木造戸建の施工管理職／年収400万～

【仕事内容】実力評価×成長する仕組みでどんどん出世できる！働きやすい環境◎ ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 工程管理、安全管理などの業務担当する施工管理職に携わっていただきます！ 【事業内容】 注文住宅建築 法人向け木造建築 マンション総合建築 【具体的な仕事内容】 ■工程管理 ■原価管理 ■安全管理 ■品質管理 など ※担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です。 【ポジションの特徴】 ▼裁量権を持ってプロジェクトをリードできる！ ▼建築DXと仕組み化により、施工管理の業務効率化を推進中！ ┗効率的な働き方を実現することで、年間70～80棟手掛ける社員も！ ▼多くの棟数を担当するとともに、報酬も年々UPしやすい構造あり！ 【入社後の流れ】 ◆約1ヶ月間のOJTからスタート！ ┗仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプットします。 ◆安全パトロール研修もあり！ ┗各現場の品質向上ポイントを現地現物で学びます。 ◆その他にも毎月事業部研修を実施！ ┗フォローアップ研修など全社的な研修も充実しています。 ◇まずは年間24棟の完工を目指していただきます！ ┗1棟あたりの工期は105～150日程度で行い、7～8件の案件を同時に担当します。 ◇1棟につき約40社（50人～60人）のパートナーさんをマネジメント！ ◇新卒新人メンバーでも多くの社員が年間24棟を達成しているので安心！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 直行直帰勤務 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人の成長を支援する教育体制があります。業務・資格に関する研修や勉強会、定期的な面談機会、目標管理シートの運用、定期異動制度など、一人ひとりに寄り添う制度、環境づくり等を行っています。 ◆働きやすい環境づくり 成長意欲のある人に思いきり挑戦してもらえるよう、さまざまな観点で、待遇・福利厚生を整えています。また業務の現状を可視化し、非効率な部分を減らし、働きやすい環境を整えています。 ◆従業員の6割以上が20～30代 建設業界で働く人たちの高齢化が進んでおり、若年層の定着こそが業界の発展に不可欠だと言われています。6割以上が20～30代という比較的若い組織です。もちろん経験豊富なベテランメンバーも活躍しており、年次に関係なく活躍できる環境があります。 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 【特徴】駅チカ・駅ナカ,交通費支給,女性活躍中

普通自動車運転免許をお持ちの方 建築業界での就業経験がある方 下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！ 建築系の学部や学科を卒業している方 建築士または施工管理技士の資格がある方