求人広告営業

株式会社アドストーリー 求人広告の営業／年間休日130日～／残業月10h／手当多数 【求人要約】 【経験が活かせる】広告営業・人材紹介の経験者歓迎 【働きやすさ】完全週休2日制／土日祝休み 【やりがい】企業様の採用課題を解決／事業成長に貢献 嘘みたいに思われるかもですが、自分のことなんて 二の次でいいんです。社員とお客様が幸せであれば。 はじめまして。代表の片平です。 2021年に大手人材・広告営業会社を辞め、独立しました。 前職では、残業は当たり前。自分の時間を作ることなんて、ほぼできなかったんです。 そこで“社員が心から働きやすいと思ってくれる会社を作りたい”と思い、 アドストーリーを立ち上げました。 実際に… ・年間休日130日～ ・残業月10h ・理美容手当・趣味手当など多数 ・ドリンク飲み放題 など、環境整備に力を入れており、働きやすさは「業界トップクラス」と自負しています。 さらに会社は成長期。日々状況が変わり、新しいことがどんどん舞い込むため、多くのチャレンジができる環境です。 中途採用だけでなく、2026年卒の新卒採用も目指しており、 今回入社された方にはゆくゆくは新卒社員のマネジメントもお願いしたいと考えています。 働きやすさも、やりがいも、自身の成長も。 すべて手に入れたいなら、ぜひ当社へ！ 募集要項 【仕事内容】 採用に悩む企業様に真摯に向き合い、大手求人広告などを提案して採用課題を解決 【具体的な仕事内容】 今回お任せするのは、人材採用に悩みをお持ちのお客様へ求人広告の提案から掲載後のフォローアップをしていただくポジションです。 === 主な仕事内容 === ・電話にて企業へアプローチ ・アポイント先訪問／人材ニーズのヒアリング ・求人媒体の提案／掲載時期の提案 ・求人掲載に向けた打ち合わせ ・掲載後のフォローアップ ＜主な取扱商材＞ ・doda ・マイナビ転職 ・マイナビバイト ・マイナビ新卒 ・エン転職 ・type ・イーキャリア ・ワンキャリア ・バイトル ・Re就活　など ＜お客様の課題解決に貢献できる＞ ★担当顧客は20社～30社ほど★ 求人広告の営業経験をお持ちの方は、これを見て驚かれたと思います。 「売り上げに追われる日々」 「月末の追い込み」 このようなストレスはありません！ 採用課題を解決するためには、お客様としっかりと向き合って「お客様は何を求めているのか」を常に考え、最適解を導き出す必要があります。 そして、お客様・媒体先・社内と密にコミュニケーションをとりながら業務を進め、長く関係を築くことが大切です。 【チーム・組織構成】 現在は4名体制での営業チーム。 ・異業種の営業職から転職してきた33歳と32歳 └寛大ですべてを受け入れてくれる、お兄ちゃん的存在。求人広告の経験はないが、営業経験者であり、彼らから学ぶことは多い。 ・求人広告の経験を積んだ31歳 └ 4人（1歳・2歳・4歳・11歳）の子を持つパパ。最近は11歳になった息子さんと野球観戦することがマイブームだそう。前職は大手求人広告のメーカーにて勤務。マネージャーまで経験をしています。 当社代表も同じ営業チームになります！ 【対象となる方】 【広告営業・人材紹介の実務経験者歓迎】※学歴不問／第二新卒歓迎　※U・Iターン歓迎 【対象となる方(詳細)】 【 こんな経験が活かせます 】 ■広告営業の実務経験（目安1年以上） 【 こんな方を歓迎 】 ■会社の中心人物として事業を牽引していきたい方 ■仲間と共に高め合える環境で成長したい方 ■お客様に寄り添える営業がしたい方 ■裁量をもって仕事を進めていきたい方 ■人の役に立つことにやりがいを感じたい方 ※未経験OK 【勤務地】 本社：愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5 アーク栄東海ビル4階・7階 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【勤務時間】 9：30～18：00（所定労働時間7時間30分　休憩60分） 【平均残業時間】 月10時間　（平均） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6カ月／期間中は契約社員となります ※試用期間終了後は、正社員へと切り替わります ※期間中の給与・待遇に差異なし 【給与】 (1)人材業界経験者／月給35万円～（固定残業代含む） (2)営業経験者／月給30万円～（固定残業代含む） (3)未経験者／月給28万円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(1)は月30時間分／月7万円～、(2)は月30時間分／月6万円～、(3)は月30時間分／月5万円～を支給。超過分は全額支給します。 ※試用期間6カ月（期間中の雇用形態は契約社員となり、その他の条件に変更はありません。