この求人のポイントまとめ ＼ ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎事務業務は本社が対応／一人ひとりに寄り添ったサポートに専念 ◎チーム全員で連携してサポート／相談しやすい環境 ◎未経験でも月給25万3400円スタート ◎年間休日125日程度（基本日曜休み）・残業月平均15h以内 ／ 　★お任せしたい仕事内容 ＼ 障害のある方の就労支援サービスを行う『LITALICOワークス』にて、ご利用者さま一人ひとりが個性を活かしながら安心して働けるようサポートを行います。就労サポートのプログラムは最長2年！4つのステップに分けて、チーム全員で連携しながら支援します。 ＜4つのステップ＞ ※拠点により多少の差異があります ※対応する利用者さまの人数は一日20名程度／拠点による ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまの生活リズムを整えながら、ビジネスマナー・PCスキルの習得といった支援を行い、就労するための基礎作りを行います。 ▼ステップ2【自己理解・企業実習】 半年～1年ほど、連携している企業での就労体験（企業実習）と振り返りを繰り返しながら、「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけていきます。同時に、自己理解を深めるプログラムの実施も行います。 ▼ステップ3【就職活動】 ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解したうえで、最適な就職先を探します。企業さまの受け入れ時期や人数、仕事内容なども考慮しながらマッチングを進めます。 ▼ステップ4【入職＆定期サポート】 ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしているため、入職後も定期的に状況を伺います。 ☆利用者満足度は92％！入社半年の職場定着率は約90％！ ☆大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。 【チーム・組織構成】 【20～30代の若手が多数活躍中！】 障害で悩んでいる人が身近にいる方や、福祉・介護業界や教育業界で働いていた方など、LITALICOのビジョンに共感するスタッフが活躍しています。 ※女性リーダーも活躍中！ 【対象となる方】 【学歴不問・未経験歓迎】★貢献度の高い仕事がしたい方、誰かの役に立つ仕事がしたい方はぜひ！ 【対象となる方(詳細)】 ＃業種・職種経験不問 ＃学歴不問 ＃ブランクがある方も歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＜いずれかに当てはまる方を歓迎します！＞ ■営業や対人折衝、接客の経験がある方 ■福祉、人材、介護業界出身の方 ■サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ＜こんな想いをお持ちの方にピッタリ！＞ ◎企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ◎社会に良い影響を与える仕事がしたい ◎地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ◎福祉経験や資格を活かし、サービス管理責任者を目指したい 【選考のポイント】 ＜意欲を重視した選考です＞ LITALICOの理念やビジョンへ共感していただける方を歓迎します。面接ではあなたの熱い想いをお聞かせください。 【勤務地】 【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮／全拠点が最寄駅から徒歩5～10分圏内】 ■北海道（小樽、すすきの） ■栃木（宇都宮） ■群馬（高崎） ■埼玉（春日部、和光、川越、南越谷、草加、武蔵浦和、大宮西） ■千葉（千葉市、柏） ■神奈川（川崎、相模大野、橋本、本厚木、平塚、湘南藤沢、小田原、戸塚、二俣川） ■東京（日暮里、秋葉原、高田馬場、新橋、錦糸町、八王子、府中、立川、中目黒） ■愛知（名古屋市、一宮市） ■岐阜（岐阜市） ■静岡（浜松、静岡市） ■三重（四日市） ■京都（伏見桃山、烏丸御池） ■大阪（なんば、高槻、堺東、枚方、京橋、天王寺） ■兵庫県（神戸、西宮、姫路、明石） ■滋賀（草津） ■岡山（岡山市） ■広島（五日市、海田市） ◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。 ※今年新設予定の拠点は、休日・休暇下部欄をご参照 ※上記以外の拠点希望も歓迎 ※別拠点（ご希望エリア内）でのご案内になる可能性あり ★全国に拠点があり事例も豊富！共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 標準的な勤務時間例／8:30～17:30（休憩60分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【平均残業時間】 月15時間　以内 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし） 【給与】 月給25万3400円以上（一律支給の職務手当＋固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【賞与】 年2回（5月・11月） 【昇給】 年2回（4月・10月） 【入社時の想定年収】 年収325万円 以上 【社員の年収例】 年収450万円（入社4年目／センター長） 年収425万円（入社3年目／サービス管理責任者） 年収325万円（入社1年目／ジョブコーチ） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月）※規定有 ■服装自由 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持ち株会（LITALICOの株を通常より安価に購入可能） ■公募・オファー制度（年2回、空いているポジションに応募可能。面接等を経て人事配置が決定します） ■社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり） ■社内割引制度 ■副業OK（育児休暇中の兼業も可） ■定年制度の廃止 ■健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担） ■インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担） ■カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能） ■健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 ■各種社内勉強会あり ■新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案OK） ★各種相談窓口をご用意！ 当社で働く全ての方を対象に「Coco-Kara相談窓口」を設置。心身面のサポートが必要な時、社内カウンセラーに相談できます。「たまひよ受付」という、妊娠～育休明け復職後6カ月までの体調と業務に関する相談窓口もあります！ 