建設・不動産個人営業
株式会社藤田商店
正社員
香川県 高松市
<予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~265,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(昨年度実績3.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社藤田商店 【香川/高松】営業◆リフォーム提案・エネルギー供給先開拓/創業140年以上の安定基盤/転勤なし 募集要項 【仕事内容】 【香川/高松】営業◆リフォーム提案・エネルギー供給先開拓/創業140年以上の安定基盤/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ~創業140年以上の総合エネルギー企業/営業活動に専念できる環境/賞与3.8ヶ月/福利厚生充実/転勤なく長期安定的に活躍できる環境~ ■業務内容: 既存のお客様であるご家庭や業務店様との関係強化、リフォームのご提案および新たなエネルギー供給先の開拓(新規お客様開拓)をお任せします。 ■業務の特徴: ・対象顧客…ご家庭や業務店様・企業様(一般家庭向けの割合大) ・取扱商品…エネルギー(LPガス・石油製品・電気)とリフォーム ・営業スタイル…既存のエネルギー供給先との関係構築とリフォーム提案、エネルギー供給先の新規開拓 ■配属先: 総勢30名前後の部門で、香川県のみならず愛媛県東部~徳島県西部をカバーしています。配送スタッフや事務スタッフも別途在籍しているため、比較的営業活動に専念できる環境です。 ■当社の特徴: ・石油・ガス・電気などの供給と住宅商材を通じて、四国No.1のエネルギーソリューション企業を目指しています。 ・エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・普通自動車免許 ・何らかの営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市鹿角町878-1 勤務地最寄駅:琴電琴平線/大田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません 【給与】 <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~265,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(昨年度実績3.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:31,600円/月を上限に支給(マイカー通勤可) 家族手当:子供一人あたり10,000円/月 住宅手当:適用条件あり/家賃の60%(上限あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種外部研修、若手社員研修、中核社員研修、社内勉強会など ■資格取得支援制度(当社規定で定めた各資格試験を全額会社負担) <その他補足> ■業務災害補償保険 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■損生保団体保険 ■社員旅行 ■各種社内イベント・レクリエーションあり ■リゾート利用施設 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土曜出勤あり(シフトによる) 年始、夏季休暇、有給休暇、育児介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ※年次有給休暇取得率80%以上 ※女性の育児休暇取得率100% 【事業概要】 【事業概要】 私たちFujita-Groupは、エネルギーの供給を通してエネルギーソリューションという価値を提供する総合エネルギー企業です。 香川県でも有数かつ最新の石油出荷基地とLPガス出荷基地を有し、明治16年の創業以来、130年以上かけて築きあげたお客様からの信頼と販売ネットワークを強みに、四国四県でエネルギーと住宅設備機器の販売と供給を通して地域のインフラとして貢献してきました。近年では次世代エネルギー分野にも力を入れ、販売網も四国一円、関東から九州へと広がっています。 【郵便番号】 7680067 【所在地】 香川県観音寺市坂本町5-4-5 【設立年 補足】 1952年1月 【従業員数】 154名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 19,089百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 http://fujita-group.com
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
香川県観音寺市坂本町5-4-5
給与等
給与・報酬
<予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~265,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(昨年度実績3.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:31,600円/月を上限に支給(マイカー通勤可) 家族手当:子供一人あたり10,000円/月 住宅手当:適用条件あり/家賃の60%(上限あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種外部研修、若手社員研修、中核社員研修、社内勉強会など ■資格取得支援制度(当社規定で定めた各資格試験を全額会社負担) <その他補足> ■業務災害補償保険 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■損生保団体保険 ■社員旅行 ■各種社内イベント・レクリエーションあり ■リゾート利用施設
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社藤田商店
事業内容
【事業概要】 私たちFujita-Groupは、エネルギーの供給を通してエネルギーソリューションという価値を提供する総合エネルギー企業です。 香川県でも有数かつ最新の石油出荷基地とLPガス出荷基地を有し、明治16年の創業以来、130年以上かけて築きあげたお客様からの信頼と販売ネットワークを強みに、四国四県でエネルギーと住宅設備機器の販売と供給を通して地域のインフラとして貢献してきました。近年では次世代エネルギー分野にも力を入れ、販売網も四国一円、関東から九州へと広がっています。