契約期間満了後、正社員として雇用します） 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■時間外手当（固定残業超過分） ■通勤手当（全額支給） ■趣味手当（上限1万円／月） ■理美容手当（上限1万円／月） ■ジム手当（上限1万円／月） ■SNS手当 【賞与】 年2回※業績による 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収360万円 ～700万円 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■書籍購入制度（月1冊まで） ■部活（野球部・ゴルフ部） ■ドリンク飲み放題 ■マイカー通勤OK ■社用車あり 【年間休日】 130日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【休日・休暇 その他】 ■誕生日休暇（利用2回まで） ★あなたの能力やスキルが活きる評価制度 営業の評価基準は？ このような質問があれば、間違いなく「売上」と答える方は多いでしょう。 しかし当社の場合、売上がすべてという考えではありません。 例えば、社内外とのコミュニケーションや資料作成スキルなど「会社にどのように還元したか」という相対的な評価を行います。 それぞれの日々の頑張りを認め、キャリアや収入面でしっかりと還元する。 あなたの能力やスキルが活きるような会社にしていきたいと考えています。 ★あなたのアイデアが新サービスを生み出す 現在、自社サービス展開に力を入れている当社。 “新しいサービスを世の中へ一緒に発信していこう！”という想いを胸に、社員から企画を募っています！ ここ最近では、高校生向けの情報誌を扱っているお客様とタッグを組み、販売代理店として業務をスタートした実例があります。 「ワクワクしたい」 「刺激を得たい」 そんな向上心のある方は、ぜひやりたいことを一緒に探しましょう！ ★もっともっと、働きやすい会社へ 当社の働きやすさは、業界でもトップクラス！ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日130日以上 ・残業月10h など、プライベートを充実できる環境が整備されています。さらに、営業が身だしなみを整えるための理美容手当や、飲食やスポーツ観戦で利用できる趣味手当など、手当も多彩。 冷蔵庫には、コーヒーやお茶、水、コーラなどがストックされており、すべて飲み放題です。今後も社員の声を取り入れ、働きやすい環境づくりを進めていきます。 【社員インタビュー】 同僚 Oさん 採用担当者 “社員が心から働きやすいと思ってくれる会社を作りたい” こちらは、代表が常々口にしている言葉。当社も例外なく「人」がいるからこと成り立っています。今後も環境整備には力を入れ、成長を続けていきます。 同僚 Oさん 続き 代表が常に口にする言葉は他にもあり、それが“社員それぞれが何をしたいか明確なことがあるのであれば、実現できるような会社にしたい”です。ここまで社員のことを考えてくれる代表はあまりいないと思っています。 同僚 Oさん 続き 入社して1年半ですが、代表に対して色々とわがままを言ってきました。それでも見捨てることなく、しっかりと向き合ってくれています。みなさんもきっと「この代表のもとで働きたい！」と思ってくれるはずです。 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 【インタビュー】利益を分け合うために、この会社があるんです。 何よりも一緒に働いてくれるみんなに還元したいと考え、この会社を立ち上げました。 社員には自主性を持って決断しながら活動してほしい。ただ最終的な責任を私が背負う。そうすることで、それぞれが能力を存分に発揮し、頑張った分を報酬として手にしてもらえるようにしています。 さらに新しい事業にも積極的にチャレンジしていく予定。そのためにも、主軸であるこの事業をより盤石なものにしてくれる方に来てほしいです！ 代表取締役／片平さん 【やりがい】 【お客様と腰を据えて向き合える】 “売って終わり”ではなく、“末永いお付き合い”ができるのが同社の求人広告営業の特徴。自社サービス展開にも力をいれている同社では、お付き合いあるお客様からの提案・アドバイスから新しいサービスが誕生することも珍しくありません。求人広告を足掛かりに、別のサービスでもお付き合いの幅が広げられるため、お客様を大切にしたい方にとって最適な環境といえます。 【きびしさ】 【コミュニケーションが大事】 お客様への課題のヒアリング、解決のための関係各位への調整、といった周りを巻き込んだ作業がつきものである本ポジション。それもあり、コミュニケーションを疎かにすると思ってもみない方向に話が転んでしまう場合も…。そうならないように、しっかりと意思疎通を図る意識はもちましょう。 【事業概要】 ■採用コンサルティング ■求人メディア代理サービス ■WEB広告運用・制作 ■SNS代行 ■造園事業 ■清掃事業 【郵便番号】 4600008 【所在地】 愛知県名古屋市中区栄2丁目9-5 アーク栄東海ビル4階・7階 【設立年】 2021年 【設立年 補足】 8月 【代表者】 代表取締役 片平 裕希 【従業員数】 15名 【平均年齢】 29歳 【企業URL】 https://add-story.com

【広告営業・人材紹介の実務経験者歓迎】※学歴不問／第二新卒歓迎　※U・Iターン歓迎【 こんな経験が活かせます 】 ■広告営業の実務経験（目安1年以上） 【 こんな方を歓迎 】 ■会社の中心人物として事業を牽引していきたい方 ■仲間と共に高め合える環境で成長したい方 ■お客様に寄り添える営業がしたい方 ■裁量をもって仕事を進めていきたい方 ■人の役に立つことにやりがいを感じたい方 ※未経験OK