【年間休日】 125日 程度 【休日・休暇】 完全週休2日制 シフト制（月8日以上／基本日曜休み）※当社カレンダーによる 【有給休暇】 （入社初月に付与／時間単位での取得が可能なため消化率も高め） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり ※男性の取得も奨励／対象者の56％が取得） 【休日・休暇 その他】 ■忌引休暇 ■週40時間/35時間/32時間の多様な勤務制度（一部規定あり） ■育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） ★5日以上の連休取得OK！ ★産休明けは時短勤務が可能。また、延長制度も用意しており、家庭と仕事を両立しているメンバーが多く在籍しています！お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があります♪ ★パートナーシップ制度の対象を拡大。同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象となります。 ★規定の休日（125日程度）と有給休暇を合わせると、実質年間休日は130～140日！ LITALICOのビジョン 「障害のない社会をつくる～障害は人ではなく、社会の側にある　社会にある障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる～」というビジョンを持つLITALICO。 精神障害の人は働きづらいと言われていますが、精神疾患があっても安心して働ける職場が地域にあふれていれば、働くことへの障害はなくせると考えています。 同じように社会の側にある困難をひとつずつ取り除いていけば、障害のない社会をつくることができる。そしてそれは誰にとっても生きやすい社会になると確信しています。 研修制度（経験不問） ■入社後1週間／配属前研修 会社のことを学ぶ本社研修 ■入社後半年／フォローアップ研修 ・就労支援制度や障害に関する座学研修 ・自身の理解度を確認するテスト、ロープレ など ◎詳細は『LITALICOワークス スキルアップ』の検索でご確認いただけます。 ＼　Sさんの体験談　／ 福祉系の業務経験はあったものの、就労支援は未経験。利用者さまとの面談に不安に感じていたところ、先輩に「気持ちの準備ができるまで、無理しなくていいよ」と言っていただき、とても安心したことを覚えています。その後、“もう一人で大丈夫だ”と思えるまで面談に同席していただき、自信を持った状態で独り立ちを迎えることができました！ 新拠点が続々開設中 ※オープンまでは近隣拠点での勤務となります。 ★新拠点開設予定 ・八王子（2025年1月予定） ・南越谷（2024年12月予定） ・平塚 （2024年12月予定） ・名古屋（2025年2月予定） ・広島（2025年2月予定） 【社員インタビュー】 同僚 Sさん／スタッフ Q. 今までの経験を簡単に教えてください。 両親が福祉に携わっていたこともあり、福祉業界には以前から興味がありました。大学では福祉の政策等について学び、社会勉強として一般企業に勤めたあと、重度身体障がい者施設にて生活支援員として働いていました。 同僚 Sさん／スタッフ Q. どのように業務内容を覚えていきましたか？ 就労支援や面談の業務は未経験でしたが、本社研修や丁寧なOJTにより、無理なくひとり立ちを目指すことができました。相談し合いながら業務を進める風土なので、質問もしやすく、疑問点はすぐに解消できています。 同僚 Sさん／スタッフ Q. LITALICOでの働き方は？ 私は二度の産休・育休を取得しており、今は時短で働いています。周囲にもママさん・パパさんが多くて安心ですし、「業務時間内でやりきろう」という風土のため、フルタイムの頃から残業はほとんどありませんでした。 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 抜群の「チーム力」で、利用者さま一人ひとりの思いや夢を叶える LITALICOワークスの特長は、“多彩な経験を持つ方々が活躍されている”こと。さまざまな経験を持つスタッフ同士で知恵を出し合い、多角的な支援を実現しているそうです。 また、支援のステップごとに担当が分かれているため、例えば「接客の経験者は利用者さまとのコミュニケーションを通じたモチベーションアップ」、「顧客折衝の経験者は企業さまとの連携」というように、一人ひとりが得意や経験を活かせるポジションで活躍されているとのこと。 担当ステップに特化して専門性を高められることはご自身のスキルアップ、さらには利用者さまへのより良い支援にも繋がるはず。きっと、大きな成長とやりがいを感じられるでしょう。 【やりがい】 【長く関われるからこその喜び】 長期的にサポートしていく仕事のため、一人ひとりの個性を時間をかけて深く理解していくことができます。強みやできることを見つけ就労支援を行っていくなかで、働くことに悩んでいた利用者さまが自身の特性と向き合い、働く喜びを得ていく過程に携われることが大きなやりがいと言えます。 【きびしさ】 【正解がない仕事】 障害の特性は一人ひとり異なりますので、コミュニケーションの取り方や支援の仕方に「こういう時はこうすれば良い」といった正解はありません。寄り添うことが大切な時もあれば、時には一歩引いたところで見守る寛容さが必要となることも。周りの先輩に積極的に相談しながら、サポートを進めていきましょう。 【事業概要】 1. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 2. 学習塾及び幼児教室の運営事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 151拠点 就労支援サービス LITALICOワークス 113拠点 IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 19拠点 【郵便番号】 1530051 【所在地】 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F 【設立年】 2005年 【代表者】 代表取締役社長 山口 文洋 【従業員数】 3,785名（2023年3月） 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 4億5,600万1,225円 【売上高】 241億7000万円（2023年3月期実績）対前年比122.5% 197億3000万円（2022年3月期実績）対前年比122.3% 161億3000万円（2021年3月期実績）対前年比116.3% 【企業URL】 http://litalico.co.jp/

【学歴不問・未経験歓迎】★貢献度の高い仕事がしたい方、誰かの役に立つ仕事がしたい方はぜひ！＃業種・職種経験不問 ＃学歴不問 ＃ブランクがある方も歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＜いずれかに当てはまる方を歓迎します！＞ ■営業や対人折衝、接客の経験がある方 ■福祉、人材、介護業界出身の方 ■サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ＜こんな想いをお持ちの方にピッタリ！＞ ◎企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ◎社会に良い影響を与える仕事がしたい ◎地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ◎福祉経験や資格を活かし、サービス管理責任者を目指したい